勞動防護(hù)用品配備和管理制度及附件

勞動防護(hù)用品配備和管理制度為規(guī)范我單位勞動防護(hù)用品的管理工作，合理發(fā)放職工個人勞動防護(hù)用品，使職工在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害，特制定本規(guī)定。本規(guī)定依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》、《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度制定。本規(guī)定所稱勞動防護(hù)用品，分為一般勞動防護(hù)用品和特種勞動防護(hù)用品。特種勞動防護(hù)用品見《特種勞動防護(hù)用品目錄》（附件1），未列入《特種勞動防護(hù)用品目錄》的均為一般勞動防護(hù)用品。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對勞動防護(hù)用品配備及使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并制定勞動防護(hù)用品的管理制度，負(fù)責(zé)組織對所購入的勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢測及評估。安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)建立勞動防護(hù)用品管理臺賬，負(fù)責(zé)委派專人進(jìn)行勞動防護(hù)用品的采購、發(fā)放、維護(hù)保養(yǎng)，過期報廢工作，負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行正確使用和維護(hù)保養(yǎng)勞動防護(hù)用品的教育培訓(xùn)，參與勞動防護(hù)用品的檢測及評估。采購勞動防護(hù)用品必須符合下列規(guī)定：須審核合格的供應(yīng)商供貨，嚴(yán)禁到產(chǎn)品質(zhì)量得不到保證的生產(chǎn)經(jīng)營單位采購。特種勞動防護(hù)用品每次采購時須確認(rèn)供應(yīng)商的“三證”“一標(biāo)志”，即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和安全標(biāo)志。安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件制定《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，一般情況下，一年對其進(jìn)行一次修訂，當(dāng)勞動條件、工作環(huán)境發(fā)生變化時要及時調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)根據(jù)勞動防護(hù)用品發(fā)放制度發(fā)放勞動防護(hù)用品，由職工本人在《勞動防護(hù)用品發(fā)放領(lǐng)取登記表》上簽字。各部門在進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)時，根據(jù)作業(yè)危險因素的種類，作業(yè)人員須穿戴相應(yīng)的個體防護(hù)用品。使用勞動防護(hù)用品須遵循正確的使用方法，并嚴(yán)格遵循以下幾點(diǎn)要求：勞動防護(hù)用品使用前應(yīng)先做一次外觀檢查，包括外觀有無缺陷或損壞，各部件組裝是否嚴(yán)密，啟動是否靈活等；勞動防護(hù)用品的使用必須在其性能范圍內(nèi)，不得超限使用；不得使用未經(jīng)國家指定，未經(jīng)監(jiān)測部門認(rèn)可和檢測還達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品；不得使用無安全標(biāo)志的特種勞動防護(hù)用品；不能隨便代替，更不能以次充好。嚴(yán)格按照使用說明書正確使用勞動防護(hù)用品。新入職人員上崗前，各部門要對其進(jìn)行有關(guān)正確使用和維護(hù)保養(yǎng)勞動防護(hù)用品的專項(xiàng)培訓(xùn)，讓使用人員能按照勞動防護(hù)用品的使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用，使員工做到會檢查勞動防護(hù)用品的可靠性，會正確使用勞動防護(hù)用品，會正確維護(hù)保養(yǎng)勞動防護(hù)用品。附件1：特種勞動防護(hù)用品目錄一、頭部護(hù)具類安全帽二、呼吸護(hù)具類防塵口罩，過濾式防毒面具，自給式空氣呼吸器，長管面具三、眼（面）護(hù)具類焊接護(hù)目鏡和面罩，防沖擊眼護(hù)具四、防護(hù)服類阻燃防護(hù)服，耐酸堿服，防靜電服五、防護(hù)鞋類防靜電鞋、防刺穿鞋，膠面防砸安全靴，電絕緣鞋，耐酸堿鞋，。六、防墜落護(hù)具類安全帶，安全網(wǎng)，密目式安全立網(wǎng)附件2：勞動防護(hù)用品發(fā)放領(lǐng)取登記表日期品名規(guī)格型號領(lǐng)取數(shù)量領(lǐng)取部門領(lǐng)取人備