煙臺(tái)地區(qū)勞動(dòng)合同

煙臺(tái)地區(qū)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)介勞動(dòng)合同是勞動(dòng)法的基礎(chǔ)，它是用于約定勞動(dòng)者與用人單位之間的權(quán)利與義務(wù)的一種書(shū)面合同。所謂勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者就勞動(dòng)力的使用、報(bào)酬、工作條件、勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng)所進(jìn)行的協(xié)議，它是規(guī)范用人單位與勞動(dòng)者關(guān)系的基本法律文件。標(biāo)準(zhǔn)格式勞動(dòng)合同應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)格式填寫(xiě)：一、合同名稱勞動(dòng)合同二、合同當(dāng)事人甲方（用人單位）：_________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________法定代表人：___________地址：___________電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：_________身份證號(hào)碼:__________地址：_______三、合同期限____年____月____日至____年____月____日四、工作內(nèi)容和崗位甲方雇用乙方在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，從事以下工作：_____________五、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方所在單位六、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資為_(kāi)_________元/月(含稅)七、工作時(shí)間、休息和假期乙方每日工作_______小時(shí)，每周工作不超過(guò)_______小時(shí)。休息時(shí)間為_(kāi)______年_______月_____日至_______年_______月_______日。年休假時(shí)間為_(kāi)____天。八、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照行業(yè)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。同時(shí)，甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及培訓(xùn)。九、違約責(zé)任對(duì)于違反勞動(dòng)合同的一方，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，同時(shí)可以解除勞動(dòng)合同。如由乙方違反合同約定解除合同，則應(yīng)支付甲方一定數(shù)額的違約金。十、爭(zhēng)議解決本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十一、其他約定事項(xiàng)1.本合同自甲方和乙方簽字、蓋章之日起生效。本合同共計(jì)兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同履行過(guò)程中如需變更的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商一致后簽署書(shū)面變更合同。3.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。十二、附加條款（無(wú)）結(jié)論勞動(dòng)合同是保障工人權(quán)益的基礎(chǔ)。它規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)，明確工資、工作條件、勞動(dòng)保護(hù)等方面的內(nèi)容，具有重要