2020工人勞動(dòng)協(xié)議

2020工人勞動(dòng)協(xié)議甲方：（單位名稱）乙方：（工人姓名）協(xié)議內(nèi)容一、雙方基本情況甲方是一家生產(chǎn)或銷售（具體業(yè)務(wù)）的企業(yè)，乙方是該企業(yè)的一名普通工人。二、合同期限本協(xié)議自（年月日）起生效，期限為一年，到期后視情況決定是否續(xù)簽。三、職務(wù)1、乙方在甲方工作的職務(wù)為（職務(wù)名稱）。2、乙方根據(jù)實(shí)際工作需要在甲方的各個(gè)部門輪崗工作。四、工作時(shí)間和休息1、乙方每周工作時(shí)間為40個(gè)小時(shí)，按照甲方工作時(shí)間安排進(jìn)行工作。2、乙方享有法定節(jié)假日，如遇特殊情況需要工作可在事先經(jīng)過雙方協(xié)商后確定。3、乙方享有帶薪年假（具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行），年假具體安排日期需提前與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，獲準(zhǔn)后方可休假。五、薪酬待遇1、乙方的工資由甲方按時(shí)足額發(fā)放。2、乙方工資詳細(xì)構(gòu)成為：基本工資+績效工資+獎(jiǎng)金+公積金等（具體構(gòu)成根據(jù)甲方制度執(zhí)行）。3、乙方每月工資日為（日期）。4、乙方每月繳納公積金，比例為（具體數(shù)額），其中甲方繳納部分為（數(shù)額），乙方個(gè)人繳納部分為（數(shù)額）。5、乙方在崗位上表現(xiàn)良好、工作績效優(yōu)秀的，甲方有權(quán)根據(jù)情況發(fā)放獎(jiǎng)金、給予晉升等相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。六、勞動(dòng)保護(hù)1、甲方有義務(wù)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康。2、乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，遵守生產(chǎn)工藝流程，保證生產(chǎn)質(zhì)量和安全，如有違反產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。3、甲方發(fā)現(xiàn)乙方在工作中有違規(guī)或安全隱患等情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)指出并進(jìn)行糾正處理。七、福利待遇1、甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）。2、乙方在累計(jì)工齡達(dá)到一定年限以后，享受的待遇將逐步提高。3、甲方為乙方提供員工文化活動(dòng)、培訓(xùn)、娛樂活動(dòng)等福利。八、違約責(zé)任1、若乙方在協(xié)議期內(nèi)未能履行本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議并依法給予處罰，并追究其法律責(zé)任。2、若甲方在協(xié)議期內(nèi)未能履行本協(xié)議的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、協(xié)議解除與終止1、本協(xié)議在以下情況下可以解除：（1）雙方一致同意解除；（2）乙方因身體或其他原因不再適合從事該崗位工作；（3）乙方違反協(xié)議約定嚴(yán)重，經(jīng)甲方提前告知后仍不改正。2、本協(xié)議在以下情況下終止：（1）協(xié)議到期且未續(xù)簽；（2）乙方另行與甲方協(xié)商解除；（3）其他情況經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為終止協(xié)議為宜