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標(biāo)準(zhǔn)正規(guī)聘用協(xié)議本協(xié)議是由雇主(下稱“甲方”)和員工(下稱“乙方”)在平等、自愿、公正、誠信原則基礎(chǔ)上,達(dá)成雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。本協(xié)議內(nèi)容如下:一、聘用內(nèi)容1.1甲方同意聘用乙方,乙方同意接受甲方的聘用。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,從事與應(yīng)聘崗位相符合的工作。在工作期間,乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),確保工作質(zhì)量和安全。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)定,維護(hù)甲方的形象和利益。1.3乙方大約沒有合法權(quán)利在履行職責(zé)時尋找其他工作或從事競業(yè)活動。1.4乙方應(yīng)按照甲方的計劃、要求和規(guī)定,參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。1.5在乙方工作期間,甲方應(yīng)根據(jù)合同規(guī)定向乙方支付工資和福利待遇,并按照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金等。1.6工作期間,乙方應(yīng)積極配合甲方完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)認(rèn)真傾聽乙方的意見和建議,不斷提高工作效率和質(zhì)量。二、工作期限2.1本次聘用期限自【日期】開始,合同期限為【時間段】。2.2如有需要,雙方可以在期限屆滿前達(dá)成續(xù)簽協(xié)議。續(xù)簽協(xié)議條款應(yīng)在聘用期限到期前提前三個月協(xié)商確定,協(xié)議期限不得提前于前一協(xié)議期限屆滿的時間。三、工資和福利待遇3.1按照國家最低工資標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)向乙方支付基本工資。基本工資應(yīng)在每月20日(法定節(jié)假日和周末順延)前按銀行賬戶轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放。3.2聘用期滿后,甲方應(yīng)向乙方發(fā)放年終獎金。年終獎金的計算標(biāo)準(zhǔn)為乙方當(dāng)年實際工資總額的十二分之一。年終獎金應(yīng)在節(jié)假日前十五個工作日內(nèi)發(fā)放。3.3甲方應(yīng)按照國家法律和規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。如有病退、工傷、生育等情況,甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的醫(yī)療、病假、工傷和產(chǎn)假津貼。四、工作保密4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作保密制度,在工作期間和離開甲方后不得泄露任何與工作有關(guān)的機密信息。如有違反,乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2甲方應(yīng)提供適當(dāng)?shù)谋C艽胧訌妼C密信息的管理和保護(hù)。五、知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在履行職責(zé)過程中所創(chuàng)作的著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。5.2如乙方在履行職責(zé)過程中使用了已有的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)或其他知識產(chǎn)權(quán),甲方應(yīng)與乙方協(xié)商確定使用條件和使用費用。六、離職協(xié)議6.1乙方如需要離職,應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請,并在離職前完成工作任務(wù)。離職時,乙方應(yīng)如實向甲方說明離職原因,并主動交接工作。6.2乙方應(yīng)在離職前將公司資產(chǎn)、文件和信息保密,不得擅自帶走公司資料和機密信息。七、違約責(zé)任7.1如因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,并賠償由此產(chǎn)生的全部費用。7.2如因甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,并賠償由此產(chǎn)生的全部費用。八、爭議解決8.1本協(xié)議任何一方違反協(xié)議規(guī)定引起爭議的,應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成,雙方可以協(xié)商選擇仲裁解決。8.2本協(xié)議的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國的法律和法規(guī)。九、協(xié)議變更9.1本協(xié)議生效后,未經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,任何一方不得單方面解除、修改本協(xié)議。9.2如有需要,變更協(xié)議應(yīng)在雙方協(xié)商一致后被簽署并代替原有協(xié)議。十、協(xié)議生效10.1本協(xié)議的正本(含附件)經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章生效。10.2本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,并應(yīng)在雙方履行完協(xié)議義務(wù)后彼此返還。本協(xié)議依據(jù)《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定制定,經(jīng)雙方充

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