員工個人承諾書樣本

員工個人承諾書樣本員工個人承諾書樣本1

一、遵守職業(yè)道德，廉潔自律，秉公辦事。不違反國家法律、規(guī)定，實事求是，不利用工作之便謀取私利。

二、不違反保密規(guī)定，對各部門、外部供應(yīng)的相關(guān)數(shù)據(jù)，客戶的資料嚴(yán)格執(zhí)行保密守則。

三、對客戶準(zhǔn)時受理，盡快辦結(jié)，提高辦事效率。

四、遵守上下班紀(jì)律。不準(zhǔn)無故遲到、早退，工作時間不得擅自離開工作崗位。

五、保持優(yōu)雅環(huán)境，寧靜清潔，工作有序。不大聲喧嘩，隨便串崗，不做與工作無關(guān)的事。

六、樹立中心形象，儀表端莊，服裝干凈，不將個人心情帶到工作中。

七、熱忱服務(wù)。對客戶提出的問題予以解答，使用文明用語，講求方法，禮貌待人，全優(yōu)服務(wù)，樹立良好的團(tuán)員形象。

八、根據(jù)各個崗位的工作職責(zé)，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的'馬上進(jìn)行辦理;不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的，引導(dǎo)到相關(guān)部室，做到不推諉。

九、仔細(xì)完成支行下達(dá)的各項任務(wù)，并且在不影響工作的狀況下，超額的完成任務(wù)。

員工個人承諾書樣本2

在雙方進(jìn)行充分溝通的前提下，本人，自愿簽訂本承諾書，自年月日起，加入蘇州金聯(lián)財寶管理有限公司擔(dān)當(dāng)工作，承諾遵守本備協(xié)議所列各項條款，同時執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定。

一、應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)

(一)遵守公司的各項規(guī)章制度及績效考核方法;

(二)依據(jù)公司要求完成工作方案，并聽從上級支配;

(三)正確貫徹落實公司KPI考核及相應(yīng)管理方法的精神，清楚了解本部門及個人的KPI指標(biāo)并有策略推動完成，承諾完成個人業(yè)績目標(biāo)萬/每月，團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)萬/每月;

(四)依據(jù)公司考核要求完成客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系，按時向上級主管反饋客戶需求及意見;

(五)根據(jù)公司要求，督促本團(tuán)隊完成有效面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約達(dá)到公司要求;

(六)各產(chǎn)品營銷任務(wù)下達(dá)后依據(jù)團(tuán)隊成員的特點制定團(tuán)隊營銷方案和營銷策略，督導(dǎo)下屬工作，高效完成工作目標(biāo)。對不能有效完成的人員，準(zhǔn)時溝通，查找緣由并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃、整改并報公司備案;

(七)關(guān)注團(tuán)隊成員的動態(tài)并對其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對性的關(guān)心;持續(xù)提高團(tuán)隊士氣;

(八)指導(dǎo)并負(fù)責(zé)所屬理財師達(dá)成工作指標(biāo)，支配所屬理財師的工作，伴隨所屬理財師訪問客戶，并指導(dǎo)營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;

(九)每月對理財師的技能和狀態(tài)做出評定，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;

(十)團(tuán)隊組建：在考核周期內(nèi)，完成本團(tuán)隊50%的人員組建;

(十一)負(fù)責(zé)本團(tuán)隊成員考核考評工作的實施,同時為公司培育優(yōu)秀人才。

二、考核及異動處理方法

(一)晉升:達(dá)成個人季度業(yè)績目標(biāo)及團(tuán)隊季度業(yè)績目標(biāo)，同時滿意更高級別的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)，即可在每季度考核月，經(jīng)人力資源部及總經(jīng)理審批后，晉升到相應(yīng)等級工資標(biāo)準(zhǔn);

(二)降級：營銷部員工滿意以下三個條件之一的，公司依據(jù)其表現(xiàn)，打算降低相應(yīng)級別;

(a).團(tuán)隊及個人季度業(yè)績總額低于本等級應(yīng)完成果效考核標(biāo)準(zhǔn)的，降至相應(yīng)等級工資標(biāo)準(zhǔn);

(b).違反公司規(guī)定的，公司有權(quán)于次月對其降級處理，情節(jié)嚴(yán)峻的可與其解除勞動合同關(guān)系;

(c).愛護(hù)期外團(tuán)隊及個人連續(xù)兩個月單月業(yè)績額低于月度業(yè)績量的50%的;

(三)解除勞動合同：

員工有以下三個條件之一的，公司有權(quán)解除勞動合同予以淘汰;

(a).試用期首月業(yè)績?yōu)?;

(b).未經(jīng)允許連續(xù)曠工三天或年累計曠工五天的.;

(c).有嚴(yán)峻違紀(jì)行為的。

員工個人承諾書樣本3

為切實防范和杜絕工程建設(shè)中的各種擔(dān)心全因素，實現(xiàn)“優(yōu)良工程“、“平安工程“雙目標(biāo)，本承包人特作如下承諾：

一、保證在施工現(xiàn)場進(jìn)出口醒目處設(shè)立施工平安(警示)規(guī)章。

二、制定施工平安管理管理機(jī)構(gòu)和平安管理責(zé)任制，配備工程建設(shè)項目專職平安員，并仔細(xì)落實各項施工平安管理規(guī)定。

三、全部工程建設(shè)施工作業(yè)人員都要是經(jīng)過平安訓(xùn)練和技術(shù)操作培訓(xùn)，特別工種的作業(yè)人員須有相應(yīng)的技術(shù)資質(zhì)證書。

四、工程建設(shè)中平安管理的重點場所，地點部位等處都要設(shè)立醒目的警示標(biāo)志。

五、建筑施工中需要的各種幫助材料(設(shè)備)要有產(chǎn)品行合證書，幫助設(shè)備的安裝、使用要符合平安管理規(guī)定。并嚴(yán)格執(zhí)行平安操作規(guī)程。

六、工程建筑原材料質(zhì)量都要經(jīng)過檢驗合格后產(chǎn)品。

七、本承包人情愿自覺接受發(fā)包人、監(jiān)理、監(jiān)督單位(人)及社會各界對工程建設(shè)中平安生產(chǎn)的監(jiān)督。

八、工程建設(shè)施工期間發(fā)生任何平安責(zé)任事故，本承包人愿擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任。

員工個人承諾書樣本4

為切實履行平安環(huán)保主體責(zé)任，提高平安生產(chǎn)和環(huán)境愛護(hù)水平，確保平安生產(chǎn)，我們代表本企業(yè)嚴(yán)肅作如下承諾：

一、遵守平安生產(chǎn)和環(huán)境愛護(hù)法律法規(guī)，絕不違法違規(guī)生產(chǎn);自覺貫徹落實平安生產(chǎn)、環(huán)境愛護(hù)監(jiān)管部門和屬地管理等部門部署的各項工作任務(wù)。

二、嚴(yán)格履行主要負(fù)責(zé)人平安、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等十個方面主要職責(zé)，按規(guī)定執(zhí)行廠級負(fù)責(zé)人帶班值班制度和請銷假制度，建立健全平安環(huán)保六級責(zé)任體系，落實平安環(huán)保管理所必需的組織機(jī)構(gòu)、人員、資金，改善平安生產(chǎn)條件，增加環(huán)保意識，努力提高本質(zhì)平安環(huán)保水平。

三、加強(qiáng)平安環(huán)保管理，建立健全平安環(huán)保檢查制度，健全完善平安環(huán)保管理檔案、臺帳，開展定期、不定期平安環(huán)保檢查，發(fā)覺隱患準(zhǔn)時消退，并準(zhǔn)時上報隱患整改治理狀況。

四、樂觀主動治理污染，實行規(guī)范管理，加強(qiáng)清潔生產(chǎn)，杜絕跑、冒、滴、漏，確保各項環(huán)保設(shè)施正常有效運行，不偷排、滲排、直排廢氣廢水，不擅自棄置、傾倒或處置固廢，保證污染物穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。

五、嚴(yán)格按本公司平安生產(chǎn)、環(huán)境愛護(hù)應(yīng)急救援預(yù)案要求，配齊配全應(yīng)急設(shè)備并加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常有效;加強(qiáng)日常應(yīng)急演練，提升公司應(yīng)急處置力量并樂觀協(xié)作消防官兵開展演練及救援工作。

六、樂觀參與園區(qū)及其他部門組織開展的平安、環(huán)保學(xué)問培訓(xùn)，同時落實“三級”訓(xùn)練制度，開展全體從業(yè)人員的平安、環(huán)保培訓(xùn)和訓(xùn)練，不斷提高從業(yè)人員的平安環(huán)保意識和技能水平，做到全員持證上崗。

七、仔細(xì)執(zhí)行“三同時”規(guī)定，對新建、改建、擴(kuò)建工程項目的平安設(shè)施和環(huán)保設(shè)施，做到與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。根據(jù)規(guī)定要求建設(shè)和維護(hù)安防監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)施。

八、規(guī)范勞動用工管理，禁止“兩班倒”用工行為，主動清退文化程度低、體能素養(yǎng)低，年齡大的“兩低一大”員工。

九、自覺履行東至經(jīng)開區(qū)平安環(huán)保保證金制度，按時、如數(shù)繳納保證金，如發(fā)生違反保證金實施細(xì)則的行為，情愿接受相關(guān)懲罰，并按時補(bǔ)足懲罰金額。

十、接受各級管理部門和社會各界的監(jiān)督，如發(fā)生違反承諾和其他違法違規(guī)行為，情愿擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

員工個人承諾書樣本5

為有效履行本崗位平安環(huán)保職責(zé)，促進(jìn)本人平安環(huán)保工作執(zhí)行力的進(jìn)一步提高，完成公司20xx年健康平安環(huán)保工作目標(biāo)，我嚴(yán)肅向組織做出平安環(huán)保工作承諾：

一、嚴(yán)格遵守國家、行業(yè)和公司的各項平安環(huán)保管理法律、規(guī)章、制度以及規(guī)定，仔細(xì)學(xué)習(xí)和提高平安環(huán)保法律法規(guī)意識，正確佩戴和使用勞保用品，堅決扭掉“五個壞習(xí)慣”，嚴(yán)格執(zhí)行各項平安操作規(guī)程，工作中做到“三不損害”(不損害自己、不損害別人、不被別人損害)。

二、杜絕“三違”行為(違反勞動紀(jì)律、違章指揮、違章操作)，仔細(xì)布置、檢查礦石收貨現(xiàn)場平安工作，嚴(yán)格執(zhí)行五同時、五確認(rèn)，對班組平安活動、日常平安檢查進(jìn)行指導(dǎo)、督促并嚴(yán)格檢查、評比、考核，查現(xiàn)場員工是否執(zhí)行各項平安操作規(guī)程，完善收礦平安管理協(xié)議，對違規(guī)供應(yīng)商進(jìn)行考核。

三、做好收貨現(xiàn)場主要危急源辨識管理工作：明確主要危急源是進(jìn)入廠區(qū)的運礦車輛，裝載過高，車速過快，易造成人員、車輛損害;堆場邊坡塌方等;要求供礦方限高或掩蓋車篷，每天支配專人負(fù)責(zé)抽查和測速，并準(zhǔn)時給以超高、超速車輛懲罰的措施，降低風(fēng)險發(fā)生;嚴(yán)格掌握車輛側(cè)翻、碰撞等事故發(fā)生;制定應(yīng)急處置方法并貫徹實施。

四、樂觀落實公司組織的各項平安環(huán)保訓(xùn)練培訓(xùn)和考核，做好堆場

日常平安培訓(xùn)，進(jìn)一步提升堆場全員平安環(huán)保意識，努力實現(xiàn)本質(zhì)平安;完善堆場平安制度，促進(jìn)平安文化建設(shè)，規(guī)范