采購員勞動合同

采購員勞動合同一、合同雙方1.1合同甲方：（雇主）甲方名稱：______，法定代表人：______，地址：______。1.2合同乙方：（員工）姓名：______，性別：______，出生年月：______，身份證號碼：______，戶籍所在地：______，現(xiàn)住址：______。二、合同期限本合同自______年______月______日起，至______年______月______日止，共計約______個月。本合同到期后，如合同雙方需要繼續(xù)合作，應另行簽訂書面勞動合同。三、工作內(nèi)容3.1工作職責乙方應當按照甲方的要求，認真承擔肩負的職責，完成采購工作。并應當在工作過程中遵守公司的各項規(guī)章制度。3.2工作時間工作時間為每周______個工作日，每天工作______小時，包括______小時的午休時間。3.3工作地點工作地點為甲方公司內(nèi)。四、工資和福利待遇4.1基本工資乙方每月基本工資為______元。4.2績效工資乙方按照公司規(guī)定，在合理范圍內(nèi)完成任務后，可以獲得績效工資的獎勵。具體績效工資的計算和獎勵標準詳見公司內(nèi)部績效獎勵方案。4.3工資支付甲方每月支付乙方工資的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付日期為每月______日。4.4加班工資如乙方因公司需要在規(guī)定工作時間外加班，甲方應當支付相應的加班工資或者提供補休。4.5社會保險甲方應當依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.6其他福利除上述工資和社會保險以外，甲方為乙方提供的其他福利包括法定節(jié)假日休假、帶薪年假、帶薪病假、住房補貼等。具體措施按照甲方公司規(guī)定實行。五、違約責任5.1甲方違約責任甲方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任，并賠償因其違約而給乙方造成的損失。5.2乙方違約責任乙方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任，并賠償因其違約而給甲方造成的損失。六、合同變更和解除6.1合同變更合同期間，雙方如需變更合同的內(nèi)容，應當經(jīng)過雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議，并按照變更協(xié)議履行。6.2合同解除合同期間，因雙方協(xié)商一致或者出現(xiàn)以下情況之一，合同可以解除：因乙方自愿辭職；因乙方違反公司規(guī)章制度，被予以辭退；因乙方病殘無法繼續(xù)承擔工作職責；因不可抗力原因，公司無法繼續(xù)雇用乙方。七、爭議解決合同雙方如有任何爭議，應當協(xié)商解決。如無法協(xié)商解決，則應當向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項（本部分可根據(jù)具體情況自行添加）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自合同簽訂之日開始生效。甲方（蓋章）：______