銷售經(jīng)理勞動(dòng)合同

銷售經(jīng)理勞動(dòng)合同合同雙方雇主：XXXXXXXX公司簽約人：XXXX銷售經(jīng)理合同內(nèi)容職位概述崗位名稱：銷售經(jīng)理。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)管理、制定銷售計(jì)劃和策略、開拓新客戶、維護(hù)老客戶、達(dá)成銷售目標(biāo)等工作。職位級(jí)別：中級(jí)管理。試用期試用期為三個(gè)月，試用期工資為正式工資的80%。試用期內(nèi)，合同雙方均有權(quán)終止合同，無(wú)需給予通知或理由。薪酬試用期過(guò)后，根據(jù)銷售經(jīng)理工作表現(xiàn)及公司財(cái)務(wù)狀況，由公司確定銷售經(jīng)理的薪酬，并適時(shí)調(diào)整。銷售經(jīng)理每月工資由固定工資和業(yè)績(jī)提成組成。固定工資：每月不含獎(jiǎng)金的固定工資為xxxx元。業(yè)績(jī)提成：銷售經(jīng)理按照銷售目標(biāo)完成情況享受相應(yīng)的提成，提成計(jì)算方式為…工作時(shí)間和休假工作時(shí)間：每周工作六天，周日為法定休息日。工作時(shí)間為早上9:00至晚上18:00，中午12:00-13:00為午休時(shí)間。銷售經(jīng)理因公需外出時(shí)，應(yīng)當(dāng)配合工作需要，但必須保證工作的完成。年假：自銷售經(jīng)理入職之日起計(jì)算，每年享受帶薪年假xx天。病假：如因病住院經(jīng)醫(yī)院證明，銷售經(jīng)理可享受帶薪病假，具體假期長(zhǎng)度按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。福利及補(bǔ)貼社保和公積金：公司為銷售經(jīng)理繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為其購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日。工作餐和交通津貼：每天提供免費(fèi)午餐。在銷售經(jīng)理因工作需要出差時(shí)，公司全額報(bào)銷其交通費(fèi)和住宿費(fèi)。保密及競(jìng)業(yè)限制銷售經(jīng)理在工作期間了解到的與公司業(yè)務(wù)、規(guī)劃和技術(shù)相關(guān)的機(jī)密資料和信息不得泄露給外部人員。離職后的12個(gè)月內(nèi)不得與公司從事相同或類似的業(yè)務(wù)，在此期限內(nèi)不得與任何與公司業(yè)務(wù)有直接或間接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司從事業(yè)務(wù)。終止合同合同期限到期，雙方協(xié)商同意終止合同。試用期內(nèi)，雙方協(xié)商同意終止合同。雙方協(xié)商一致，工作期間可以提前終止合同。簽署本合同一式兩份，雇主和銷