私營企業(yè)雇工勞動合同書樣書

PAGEPAGE1私營企業(yè)雇工勞動合同書樣書一、合同雙方雇主：（以下稱“甲方”）聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：受雇員工：（以下稱“乙方”）身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：二、合同期限甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，約定勞動合同期限為（）年/月/日至（）年/月/日。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)實(shí)際需要，安排乙方從事（）工作，工作地點(diǎn)為（）。四、工作時(shí)間和休息乙方每日工作時(shí)間為（）小時(shí)，每周工作時(shí)間為（）小時(shí)。乙方休息日為每周的（）日。國家法定節(jié)假日休息時(shí)間按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。五、工資和福利乙方工資總額為人民幣（）元（大寫：（）元），按月支付，其中包括基本工資、績效工資、工齡工資等各項(xiàng)組成部分。甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等福利保障費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、考核與評定甲方對乙方工作進(jìn)行考核和評定，根據(jù)考核結(jié)果，調(diào)整乙方工資和工作崗位。七、勞動紀(jì)律和安全乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密。乙方必須加強(qiáng)安全意識，遵守勞動安全和衛(wèi)生制度，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)，避免損失或造成安全事故。八、勞動合同的終止和解除勞動合同期滿，自動終止。在勞動合同期間，乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）以欺騙或者脅迫的手段使甲方與其建立勞動關(guān)系的；（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，致使甲方受到重大損失的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)產(chǎn)生明顯影響，或者經(jīng)本單位提出，拒不改正的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。九、爭議解決在履行勞動合同過程中，對于發(fā)生的糾紛和爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，依據(jù)國家及地方法律、法規(guī)進(jìn)行解決。十、其他事項(xiàng)（）十一、勞動合同生效和備案勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并存檔備案。本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。十二、法律適用和爭議解決本勞動合同一事項(xiàng)適用中華人民共和國的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)范性文件。如雙方在執(zhí)行勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商仍不能達(dá)成一致的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁