信息化管理制度

信息化管理制度一、編寫(xiě)規(guī)章制度的目的：1、規(guī)范和管理信息化管理活動(dòng)，提高信息技術(shù)和信息資源的使用效率。2、加強(qiáng)企業(yè)信息和數(shù)據(jù)的安全管理，維護(hù)企業(yè)機(jī)密。3、保障企業(yè)信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。二、范圍：1、全體員工在企業(yè)信息化管理活動(dòng)中的行為。2、涉及企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的使用、維護(hù)、保障、安全等各個(gè)方面。三、制定程序：1、組織編寫(xiě)信息化管理制度草案。2、征求意見(jiàn)建議，反復(fù)修改完善。3、報(bào)請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并公布實(shí)施。四、相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定：1、《勞動(dòng)合同法》第26條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障勞動(dòng)者的信息安全和個(gè)人隱私。2、《勞動(dòng)法》第47條規(guī)定：用人單位有義務(wù)向勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。3、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第15條規(guī)定：勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)有權(quán)檢查和調(diào)查用人單位的信息安全管理情況。4、《行政管理法》第42條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的要求，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。五、制度內(nèi)容：1、制度名稱：信息化管理制度。2、目的：規(guī)范和管理企業(yè)信息化管理活動(dòng)，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率，保障企業(yè)信息和數(shù)據(jù)的安全管理。3、內(nèi)容：（1）各部門(mén)及個(gè)人使用企業(yè)信息系統(tǒng)的權(quán)限和責(zé)任。（2）信息系統(tǒng)的硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)備份等維護(hù)和保障措施。（3）企業(yè)信息安全保護(hù)和數(shù)據(jù)保密措施。（4）企業(yè)信息化管理的執(zhí)行程序及責(zé)任追究制度。（5）企業(yè)信息化管理的各項(xiàng)應(yīng)急措施和預(yù)案。（6）本制度的實(shí)施和監(jiān)督管理辦法。4、責(zé)任主體：（1）信息化部門(mén)對(duì)企業(yè)信息安全和數(shù)據(jù)保密等方面負(fù)責(zé)。（2）人力資源部門(mén)對(duì)信息系統(tǒng)的使用權(quán)限管理、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和各員工的信息安全教育等方面負(fù)責(zé)。（3）其他部門(mén)及個(gè)人應(yīng)依照規(guī)定使用企業(yè)信息系統(tǒng)，不得違規(guī)操作。5、執(zhí)行程序：（1）全體員工應(yīng)按照規(guī)定使用企業(yè)信息系統(tǒng)，不得違規(guī)操作。（2）信息化部門(mén)和人力資源部門(mén)應(yīng)按照規(guī)定對(duì)信息系統(tǒng)的使用權(quán)限和數(shù)據(jù)安全進(jìn)行管控和監(jiān)督。（3）如有違規(guī)操作或違反規(guī)定的行為，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員依據(jù)制度進(jìn)行處理和追究責(zé)任。六、責(zé)任追究：對(duì)于違反信息化管理制度規(guī)定的行為，應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處理，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人員的法律責(zé)任、紀(jì)律責(zé)任