2023年工會工作總結(jié)標準樣本（2篇）

第6頁共6頁2023?年工會工?作總結(jié)標?準樣本?____?年，__?__分公?司工會緊?緊圍繞公?司經(jīng)營發(fā)?展目標，?認真履行?工會職能?，以切實?維護員工?的合法權(quán)?益，改善?員工的生?活條件，?提升員工?的綜合素?質(zhì)為重點?，充分發(fā)?揮了企業(yè)?聯(lián)系廣大?員工的橋?梁和紐帶?作用，有?力地促進?了企業(yè)的?穩(wěn)定和發(fā)?展。一?、健全組?織機構(gòu)，?完善各項?制度_?___月?份，在公?司黨支部?的指導(dǎo)下?，根據(jù)_?___年?公司工會?成員的變?動情況，?進行了工?會委員的?改選。新?的工會組?織成立后?，積極組?織工會委?員制定和?實施工作?計劃，完?成了工會?會員的登?記上報工?作。公?司工會堅?持用科學?的制度來?規(guī)范和調(diào)?節(jié)各種關(guān)?系，努力?為員工搭?建共謀企?業(yè)發(fā)展的?平臺，使?創(chuàng)建勞動?關(guān)系和諧?企業(yè)的活?動處處落?到實處。?嚴格按照?《勞動法?》及國家?相關(guān)的法?律法規(guī)等?用工制度?的規(guī)定和?員工簽訂?勞動合同?，規(guī)范了?勞動關(guān)系?和工作行?為，按規(guī)?定繳納職?工社會養(yǎng)?老保險、?失業(yè)保險?和醫(yī)療保?險，保障?了職工合?法權(quán)益，?為維護穩(wěn)?定和諧的?企業(yè)奠定?了基礎(chǔ)。?二、強?化了培訓?力度，提?升了員工?素質(zhì)，轉(zhuǎn)?變了工作?態(tài)度和思?想觀念?分公司的?培訓工作?在工會組?織的配合?下采取了?集中培訓?和崗前培?訓相結(jié)合?的形式，?____?月___?_日-_?___月?____?日開展了?為期__?__天的?員工集中?培訓。分?別學習了?《公司管?理制度》?、《現(xiàn)代?禮儀》、?《設(shè)備故?障的分析?判斷及處?置》、《?關(guān)鍵部位?檢查維修?分解要領(lǐng)?》、質(zhì)量?體系和H?ACCP?體系知識?的培訓，?觀看了《?中華傳統(tǒng)?文化教育?》片等。?培訓結(jié)束?后，對全?體員工進?行了考試?。通過培?訓使員工?的學習意?識、自律?意識、服?從意識得?到了加強?，從而規(guī)?范了員工?行為，提?升了員工?的思想境?界，樹立?了新的理?念，改變?了員工工?作態(tài)度，?員工的精?神面貌有?了明顯的?改觀。在?檢修期對?新老員工?進行了崗?前培訓和?現(xiàn)場培訓?，通過員?工之間的?交流和學?習，使員?工的實際?操作能力?有了明顯?提高。?公司加強?了對季節(jié)?工上崗前?的技能操?作和安全?教育培訓?工作。分?公司把季?節(jié)工的培?訓教育工?作當做一?件重要事?情來抓，?精心安排?培訓內(nèi)容?，特別對?工廠的管?理制度、?崗位操作?技能和安?全知識進?行了全面?的教育和?培訓，并?盡一切可?能改善季?節(jié)工的吃?、住、飲?水等基本?生活條件?，切實解?決工作和?生活中存?在的問題?，使季節(jié)?工都能夠?愉快的投?入到生產(chǎn)?中，生產(chǎn)?期間未發(fā)?生一起安?全事故，?做到了安?全到廠、?平安回家?。三、?開展勞動?競賽、關(guān)?心員工生?活在檢?修期和生?產(chǎn)期，_?___們?開展“創(chuàng)?先爭優(yōu)”?活動，在?各自的工?作崗位上?發(fā)揮著突?出的作用??！懊?一個崗，?樹起一面?旗，表彰?一個崗，?帶動一大?片”。在?生產(chǎn)期公?司上下出?現(xiàn)了班組?與班組之?間，員工?與員工之?間比產(chǎn)量?、比質(zhì)量?、比安全?、比干勁?的“四比?”競賽活?動，切實?為廣大員?工解決實?際困難，?從而弘揚?了企業(yè)的?昂揚正氣?。注重?關(guān)懷，實?施暖人心?工程。今?年公司組?織全體會?員進行了?健康體檢?。工會在?體檢結(jié)果?及時通報?員工的基?礎(chǔ)上，對?有發(fā)病隱?患的員工?，及時囑?其復(fù)檢或?休養(yǎng)。為?所有在冊?員工投工?傷保險，?按崗位不?同及時下?發(fā)各類勞?保用品。?對因公受?傷員工及?生育女員?工，及時?與社保進?行聯(lián)系，?主動進行?保險理賠?和報銷，?盡可能地?方便員工?。本著“?領(lǐng)導(dǎo)的問?題員工解?決、員工?的問題領(lǐng)?導(dǎo)解決”?的原則，?____?分公司從?關(guān)心員工?做起，解?決與員工?日常生活?相關(guān)的事?，滿足工?廠員工的?基本生活?需求，修?復(fù)了員工?宿舍供暖?設(shè)備、飲?用水管路?、浴室設(shè)?施;改善?食堂設(shè)備?，增加飯?菜花樣，?降低食堂?飯菜價格?，讓員工?吃得實惠?。通過解?決員工工?作生活中?的實際問?題，讓員?工親身感?覺到組織?的溫暖和?關(guān)懷;通?過廣泛開?展豐富多?樣的文體?活動，極?大的豐富?了員工的?業(yè)余文化?生活，體?現(xiàn)了公司?的人性化?管理，使?員工感到?了集體的?溫暖，充?分調(diào)動了?員工的工?作積極性?。四、?豐富員工?文化生活?，創(chuàng)造和?諧的人文?環(huán)境為?了豐富員?工文化生?活，五一?節(jié)期間分?公司工會?以不同形?式開展各?類活動，?如籃球、?拔河、齊?心協(xié)力跑?、象棋、?跳棋、跳?繩、乒乓?球比賽等?活動。生?產(chǎn)期前組?織員工旅?游，豐富?了員工的?業(yè)余文化?生活，激?發(fā)了員工?的工作熱?情，增強?了聚集力?和向心力?。在廠區(qū)?種花、種?草、種樹?，開展綠?化、美化?環(huán)境活動?，為員工?創(chuàng)造和諧?優(yōu)美的工?作生活環(huán)?境。展?望___?_年我們?還有很多?工作需要?改進和完?善，如：?1、工?會組織應(yīng)?探討如何?更好的參?與民主管?理工作;?2、定?期召開職?工代表大?會，充分?發(fā)揚民主?等等。?____?年，__?__分公?司工會組?織的各項?工作在上?級工會和?黨委的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，取得了?一定的成?績，我們?將不斷總?結(jié)工作中?的得與失?，充分發(fā)?揮好橋梁?和紐帶作?用，切實?維護好員?工的合法?權(quán)益，為?公司的'?經(jīng)濟發(fā)展?、社會穩(wěn)?定，做出?更大的貢?獻。2?023年?工會工作?總結(jié)標準?樣本（二?）__?__年以?來，在市?總工會和?局工會的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，我公?司認真_?___執(zhí)?行《工會?法》，開?拓創(chuàng)新，?銳意進取?，積極履?行工會職?能，不斷?加強職工?的思想政?治教育和?業(yè)務(wù)技術(shù)?培訓，積?極組織參?加市、區(qū)?舉行的各?種運動會?，充分調(diào)?動和發(fā)揮?了工會會?員的積極?性和創(chuàng)造?性，使職?工生活豐?富多彩的?同時，有?效的推動?了企業(yè)穩(wěn)?步發(fā)展。?網(wǎng)-一?、以__?__為指?導(dǎo)，加強?工會組織?建設(shè)公?司工會自?榮獲“模?范職工之?家”稱號?以來，工?會的管理?工作已納?入了規(guī)范?化管理的?軌道，為?適應(yīng)更高?的管理要?求，今年?以來，公?司工會在?公司總支?的領(lǐng)導(dǎo)下?，狠抓工?會組織建?設(shè)，加大?工作力度?，使公司?職工入會?率達到9?8，并完?善了“活?動室”、?“職工之?家”、“?電教室”?。在職工?學校建設(shè)?中，我們?以“文明?職工”學?校為依托?，加大硬?件、軟件?投入。為?了把職工?之家辦的?更有特色?，工會又?新添置圖?書、書桌?等設(shè)施。?工會在每?季度還適?時組織了?職工代表?大會或工?會委員會?議，有效?地吸引了?職工參與?企業(yè)管理?的積極性?。二、?突出重點?，加強制?度建設(shè)的?____?和落實?在制度建?設(shè)___?_中，公?司工會以?建立健全?職工代表?大會制度?為重點，?認真落實?職代會職?權(quán)，重點?建立了民?主管理制?度、監(jiān)督?管理制度?和跟蹤監(jiān)?督制度。?全年工會?共組織職?工代表會?議兩次，?參與討論?了公司的?一些重大?事務(wù)，充?分保證了?職工參與?企業(yè)管理?，增強了?企業(yè)工作?的透明度?。三、?維護職工?合法權(quán)益?，做好督?促和檢查?為了切?實維護職?工合法權(quán)?益，工會?適時組織?職工代表?對集體合?同的履行?進行監(jiān)督?檢查，對?沒有很好?履行的，?督促違約?方及時履?行，深受?職工和企?業(yè)的好評?。根據(jù)合?同簽訂制?度，我們?在上半年?及時組織?職工代表?討論集體?合同中的?工資、休?假等問題?，并將續(xù)?簽內(nèi)容向?職工進行?了傳達，?正確維護?了職工的?合法權(quán)益?，保證了?各項工作?的正常開?展，目前?我們正在?準備集體?合同續(xù)簽?工作。?四、深入?開展“獻?愛心、送?溫暖幫扶?”活動?為了引導(dǎo)?職工建立?團結(jié)互助?、平等友?愛、共同?進步的人?際關(guān)系，?我們積極?組織參加?助殘日捐?助、白血?病捐款等?活動，全?年累計捐?款___?_元，幫?助困難職?工投入近?，使廣大?職工受到?了集體主?義、愛心?教育，公?司內(nèi)部文?明風尚得?到了持續(xù)?發(fā)展。?五、加強?業(yè)務(wù)技術(shù)?教育，提?高企業(yè)競?爭力我?們以堅持?經(jīng)濟效益?為中心的?同時，更?加注重職?工的綜合?素質(zhì)，提?出“融智?勝于融資?”的理念?，把企業(yè)?的發(fā)展定?位于高素?質(zhì)的人才?培養(yǎng)。本?著請進來?，送出去?的原則，?因地制宜?采取“引?進、培訓?、電教、?自學”的?四位一體?的人才培?養(yǎng)機制，?聘請大學?教授、經(jīng)?濟專家等?為公司員?工上課，?舉辦各種?培訓班多?期，培訓?人員__?__人次?，有力的?促進了公?司的生產(chǎn)?經(jīng)營工作?。我們組?織參加了?市總工會?舉辦的第?____?屆市職工?運動會和?市直運動?會，并取?得了較好?的成績，?極大豐富?了職工文?化生活。?六、充?分發(fā)揮維?護職責，?認真做好?安全生產(chǎn)?工作為?提高廣大?職工群眾?對安全生?產(chǎn)工作的?重要性認?識，消除?事故隱患?，公司工?會扎實搞?好安全工?作的基礎(chǔ)?上，每季?度進行一?次安全大?檢查，并?積極開展?了“安全?生產(chǎn)月”?活動，有?效遏制了?各類事故?的發(fā)生