入職培訓(xùn)員工發(fā)言稿范文（3篇）

入職培訓(xùn)員工發(fā)言稿范文（3篇）敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

在這段時(shí)間以來的培訓(xùn)到現(xiàn)在已經(jīng)完畢了，我固然是清晰的意識(shí)到這些，我也感覺在這個(gè)過程當(dāng)中始終都在仔細(xì)的思索這方面的細(xì)節(jié)，培訓(xùn)的過程當(dāng)中讓我感覺有特別多的事情值得去學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)的過程當(dāng)中還是有特別多的好的東西，我作為一名新員工來到__這里是特別充實(shí)，雖然是短暫的培訓(xùn)時(shí)間但是卻讓我明白了許多道理，在這樣的環(huán)境下面我得到了很高的提升，培訓(xùn)當(dāng)中積存了許多學(xué)問，在這個(gè)過程當(dāng)中我始終都會(huì)讓自己處在一個(gè)好的環(huán)境下面，在這一點(diǎn)上面毋庸置疑，培訓(xùn)讓我始終都是特別堅(jiān)決自己的心態(tài)，有些事情是應(yīng)當(dāng)主動(dòng)一點(diǎn)，我在培訓(xùn)期間特別努力的在學(xué)習(xí)好。

在這一方面我能夠清晰的感覺到這一點(diǎn)，我也盼望在這方面，我可以得到足夠多的提高，這次的培訓(xùn)讓我感覺自己的進(jìn)步特別的大，過去我從來都不會(huì)對(duì)自己有太多的要求，但是這一階段我的真是感覺到這一點(diǎn)，我認(rèn)為自己還是進(jìn)步了許多，我始終都在一點(diǎn)點(diǎn)的提高自己各個(gè)方面的力量，培訓(xùn)教師也是特別專心的在講這些，我真的是感覺特別的好，在這方面我認(rèn)為我是成進(jìn)步步了許多，讓自己一點(diǎn)點(diǎn)積存閱歷，才可以在接下來正式工作當(dāng)中做的更好，在這一點(diǎn)上面我肯定會(huì)好好學(xué)習(xí)的，作為新員工真的是讓我感覺在這一點(diǎn)上面我需要積存的事情，培訓(xùn)已經(jīng)完畢了，我特殊感謝這次的培訓(xùn)，真的讓我明白了許多，開拓了一些視野。

培訓(xùn)了這么多我也特別感謝，這讓我對(duì)自己越來越有信念，我真的是能夠特別專心的去做好的，在這一點(diǎn)上面我很是專心，培訓(xùn)讓我在不知不覺當(dāng)中體會(huì)到這些，在今后的工作當(dāng)中我也會(huì)保持在培訓(xùn)當(dāng)中的狀態(tài)，以后還會(huì)有更多的事情等著我去做好，我作為一名新員工有些事情我是很有信念的，現(xiàn)在我更加是能夠清晰的意識(shí)到這一點(diǎn)，無論是在什么階段，都可以是仔細(xì)一點(diǎn)去思索的，我開拓了自己的許多視野，我也盼望自己用一個(gè)好的心態(tài)去做好這些細(xì)節(jié)，雖然培訓(xùn)當(dāng)中有許多事情，但是我從來都不會(huì)覺得有什么麻煩，我固然是知道自己有什么需要努力的方向，培訓(xùn)當(dāng)中讓我覺得特別的有進(jìn)步，我能夠特別留意這些細(xì)節(jié)，通過這次的培訓(xùn)我對(duì)自己更加是有了進(jìn)一步的了解，我也肯定會(huì)努力的去做好接下來的工作。

入職培訓(xùn)員工發(fā)言稿范文2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好!我是質(zhì)量檢驗(yàn)科的新員工___，很快樂能夠站在這里代表新員工發(fā)言，也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠在百忙之中抽出時(shí)間來傾聽我們的心聲。

2023年3月9日，我有幸成為___的一員，懷揣著幻想與激情，踏上開往盼望之地西行列車。從___區(qū)到___礦區(qū)，三個(gè)小時(shí)的路程，所見之處全是戈壁灘，我的思維漸漸空白，不敢想象以后工作、生活的地方是怎樣一片場(chǎng)景。當(dāng)我看到公司雄偉的鋼鐵大門、整齊的建筑以及朝氣蓬勃的工作人員時(shí)，我不禁感慨，在如此荒蕪的不毛之地，是怎樣的企業(yè)向心力讓大家如此奮勇拼搏、敢為人先，在海拔4000米的高原上開出了___這朵明麗的奇葩。

在這一年的時(shí)間，我對(duì)___的了解與鄙視從無到有、從小到大，漸漸使自己融入進(jìn)來。在工作中，嚴(yán)明的治理制度、強(qiáng)有力的執(zhí)行力、深厚的學(xué)習(xí)氣氛，讓我懂得，努力學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)與進(jìn)步是今后不斷追求的人生目標(biāo);在生活中，領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)心、同事竭盡全力的幫忙，讓我在沒有親人、沒有朋友的異鄉(xiāng)倍感暖和。一切的一切都讓我深深地體會(huì)到了______、__、___庭的企業(yè)文化建立目標(biāo)。

這里只有廣漠的戈壁，在自然條件如此惡劣的高原上，每個(gè)員工都腳踏實(shí)地、樂觀向上，上到公司領(lǐng)導(dǎo)層、下至車間一般員工，每個(gè)人都以飽滿的熱忱投入到各自的工作當(dāng)中，尤其是一線員工，不畏臟累差，能夠立足本職、堅(jiān)守崗位、始終保持著一種愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，這都表達(dá)了特殊能吃苦、特殊能戰(zhàn)斗、特殊能忍耐、特殊能團(tuán)結(jié)、特殊能奉獻(xiàn)高原精神。

假如說___是天空，那我們就是回旋的雛鷹，信任不斷的搏擊會(huì)讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍(lán)天上的一抹美景;假如說___是大海，那我們就是翻騰的浪頭，信任不斷的前進(jìn)會(huì)讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角;假如說___是舞臺(tái)，那我們就是演員，信任不斷的演繹熬煉會(huì)讓我們更參加戲，成為舞臺(tái)永恒的魅力。

在以后的日子中，我將竭盡所能努力學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步、奮勇拼搏，沐浴著___騰飛的春風(fēng)，跟著打造___百年基業(yè)的愿景一起成長(zhǎng)一起壯大。

感謝大家!

入職培訓(xùn)員工發(fā)言稿范文3

敬重的董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

很快樂今日能參與我們新員工培訓(xùn)的發(fā)動(dòng)大會(huì)，能和各位新同事見面，請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)你們的加盟表示熱鬧的歡送!感謝你們對(duì)公司的關(guān)注和信任。我可以明確地告知你們，你們的選擇是明智的!

我今日講話的主題是：轉(zhuǎn)變角色、仔細(xì)學(xué)習(xí)、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)

在我們中國(guó)，年齡超過十八歲就算成年人了，但我認(rèn)為，真正長(zhǎng)大成人的標(biāo)志是思想獨(dú)立和經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。我們以前在家里，什么事都有父母幫操辦著，在學(xué)校里面又是靠父母供錢上學(xué)，可以說是衣食無憂。但現(xiàn)在不一樣了，你們從學(xué)校走向社會(huì)，就預(yù)示著必需從依靠走向獨(dú)立。在座的新同事中，有三分之二的人是剛剛從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)走向社會(huì)、走進(jìn)公司的，呈現(xiàn)在你面前的，將是與學(xué)校截然不同的生活環(huán)境。擺在你們面前的首要任務(wù)，要快速完成以下兩個(gè)轉(zhuǎn)變。一是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變;二是從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變。

首先是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變。以前在學(xué)校，只要不違反學(xué)校規(guī)定，想怎么樣就怎么樣，考試只要及格就“阿尼陀佛”了;但到了公司，你必需更加注意工作業(yè)績(jī)，必需具備更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作責(zé)任心。以前在學(xué)校，你們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，把功課學(xué)好是學(xué)校和家長(zhǎng)對(duì)你們的主要要求，學(xué)習(xí)成績(jī)是衡量你們學(xué)習(xí)的主要指標(biāo)，到了公司之后，你們當(dāng)務(wù)之急就是學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，更多的要考慮工作效率、部門績(jī)效和公司利潤(rùn)，而工作業(yè)績(jī)變成了你們工作好壞的主要指標(biāo)。所以，在公司的環(huán)境下，實(shí)踐學(xué)習(xí)力量比理論考試力量更重要，更關(guān)鍵。

要實(shí)現(xiàn)這種從學(xué)校人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，需要你們變成一個(gè)“有目標(biāo)、有紀(jì)律、有專長(zhǎng)”的人。

有目標(biāo)，要求你們對(duì)自己的職業(yè)生涯要有一個(gè)合理的規(guī)劃，樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，持之以恒地為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)努力奮斗。有了劇烈的目標(biāo)意識(shí)，你就會(huì)覺得渾身有勁，遇到困難就不會(huì)退縮?，F(xiàn)在你們剛剛進(jìn)入公司，都將預(yù)備或者正在參與公司的新員工培訓(xùn)，從某種意義上說，你們就像處于同一起跑線上賽車，是否有劇烈的目標(biāo)感，打算了你們發(fā)動(dòng)機(jī)的排量是1.3升，還是2.4升，甚至是4.0升，打算了你們當(dāng)中誰跑得更快，誰跑得更遠(yuǎn)。

有紀(jì)律，要求每個(gè)員工都要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。鐵的紀(jì)律是組織戰(zhàn)斗力的強(qiáng)有力保障。公司實(shí)行軍事化治理模式，要求員工培育部隊(duì)的生活習(xí)慣，發(fā)揚(yáng)軍隊(duì)的戰(zhàn)斗作風(fēng)，具備軍人的執(zhí)行力量。我們?yōu)槭裁窗汛蠹野才旁谖渚笓]學(xué)院培訓(xùn)，為什么安排大家參與軍訓(xùn)?就是為了讓大家親身感受部隊(duì)的治理氣氛，通過軍訓(xùn)來磨練你們的頑強(qiáng)意志，加強(qiáng)組織紀(jì)律性學(xué)習(xí)，使你們快速成長(zhǎng)為合格的新員工。假如你們能把軍訓(xùn)的意義上升到這樣的高度，你們就能從中得到收獲。在這過程中，可能個(gè)別人會(huì)打退堂鼓，那很圓滿，是他自己淘汰了自己。對(duì)于那些堅(jiān)持下來的人，我慶賀你們，你們?yōu)樽约河旨恿艘环?，迎接你們的將是更大的挑?zhàn)和機(jī)遇。盼望你們能夠以一名軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，敬重教官，聽從命令、聽從指揮、嚴(yán)守紀(jì)律，呈現(xiàn)出良好的精神面貌，為完成從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變邁出重要的一步。

有專長(zhǎng)，要求每個(gè)新員工快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，把握技術(shù)技能，并能有效應(yīng)用于詳細(xì)工作。在學(xué)校要求的是考試成績(jī)，在單位要求的卻

是工作業(yè)績(jī)。沒有過硬的業(yè)務(wù)技能，工作業(yè)績(jī)是空談。我們公司是一家為移動(dòng)、聯(lián)通和電信等運(yùn)營(yíng)商供應(yīng)通信工程施工和維護(hù)效勞的專業(yè)供給商，在專業(yè)技術(shù)方面有很強(qiáng)的要求，你們必需虛心地向師傅們學(xué)習(xí)，把握好技術(shù)本事，做到學(xué)有專長(zhǎng)，術(shù)有專攻。

其次，要實(shí)現(xiàn)由理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變。你們剛從學(xué)校畢業(yè)，理論學(xué)習(xí)力量一般都比實(shí)際操作力量要強(qiáng)。到了企業(yè)，對(duì)你們的要求剛好相反。我剛剛告知大家公司對(duì)員工技術(shù)方面有很強(qiáng)的要求，但也沒有大家想象中那么簡(jiǎn)單。用董事長(zhǎng)的話來講很簡(jiǎn)潔，就是“打洞-立桿-放纜-布線”;你們要樹立信念，只要大家堅(jiān)決信念，勇于實(shí)踐，就肯定能夠很快把理論學(xué)問轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作力量。要知道：勝利永久屬于那些具有強(qiáng)力自信念并付諸行動(dòng)的人。

另外，在座的諸位新員工中，有三分之一的人有過工作經(jīng)受，對(duì)于你們，也要實(shí)現(xiàn)一個(gè)轉(zhuǎn)變：那就是實(shí)現(xiàn)由打短工到干事業(yè)的轉(zhuǎn)變。

你們們能夠加盟我們公司，是對(duì)我們公司的信任和支持，我們公司是真誠的歡送大家的到來。同時(shí)，我們也信任大家是帶著期盼，帶著激情，帶著抱負(fù)而來的，是想在這個(gè)地方施展才華，干出一翻事業(yè)的。但是，要實(shí)現(xiàn)這樣一個(gè)目標(biāo)，就必需樹立正確的擇業(yè)觀念并具備劇烈的事業(yè)心，自覺克制“打短工”的不正確想法，把自己所從事的工作當(dāng)作事業(yè)來做。干事業(yè)需要?jiǎng)×业氖聵I(yè)心，有句廣告詞說得好：心有多大，世界就有多大!人的一生哪有那么多轟轟烈烈的大事去做，勝利成就于很多平凡的小事當(dāng)中;輝煌的背后，更多的是悄悄無聞的奮戰(zhàn)。我們公司在廣西通信工程行業(yè)的實(shí)力和業(yè)務(wù)范圍均屬前列，我們完全能夠?yàn)閮?yōu)秀人才供應(yīng)良好的進(jìn)展平臺(tái)。

有些新員工做了一段時(shí)間后經(jīng)常會(huì)埋怨：我工作那么辛苦，為什么不見公司為我提崗位、加工資?針對(duì)類似的問題，我想告知你們，我們從來不否認(rèn)努力和勝利存在正比關(guān)系，但我們更加覺得，到達(dá)勝利存在一個(gè)從量變到質(zhì)變的過程，你們的付出和業(yè)績(jī)積存到肯定程度才會(huì)產(chǎn)生質(zhì)變，為你帶來階段性的勝利。請(qǐng)大家記住，工作業(yè)績(jī)和力量提高是勝利的根本要素，職位和工資只是其中的附帶產(chǎn)品。香港富商李嘉誠17歲就當(dāng)推銷員，別人每天干8小時(shí)，他每天卻要干16個(gè)小時(shí)，正是他的堅(jiān)持不懈、堅(jiān)韌不拔成就了今日的華人首富。

在工作中，新職員常常會(huì)出過失，有時(shí)會(huì)被老員工或者上級(jí)批判，這需要你有肯定的承受力量。固然，我不是要你悄悄承受領(lǐng)導(dǎo)的批判，而是要求你在受到批判后，要做好心理調(diào)整，不會(huì)由于一次失敗而灰心喪氣，相反響從中吸取閱歷教訓(xùn)，把以后的工作做好。

在工作中，你又有可能會(huì)遇到一些治理不標(biāo)準(zhǔn)或者有失公正的地方，這時(shí)候，你千萬不要牢騷滿腹、憤憤不平，那樣只會(huì)誤導(dǎo)你的思維、分散你的精力。你應(yīng)當(dāng)將問題當(dāng)做時(shí)機(jī)，準(zhǔn)時(shí)地反應(yīng)給你的主管，并提出你的珍貴建議;公司和你都將會(huì)在問題的改善中不斷成長(zhǎng)。

我誠意的提示你們：時(shí)機(jī)只青睞那些有預(yù)備的人，只青睞那些積極主動(dòng)的人，半途而廢收獲的將是失敗和懊悔。

最終，我要告知大家：在學(xué)習(xí)和工作中肯定要留意安全、注意質(zhì)量。安全是工作的前提，質(zhì)量是企業(yè)的生命。今年是公司的“安全年”、“質(zhì)量年”，建立健全公司安全治理體系和質(zhì)量治理體系是公司的兩大年度目標(biāo)，這兩項(xiàng)工作直接收理到公司的利益和聲譽(yù)，直接影到到公司的下一步進(jìn)展，直接與在座的各位新員工詳細(xì)工作相關(guān)，所以，我盼望我們的教官同志們準(zhǔn)時(shí)向新員工們灌輸公司的治理理念，以身作則，標(biāo)準(zhǔn)操作，講究質(zhì)量，有效提高新員工們的安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。我們新員工也要切合公司的治理要求，仔細(xì)