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文檔簡介

村計生專干聘用合同一、合同的締結1.1合同雙方本合同由雇主（以下簡稱“甲方”）和雇員（以下簡稱“乙方”）締結。1.2合同簽署本合同自甲方和乙方簽字之日起生效。1.3合同形式本合同為書面合同。二、聘用內容2.1聘用崗位甲方同意雇傭乙方擔任村計生專干。2.2崗位要求乙方應具備以下條件：具有本地戶籍；年齡在18至35周歲之間；具有良好的職業(yè)道德水平；具有一定的計劃生育政策宣傳知識和技能；具有較強的組織和管理能力。2.3工作內容乙方應按照村計生委員會的工作安排，負責本村計劃生育政策的宣傳、組織、實施、監(jiān)督和服務工作，具體工作任務包括但不限于：宣傳計劃生育政策和法律法規(guī)；落實計劃生育政策，指導符合政策的夫妻合理生育；加強對流動人口計劃生育工作的管理和監(jiān)督；組織計劃生育技術服務、婦女兒童保健和計劃生育家庭經濟建設等方面的工作。2.4工作地點乙方工作地點為本村計生辦公室。2.5工作時間乙方工作時間為每周五天，每天8小時，遇有需要可適當加班。三、勞動報酬與保險福利3.1勞動報酬乙方每月按時領取甲方發(fā)放的工資，具體數(shù)額為每月人民幣xxxx元。3.2保險福利甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方購買社會保險和商業(yè)保險，享受相應的保險福利。四、工作期限與解除合同4.1工作期限乙方被聘用為村計生專干期限為1年，自簽訂合同之日起計算。4.2合同期限內在合同期限內，如果需要解除合同，應雙方協(xié)商一致。如因乙方原因解除合同，應提前30天通知甲方，并按合同約定賠償甲方因此所受的損失。4.3合同期滿后合同期滿后，如果乙方表現(xiàn)良好，甲方可以考慮續(xù)簽合同。如果雙方不再續(xù)簽合同，則合同自動終止。五、違約與爭議解決5.1違約若乙方違反合同約定，給甲方造成經濟損失，應承擔賠償責任。5.2爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。六、附則6.1村計生委員會村計生委員會是本合同的委托方，負責組織、管理和監(jiān)督乙方的工作。6.2合同備份本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份。兩份合同具有同等法律效力。七、合同生效本合同自雙方簽字之日起

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