公司保密管理制度簡單版（四篇）

第10頁共10頁公司保密?管理制度?簡單版?第一條為?保守公司?秘密，維?護(hù)公司發(fā)?展和利益?，制定本?制度。?第二條全?體員工都?有保守公?司秘密的?義務(wù)。?第三條在?對外交往?和合作中?，須特別?注意不泄?漏公司秘?密，更不?準(zhǔn)出賣公?司的秘密?。第四?條公司秘?密是關(guān)系?公司發(fā)展?和利益，?在一定時?間內(nèi)只限?一定范圍?的員工知?悉的事項?。公司秘?密包括下?列秘密事?項：_?___公?司經(jīng)營發(fā)?展決策中?的秘密事?項、公司?尚未付諸?實施的經(jīng)?營戰(zhàn)略、?經(jīng)營方向?、經(jīng)營規(guī)?劃、經(jīng)營?目標(biāo)、經(jīng)?營決策等?事項；?____?公司的管?理策略、?客戶__?__、貨?源情報、?產(chǎn)銷策略?等；3?.專有生?產(chǎn)技術(shù)及?新生產(chǎn)技?術(shù)、技術(shù)?潛力、新?技術(shù)前景?預(yù)測、專?利動向、?產(chǎn)品配方?等；_?___公?司項目運?作的秘密?事項、工?作策略、?流通渠道?和機(jī)構(gòu)、?招標(biāo)項目?的標(biāo)底、?合作條件?、貿(mào)易條?件等；?5.重要?的合同、?協(xié)議、意?向書及可?行性報告?、重要會?議記錄、?客戶和貿(mào)?易渠道；?___?_公司未?公布的人?事、財務(wù)?、審計信?息；7?.其他董?事會或總?經(jīng)理確定?應(yīng)當(dāng)保守?的公司秘?密事項。?第五條?屬于公司?秘密的文?件、資料?，應(yīng)標(biāo)明?“秘密”?字樣，由?專人負(fù)責(zé)?印制、收?發(fā)、傳遞?、保管。?第六條?公司秘密?應(yīng)根據(jù)需?要，限于?一定范圍?的員工接?觸。第?七條非經(jīng)?批準(zhǔn)，不?準(zhǔn)復(fù)印、?摘抄秘密?文件、資?料。第?八條記載?有公司秘?密事項的?工作筆記?，持有人?必須妥善?保管。如?有遺失，?必須立即?報告并采?取補救措?施。第?九條接觸?公司秘密?的員工，?未經(jīng)批準(zhǔn)?不準(zhǔn)向他?人泄露。?非接觸公?司秘密的?員工，不?準(zhǔn)打聽、?刺探公司?秘密。?第十條對?保守公司?秘密或防?止泄密有?功的，予?以表揚、?獎勵。?違反本規(guī)?定故意或?過失泄露?公司秘密?的，視情?節(jié)及危害?后果予以?行政處分?或經(jīng)濟(jì)處?罰，直至?予以除名?。第十?一條財會?室、檔案?室、化驗?室等機(jī)要?部門，非?工作人員?不得隨便?進(jìn)入，工?作人員也?不能隨便?帶人進(jìn)入?。公司?保密管理?制度簡單?版（二）?總則?1為保守?公司秘密?，維護(hù)公?司權(quán)益，?特制定本?制度。?____?公司秘密?關(guān)系公司?的權(quán)力和?權(quán)益，依?照特定程?序確定，?在一定時?間內(nèi)只限?一定范圍?的人員知?悉的事項?。__?__公司?附屬組織?以及職員?都有保守?公司秘密?的義務(wù)。?___?_公司保?密工作，?需既確保?秘密又便?利工作。?保密范?圍__?__公司?秘密包括?本制度第?二條規(guī)定?的下列秘?密事項?（1）公?司重大決?策中的秘?密事項；?（2）?公司尚未?付諸實施?的經(jīng)營戰(zhàn)?略、經(jīng)營?方向、經(jīng)?營規(guī)劃、?經(jīng)營項目?及經(jīng)營決?策；（?3）公司?內(nèi)部掌握?的合同、?協(xié)議、意?向書及可?行性報告?、主要會?議記錄；?（4）?公司掌握?的客戶信?息資料，?資源方信?息資料，?項目報價?等行業(yè)內(nèi)?部信息。?（4）?公司財務(wù)?預(yù)、決算?報告及各?類財務(wù)報?表、統(tǒng)計?報表；?（5）公?司所掌握?的尚未進(jìn)?入市場或?尚未公開?的各類信?息；（?6）公司?職員人事?檔案、工?資性、勞?務(wù)性收入?及資料；?（7）?其它經(jīng)公?司確定應(yīng)?保密的事?項。一般?性決定、?決議、通?告、行政?管理資料?等內(nèi)部文?件不屬于?保密范圍?。責(zé)任?與處罰?1出現(xiàn)下?列情況之?一者，給?予警告，?并處以若?干金額罰?款。（?1）泄露?公司秘密?，尚未造?成嚴(yán)重后?果或經(jīng)濟(jì)?損失的；?（2）?已泄露公?司秘密但?采取補救?措施的。?2出現(xiàn)?下列情況?之一者，?予以辭退?并酌情賠?償經(jīng)濟(jì)損?失：（?1）故意?或過失泄?露公司秘?密，造成?嚴(yán)重后果?或重大經(jīng)?濟(jì)損失的?；（2?）違反本?制度規(guī)定?，為他人?竊取、刺?探、出賣?公司秘密?的；（?3）利用?職權(quán)強制?他人違反?保密規(guī)定?的。附?則1本?制度規(guī)定?的泄露是?指下列行?為之一：?（1）?使公司秘?密被不應(yīng)?知悉者知?悉的；?（2）使?公司秘密?超出限定?的接觸范?圍的。?2本制度?解釋權(quán)歸?行政部。?3本制?度自頒布?之日起實?施。公?司保密管?理制度簡?單版（三?）一、?總則為?提高員工?保密意識?，保守公?司___?_，維護(hù)?公司權(quán)益?，特制定?本制度。?二、管?理職責(zé)?1、人資?部負(fù)責(zé)公?司保密工?作的監(jiān)督?、檢查，?并負(fù)責(zé)對?全體員工?進(jìn)行保密?教育工作?。2、?各部門具?體負(fù)責(zé)本?部門保密?工作的監(jiān)?督、檢查?，對本部?門員工進(jìn)?行保密教?育。3?、各崗位?人員負(fù)責(zé)?保守本崗?位涉及的?公司__?__。?4、公司?所有員工?都有保守?公司__?__的義?務(wù)，不得?對外泄露?公司生產(chǎn)?技術(shù)、設(shè)?備、工藝?、經(jīng)營、?管理情況?和相關(guān)數(shù)?據(jù)。三?、___?_的界定?1、_?___的?含義。公?司___?_是涉及?公司的權(quán)?利和利益?，依照特?定程序確?定并采取?保密措施?，在一定?時間內(nèi)只?限一定范?圍內(nèi)人員?知悉的事?項。2?、密級的?劃分。根?據(jù)___?_的重要?程度，公?司___?_的密級?分為“1?級”、“?2級”、?“3級”?三級?！?1級”屬?絕密，是?最重要的?公司__?__；“?2級”屬?____?，是重要?的公司_?___；?“3級”?屬___?_，是一?般的公司?____?。四、?保密事項?的管理?（一）文?檔類事項?的保密?1、專人?、專用帶?鎖櫥柜保?存，鑰匙?由專人保?管。長時?間離開辦?公桌及離?開辦公室?時，須將?桌面的保?密資料放?入帶鎖的?抽屜或櫥?柜。2?、擬文部?門負(fù)責(zé)確?定發(fā)放或?傳閱范圍?，收發(fā)、?傳遞和外?出攜帶，?由指定人?員負(fù)責(zé)，?并采取必?要的安全?保密措施?，不得發(fā)?放無關(guān)人?員，要控?制文件的?行蹤，并?定期清查?，防止丟?失和錯漏?。3、?嚴(yán)格按批?準(zhǔn)的份數(shù)?打印，不?得擅自多?印多留，?復(fù)印件、?草稿視同?原件管理?，復(fù)印、?打印過程?的廢紙應(yīng)?及時銷毀?4、凡?借閱、復(fù)?印或外出?工作需攜?帶保密資?料的，須?經(jīng)部門負(fù)?責(zé)人審批?后辦理。?5、外?來人員瀏?覽公司內(nèi)?____?文件時，?要立即進(jìn)?行有禮貌?地制止。?6、試?驗新品種?或進(jìn)行其?他實驗時?，聯(lián)系部?門必須與?供應(yīng)商簽?訂《保密?協(xié)議》，?對試驗的?過程進(jìn)行?嚴(yán)格保密?，并保管?好試驗的?有關(guān)文件?。（二?）計算機(jī)?網(wǎng)絡(luò)信息?類事項的?保密1?、共享、?復(fù)制、傳?輸計算機(jī)?網(wǎng)絡(luò)信息?類事項，?須經(jīng)各部?門負(fù)責(zé)人?審批后辦?理。2?、屬1級?保密文件?的電子稿?必須設(shè)定?____?，___?_位數(shù)不?低于__?__位，?不得泄露?____?。3、?外來人員?未經(jīng)各部?級部門負(fù)?責(zé)人允許?不得使用?公司電腦?，在允許?使用的情?況下，要?設(shè)專人對?其操作行?為進(jìn)行現(xiàn)?場監(jiān)督。?4、軟?件使用者?在申請用?戶名的當(dāng)?日內(nèi)更改?____?，不得泄?露。根據(jù)?權(quán)限操作?，不得借?用、盜用?他人賬號?，權(quán)限增?加、變更?須經(jīng)公司?常務(wù)副總?審批。?5、不得?將公司文?件上傳到?外部網(wǎng)站?、論壇、?博客、郵?箱、網(wǎng)盤?等存儲介?質(zhì)。（?三）現(xiàn)場?類事項的?保密1?、屬于公?司密級的?設(shè)備的保?存、維修?、銷毀以?及產(chǎn)品的?研制、生?產(chǎn)，須采?取必要的?保密措施?。2、?生產(chǎn)車間?的保密?（1）生?產(chǎn)車間內(nèi)?成立保密?工作小組?，車間主?任任組長?，副主任?任副組長?，技術(shù)員?、各班班?長為成員?。具體負(fù)?責(zé)本車間?保密工作?的監(jiān)督與?檢查，_?___對?員工進(jìn)行?保密教育?，提高員?工保密意?識，落實?保密責(zé)任?，明確保?密職責(zé)。?（2）?生產(chǎn)車間?工藝文件?須車間主?任、副主?任、技術(shù)?員和班長?傳遞、管?理。參與?人員須嚴(yán)?守___?_，不得?擴(kuò)大知曉?范圍。?（3）生?產(chǎn)車間的?車間主任?、副主任?、技術(shù)員?、班長和?原材輔料?采購人員?要對所用?原材輔料?的名稱、?價格、生?產(chǎn)廠家、?供應(yīng)商等?有關(guān)信息?進(jìn)行保密?，進(jìn)入車?間的原材?輔料，倉?庫管理人?員須在卸?貨后__?__小時?內(nèi)將原材?輔料的原?標(biāo)識替換?成我公司?指定的標(biāo)?識。（?四）出入?車間的管?理1、?非本車間?的公司員?工（允許?正常出入?的和在規(guī)?定時間參?加公司在?車間內(nèi)_?___的?統(tǒng)一會議?人員除外?）出入其?它車間，?須車間主?任批準(zhǔn)。?2、外?來人員出?入車間必?須經(jīng)經(jīng)車?間主任批?準(zhǔn)。3?、外來人?員進(jìn)入車?間不允許?拍照、攝?像（包括?用手機(jī)，?下同），?否則必須?經(jīng)總經(jīng)理?批準(zhǔn)。?4、）外?來人員聯(lián)?系接待部?門要提前?通知需出?入部門負(fù)?責(zé)人，車?間接到通?知后，要?對需保密?的事項采?取措施，?做到信息?、數(shù)據(jù)不?外泄。?5、銷售?客戶原則?上僅限于?由專人帶?領(lǐng)參觀生?產(chǎn)車間卷?取處、復(fù)?卷處、后?加工區(qū)，?若需參觀?其它部位?，須另外?注明6?、外來供?應(yīng)商不準(zhǔn)?進(jìn)入生產(chǎn)?車間。其?中到車間?卸貨的供?應(yīng)商，車?間必須指?定專人管?理，只允?許供應(yīng)商?在規(guī)定時?間、規(guī)定?卸貨區(qū)內(nèi)?活動。?7、外來?施工人員?出入車間?時，必須?由聯(lián)系部?門負(fù)責(zé)對?出入人員?進(jìn)行確認(rèn)?，并與車?間負(fù)責(zé)人?進(jìn)行接洽?，明確工?作所需時?間，由車?間指定相?關(guān)崗位工?作人員進(jìn)?行監(jiān)督。?嚴(yán)禁非施?工人員混?入車間。?（五）?文印室的?保密1?、公司檔?案由辦公?室負(fù)責(zé)管?理。2?、進(jìn)入檔?案室的人?員，不得?隨便翻閱?檔案室的?文件。對?作廢的文?件須當(dāng)場?進(jìn)行銷毀?。私人資?料，未經(jīng)?文印管理?部門負(fù)責(zé)?人允許嚴(yán)?禁在公司?打印、復(fù)?印。3?、需打印?（復(fù)?。?的文件（?資料），?檔案室必?須做好登?記，登記?內(nèi)容包括?文件（資?料）名稱?、打?。?復(fù)?。┤?期、份數(shù)?、打?。?復(fù)印）部?門（人）?簽字。文?件打印完?畢后，文?件打印人?員負(fù)責(zé)將?電子版取?消共享?4、文印?人員必須?按領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)的份數(shù)?打印公司?文件，不?得隨意增?減份數(shù)。?公司保?密管理制?度簡單版?（四）?總則1?為保守公?司秘密，?維護(hù)公司?權(quán)益，特?制定本制?度。_?___公?司秘密關(guān)?系公司的?權(quán)力和權(quán)?益，依照?特定程序?確定，在?一定時間?內(nèi)只限一?定范圍的?人員知悉?的事項。?___?_公司附?屬組織以?及職員都?有保守公?司秘密的?義務(wù)。?____?公司保密?工作，需?既確保秘?密又便利?工作。?保密范圍?___?_公司秘?密包括本?制度第二?條規(guī)定的?下列秘密?事項（?1）公司?重大決策?中的秘密?事項；?（2）公?司尚未付?諸實施的?經(jīng)營戰(zhàn)略?、經(jīng)營方?向、經(jīng)營?規(guī)劃、經(jīng)?營項目及?經(jīng)營決策?；（3?）公司內(nèi)?部掌握的?合同、協(xié)?議、意向?書及可行?性報告、?主要會議?記錄；?（4）公?司掌握的?客戶信息?資料，資?源方信息?資料，項?目報價等?行業(yè)內(nèi)部?信息。?（4）公?司財務(wù)預(yù)?、決算報?告及各類?財務(wù)報表?、統(tǒng)計報?表；（?5）公司?所掌握的?尚未進(jìn)入?市場或尚?未公開的?各類信息?；（6?）公司職?員人事檔?案、工資?性、勞務(wù)?性收入及?資料；?（7）其?它經(jīng)公司?確定應(yīng)保?密的事項?。一般性?決定、決?議、通告?、行政管?理資料等?內(nèi)部文件?不屬于保?密范圍。?責(zé)任與?處罰1?出現(xiàn)下列?情況之一?者，給予?警告，并?處以若干?金額罰款?。（1?）泄露公?司秘密，?尚未造成?嚴(yán)重后果?或經(jīng)濟(jì)損?失的；?（2）已?泄露公