后勤保障部會議記錄檢查規(guī)定

后勤保障部會議記錄檢查規(guī)定為進(jìn)一步規(guī)范后勤保障部各類會議記錄，及時準(zhǔn)確傳達(dá)會議精神，增強(qiáng)各級人員工作的責(zé)任感，強(qiáng)化對各級會議記錄的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，結(jié)合后勤保障部實(shí)際，特制訂本規(guī)定。一、檢查要求（一）檢查會議記錄內(nèi)容是否全面完整會議記錄主要包括標(biāo)題、會議組織情況、會議內(nèi)容和結(jié)尾四個部分。.標(biāo)題。即會議名稱。例如：“后勤保障部黨委會（2021年第1次）、城關(guān)校區(qū)物業(yè)服務(wù)中心主任辦公會（2021年第1次）”；.會議組織情況。包括開會時間、地點(diǎn)、主持人、出席人、列席人、缺席人、記錄人等，缺席人需注明缺席原因；.會議內(nèi)容。包括會議議題，主持人講話內(nèi)容，匯報人姓名及匯報內(nèi)容，與會人員發(fā)言、討論情況，決議事項等。（二）檢查會議記錄內(nèi)容是否真實(shí)準(zhǔn)確.會議記錄必須實(shí)事求是，記錄要盡可能完整地記下發(fā)言者的原話，忠于發(fā)言者的原意，客觀地記載會議情況，真實(shí)地反映會議的內(nèi)容和全過程，突出重點(diǎn)；.會議記錄要表達(dá)準(zhǔn)確。記錄層次清楚，語句通順，字跡工整，不能產(chǎn)生曲解和疏漏，更不能言不及義、掛一漏萬。對會議內(nèi)容、討論發(fā)言情況及會議過程、決議等要力求準(zhǔn)確，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)人的發(fā)言、對關(guān)鍵問題的表態(tài)、有爭議問題的發(fā)言，要準(zhǔn)確的記下原話。（三）檢查是否指定專門記錄人員和是否統(tǒng)一使用會議記錄本會議記錄人員應(yīng)具備政治素質(zhì)好、組織紀(jì)律性強(qiáng)、熟悉業(yè)務(wù)等能力。記錄人員要自覺履行職責(zé)，認(rèn)真做好記錄，并對會議記錄的真實(shí)性和完整性承擔(dān)責(zé)任。同時，會議記錄要使用專門的會議記錄本，要求做到一會一本，不得混用。）檢查是否妥善管理會議記錄并及時歸檔會議記錄是本單位研究重大事項的文字依據(jù)，是黨政工作的機(jī)密材料，必須指定專人妥善管理，及時歸檔。會議記錄本不能涂改、增刪，更不能隨意銷毀，任何無關(guān)人員未經(jīng)允許不得閱看。會議結(jié)束后，根據(jù)需要可形成會議紀(jì)要，整理人、審核人簽名后印發(fā)。二、重點(diǎn)檢查內(nèi)容（一）檢查組織生活記錄檢查各黨支部“三會一課”、專題組織生活會和民主評議黨員等組織生活是否有序開展，落實(shí)是否到位，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨支部書記是否帶頭講黨課，是否存在〃以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件〃的情況。（二）檢查黨員發(fā)展記錄檢查各黨支部黨員發(fā)展記錄，看支部確定積極分子、發(fā)展對象、吸收新黨員、黨員轉(zhuǎn)正的會議記錄是否完整，支部票決情況、決議情況等發(fā)展黨員工作是否詳細(xì)記錄。（三）檢查黨員出勤情況檢查各黨支部是否存在連續(xù)3次或連續(xù)半年不參加組織生活的黨員。檢查“三重一大”決策情況檢查各部門是否按照《后勤保障部黨委會議議事規(guī)則（修訂）》《后勤保障部黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則（修訂）》《后勤保障部部長辦公會議議事規(guī)則》《后勤保障部中心主任辦公會議議事規(guī)則》要求對本部門〃三重一大”事項進(jìn)行決策，檢查決策程序、決策范圍、決策內(nèi)容等是否符合制度要求。三、檢查人員及頻次.黨支部書記每次、聯(lián)系黨委委員每季度、保障部黨委書記每半年對各支部組織生活記錄、“三會一課”記錄進(jìn)行檢查并簽字確認(rèn)。.黨委書記每半年對黨組織會議（包括黨委會、中心組學(xué)習(xí)會議、黨支部書記例會等）和黨政聯(lián)席會議記錄進(jìn)行檢查并簽字確認(rèn)。.黨支部書記、聯(lián)系黨委委員、保障部黨委書記每半年對黨員發(fā)展記錄進(jìn)行檢查并做好相關(guān)記錄。.綜合辦公室主任每月、分（協(xié)）管綜合辦公室副部長每季度、部長每半年對部長辦公會會議記錄進(jìn)行檢查并簽字確認(rèn)。.中心主任每月、分管副部長每季度、部長每半年對各中心主任辦公會會議記錄進(jìn)行檢查并簽字確認(rèn)。四、其他要求.黨委書記、黨委委員、副部長、黨支部書記、中心主任、綜合辦公室主任要切實(shí)履行檢查督促職責(zé)，嚴(yán)格按照檢查要求和頻次開展工作。.對檢查出現(xiàn)的問題要及時開展針對性整改，并將整改情況在后勤保障部黨委會、黨支部會議上通報，對不能履行職責(zé)的記錄人要進(jìn)行幫助教育和批評教育，確保