深圳市外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同

深圳市外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同1.基本概念在深圳市，外商投資企業(yè)一般指外國(guó)企業(yè)或者與外國(guó)企業(yè)合作，共同投資并組建的具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，在勞動(dòng)法律上，外商投資企業(yè)與國(guó)內(nèi)企業(yè)一樣，同樣適用勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位訂立的書(shū)面合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，約束雙方的行為，具有法律上的約束力。2.勞動(dòng)合同具體內(nèi)容深圳市外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同一般應(yīng)該包括以下內(nèi)容：2.1基本信息勞動(dòng)合同名稱(chēng)：外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同用人單位名稱(chēng)、地址、法人代表或負(fù)責(zé)人勞動(dòng)者姓名、性別、身份證號(hào)碼、地址2.2工作內(nèi)容工作崗位、職務(wù)、工作地點(diǎn)工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息時(shí)間、休假制度、節(jié)假日安排等包括固定期限和無(wú)固定期限工作合同中明確的合同期間工作報(bào)酬和支付方式根據(jù)國(guó)家規(guī)定，必須要在勞動(dòng)合同中規(guī)定員工的基本工資及其他福利待遇，如五險(xiǎn)一金等。2.3簽訂、變更、終止勞動(dòng)合同的條款勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間、地點(diǎn)，簽字或蓋章勞動(dòng)合同可以有特別約定事項(xiàng)試用期，固定期限合同和無(wú)固定期限合同的終止條件勞動(dòng)者在試用期的有關(guān)條款端正雙方變更勞動(dòng)合同的條件和程序端正雙方解除勞動(dòng)合同的條件和程序面談其他離職的相關(guān)條款，如離職手續(xù)時(shí)間，工資結(jié)算等2.4勞動(dòng)法律法規(guī)及公約勞動(dòng)法律法規(guī)及公約，以及其他應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同中規(guī)定的事項(xiàng)勞動(dòng)合同有效期和終止后的法律責(zé)任3.勞動(dòng)合同應(yīng)注意事項(xiàng)勞動(dòng)合同應(yīng)該的內(nèi)容要清晰明確，防止產(chǎn)生歧義，所以雙方在簽訂合同時(shí)需要詳細(xì)仔細(xì)地閱讀合同，確保沒(méi)有任何問(wèn)題。外商投資企業(yè)在勞動(dòng)合同中應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)，不得違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)，如故意強(qiáng)迫勞動(dòng)、短信欠薪等等。勞動(dòng)合同的變更時(shí)，應(yīng)征得雙方員工同意并簽署書(shū)面協(xié)議。當(dāng)涉及到勞動(dòng)合同的終止時(shí)，用人單位必須是依法進(jìn)行，而不能隨意進(jìn)行解除和辭退，避免給員工帶來(lái)約束和財(cái)務(wù)上的困擾。4.總結(jié)深圳市外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同的具體內(nèi)容應(yīng)該完整，明確，清晰，并確保遵守國(guó)家法律法規(guī)和精神。外商投資企業(yè)應(yīng)該尊重工人的權(quán)益，確保員工權(quán)益，讓員工心安理得地工作。