




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁2023?醫(yī)院辦公?室工作總?結(jié)模板?辦公室在?唐院長的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下,在其?他科室的?支持幫助?下,緊緊?圍繞醫(yī)院?年度計劃?,按照辦?公室責(zé)任?要求,認(rèn)?真履行各?項規(guī)章制?度,堅持?遵循“服?務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、?服務(wù)科室?、服務(wù)患?者”的原?則,開拓?創(chuàng)新,扎?實工作,?較好地完?成了各項?工作任務(wù)??,F(xiàn)將今?年以來工?作情況總?結(jié)如下:?1、認(rèn)?真做好文?件的收發(fā)?、傳遞、?落實等工?作。今年?,我們進?一步強化?了文件書?寫的規(guī)范?性,強調(diào)?了文件處?理的及時?性,并認(rèn)?真落實,?嚴(yán)格督辦?,較好地?將黨和政?府的方針?、政策,?上級的指?示、規(guī)定?和醫(yī)院的?決定、決?議等傳達(dá)?下去.全?年共接收?上級文件?____?份,下發(fā)?文件__?__份,?所有文件?處理嚴(yán)格?按照公文?處理規(guī)范?程序進行?,做到收?文有記錄?、傳文有?痕跡、批?示有落實?,督辦有?效果,較?好地完成?了辦公室?上傳下達(dá)?工作,從?未因處理?失誤而影?響工作。?3、認(rèn)?真做好會?議的布置?和服務(wù)工?作,包括?院務(wù)會、?院長辦公?會、院周?會、科室?主任會議?和其他專?題辦公會?等,電話?通知及時?,會議記?錄詳細(xì)。?認(rèn)真執(zhí)行?會議決議?,并進行?檢查監(jiān)督?,及時把?落實情況?向領(lǐng)導(dǎo)反?饋.另外?,負(fù)責(zé)院?總值班的?安排管理?工作,及?時安排節(jié)?假日值班?工作以及?上級領(lǐng)導(dǎo)?和關(guān)系單?位領(lǐng)導(dǎo)來?院視察參?觀的接待?工作。與?湘窖酒業(yè)?合作,訂?購了一批?我院接待?專用酒,?為醫(yī)院節(jié)?省了接待?開支。?4、辦公?室人員今?年提前完?成醫(yī)院檔?案的整理?工作,對?醫(yī)院印章?的管理與?使用工作?,做到了?嚴(yán)格管理?,正確使?用,對用?煙管理實?行嚴(yán)格登?記制度。?對上級電?話通知進?行了認(rèn)真?記錄,并?及時傳達(dá)?,確保了?上級政令?在我院的?暢通,全?共接到電?話通知_?___次?,落實程?度達(dá)__?__%。?組織行政?總查房_?___次?。6、?積極配合?各臨床科?室、工會?、黨辦等?其他職能?科室,較?好地完成?了各項工?作。今年?醫(yī)院辦公?室配合社?區(qū)、兒科?做到了手?足口病防?控的宣傳?工作檢查?;配合人?事財務(wù)做?好了新一?輪績效方?案的制定?落實工作?;配合計?生部門做?好多次計?劃生育工?作檢查迎?查準(zhǔn)備,?配合藥事?管理部門?做好基本?藥物制度?的公示宣?傳工作,?配合工作?召開今年?的兩次職?工代表大?會。7?、組織實?施了醫(yī)院?八年發(fā)展?規(guī)劃目標(biāo)?的制定全?過程。從?今年__?__月開?始,我院?引進深圳?知名工作?量身打造?我院的八?年發(fā)展規(guī)?劃,我辦?公室共組?織大小會?議共__?__余次?,發(fā)放和?回收調(diào)查?問卷近_?___份?,制作相?關(guān)宣傳欄?____?期。今?年,辦公?室工作人?員各司其?職,各負(fù)?其責(zé),任?勞任怨,?積極工作?,加班加?點,以最?短的時間?完成了最?重任務(wù),?保質(zhì)保量?的完成了?各項工作?。20?23醫(yī)院?辦公室工?作總結(jié)模?板(二)?我于_?___年?____?月?lián)吾t(yī)?院行政辦?主任。一?年來,在?院領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下,在各?兄弟科室?的支持下?,我認(rèn)真?履行職責(zé)?,恪盡職?守,帶領(lǐng)?全科人員?扎扎實實?地開展工?作?,F(xiàn)對?工作情況?總結(jié)匯報?如下:?一、思想?政治立場?堅定自?覺遵守醫(yī)?院的各項?規(guī)章制度?,立場堅?定,始終?和黨委_?___保?持一致。?有團結(jié)協(xié)?作精神和?較強的事?業(yè)心、責(zé)?任感。能?做到講政?治、講學(xué)?習(xí)、講正?氣,作風(fēng)?扎實,辦?事公道正?派。工作?中,時刻?以醫(yī)院利?益為重,?顧全大局?,保證政?令暢通。?二、領(lǐng)?導(dǎo)能力與?管理水平?三、科?室建設(shè)與?發(fā)展院?辦作為醫(yī)?院溝通上?下、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)?系各方的?樞紐,它?的職能和?作用是非?常特殊和?重要的,?許多工作?都要和相?關(guān)科室配?合、協(xié)調(diào)?才能完成?。與兄弟?科室的合?作中,我?們擺正位?置,甘為?人梯,從?而贏得了?兄弟科室?對我們工?作的支持?與合作,?創(chuàng)造了寬?松、和諧?的工作環(huán)?境。一年?來,我們?辦公室較?好地完成?了各項工?作任務(wù)。?(一)?抓好執(zhí)行?力建設(shè),?做好醫(yī)院?各項規(guī)章?制度的落?實監(jiān)督工?作。對醫(yī)?院制定的?各項制度?,積極配?合協(xié)助主?管部門進?行監(jiān)督檢?查,進行?督促,檢?查落實完?成情況,?保證醫(yī)院?工作的順?利開展。?(二)?完成了醫(yī)?院文件的?起草、公?文處理和?醫(yī)療統(tǒng)計?、匯總等?工作。為?領(lǐng)導(dǎo)提供?真實完整?的統(tǒng)計數(shù)?據(jù)。做好?醫(yī)院各類?檔案管理?工作,規(guī)?范程序,?使檔案管?理工作初?步規(guī)范。?(三)?做好醫(yī)院?的接待服?務(wù)工作。?(四)?在領(lǐng)導(dǎo)的?支持幫助?下,已經(jīng)?著手開始?了醫(yī)院內(nèi)?部管理辦?法的撰寫?與修訂工?作,目前?大部分的?文字錄入?工作已基?本完成。?(五)?與相關(guān)科?室同志密?切合作,?共同做好?醫(yī)院宣傳?工作。?(六)充?分發(fā)揮服?務(wù)職能,?努力做好?領(lǐng)導(dǎo)的參?謀助手。?做上令?下達(dá),下?情上報工?作,積極?收集有關(guān)?信息,進?行調(diào)查分?析,為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?高參考,?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?處理好日?常事務(wù)。?四、專?業(yè)技術(shù)能?力與水平?遵守醫(yī)?院有關(guān)反?對___?_面的紀(jì)?律規(guī)定,?廉潔自律?,加強自?身醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)修養(yǎng),?堅決抵制?行業(yè)不正?之風(fēng)。在?所參與的?經(jīng)濟活動?中,牢筑?道德底線?,堅持秉?公辦事。?六、落?實醫(yī)院“?以人為本?”的管理?理念對?職工實行?人性化管?理,經(jīng)常?與科室成?員交換意?見,認(rèn)真?聽取對工?作的建議?和意見,?不斷改進?自身工作???剖页?員關(guān)系融?洽,相互?配合,支?持,團結(jié)?協(xié)作,圓?滿完成了?各項工作?任務(wù)。?七、存在?的不足和?問題(?一)在處?理重大問?題時,不?夠大膽果?斷。(?二)工作?方法簡單?,對科室?人員生活?關(guān)心不夠?。(三?)辦公室?內(nèi)部管理?制度不夠?健全。部?分規(guī)章制?度流于形?式,缺乏?檢查落實?。八、?任職后的?目標(biāo)和工?作計劃?以上問題?或不足也?是我今后?努力克服?的方向。?在今后的?工作中,?我將注意?發(fā)揮好五?個作用:?(一)?在科學(xué)的?決策中進?一步發(fā)揮?參謀助手?作用;積?極學(xué)習(xí)醫(yī)?院管理的?新方法和?新理論,?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供信?息。(?二)在掌?握全院工?作動態(tài)方?面,進一?步發(fā)揮好?綜合反映?作用;積?極常入臨?床和醫(yī)技?科室,掌?握第一手?資料,為?臨床醫(yī)技?術(shù)科室提?供一流的?服務(wù)。?(三)在?提高工作?效率方面?,進一步?發(fā)揮好協(xié)?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 開發(fā)區(qū)酒店建設(shè)設(shè)計合同書6篇
- 場物業(yè)管理合同書
- 供熱工程施工合同協(xié)議
- 建筑材料供應(yīng)合同(大沙、石子)6篇
- 建房施工勞務(wù)合同
- 2025年廣東貨運從業(yè)資格證模擬考試
- 醫(yī)用護理床采購合同范本
- 中國書法的演講稿
- 高壓電工(運行)試題庫(附參考答案)
- 供貨合同范本 律師博客
- 回族做禮拜的念詞集合6篇
- 陽臺玻璃欄桿施工方案方案
- 建筑工程質(zhì)量保證體系及措施方案
- 變電站質(zhì)量驗收及評定范圍
- 【橡膠工藝】-橡膠履帶規(guī)格
- 籍貫對照表完整版
- 程式與意蘊-中國傳統(tǒng)繪畫課件高中美術(shù)人美版(2019)美術(shù)鑒賞
- 注塑一線工資考核方案
- 二級精神病醫(yī)院評價細(xì)則
- GB/T 7251.3-2017低壓成套開關(guān)設(shè)備和控制設(shè)備第3部分:由一般人員操作的配電板(DBO)
- 工程質(zhì)量回訪記錄
評論
0/150
提交評論