物流行業(yè)保密協(xié)議協(xié)議示本

物流行業(yè)保密協(xié)議協(xié)議示本一、協(xié)議內(nèi)容本協(xié)議展示的是物流行業(yè)保密協(xié)議，該協(xié)議適用于物流公司與其聘用的任何固定或臨時(shí)員工之間，保證雙方嚴(yán)格的信息保密。二、保密內(nèi)容在本協(xié)議中，“保密信息”是指與商業(yè)活動(dòng)、銷售、客戶或業(yè)務(wù)有關(guān)的一切信息和數(shù)據(jù)，無論它們是否以口頭、電子、書面或其他形式存在。保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：公司的客戶名單；公司的銷售報(bào)表；公司的財(cái)務(wù)報(bào)告；公司的設(shè)備或技術(shù)的信息；公司的商業(yè)計(jì)劃和策略；任何以上提到的信息的披露都是嚴(yán)格禁止的，無論在任何情況下都不應(yīng)該披露。三、保密責(zé)任物流公司員工接受此保密協(xié)議后，必須保持對(duì)公司和客戶的任何保密信息的機(jī)密性。員工應(yīng)該意識(shí)到這種保密信息可能對(duì)公司或客戶在某些方面造成損害并采取適當(dāng)?shù)拇胧?，以確保信息不被披露。此保密協(xié)議不包括以下情況：員工已經(jīng)知道的、在協(xié)議簽訂日期之前已經(jīng)為公眾所知道的信息；員工以書面形式被授權(quán)披露信息的情況下，可以披露保密信息。四、保密責(zé)任的終止協(xié)議的終止可能是由員工、物流公司或任何一方?jīng)Q定。在此情況下：員工應(yīng)將所有保密信息返還給公司；員工不會(huì)繼續(xù)使用或披露保密信息。五、保密信息的違約責(zé)任員工認(rèn)識(shí)到如果未遵守任何在此保密協(xié)議中約定的規(guī)定，都會(huì)導(dǎo)致物流公司遭受重大損失。因此，在員工披露公司的任何保密信息或使用保密信息的情況下，公司應(yīng)該追究員工的法律責(zé)任，包括要求員工對(duì)其損失進(jìn)行賠償和承擔(dān)其他的懲罰。六、保密協(xié)議的適用時(shí)間本協(xié)議在員工加入物流公司時(shí)生效，并在員工離職一年內(nèi)繼續(xù)有效。七、協(xié)議的變更物流公司保留因業(yè)務(wù)需要而修改或補(bǔ)充保密協(xié)議的權(quán)利。只有在物流公司以書面形式確認(rèn)修改或補(bǔ)充內(nèi)容的情況下，才可將其納入?yún)f(xié)議。八、簽署協(xié)議的員工員工已充分理解此保密協(xié)議的重要性并認(rèn)為其是雙方之間訂立合理協(xié)議的必要條件。員工：___________________（簽名）日期：______________________九、簽署協(xié)議的公司公司已充分理解此保密協(xié)議的重要性并認(rèn)為其是雙方之間訂立合理協(xié)議的必要條件。物流公司：__