綜合辦公室主任崗位職責(zé)范文(3篇)_第1頁(yè)
綜合辦公室主任崗位職責(zé)范文(3篇)_第2頁(yè)
綜合辦公室主任崗位職責(zé)范文(3篇)_第3頁(yè)
綜合辦公室主任崗位職責(zé)范文(3篇)_第4頁(yè)
綜合辦公室主任崗位職責(zé)范文(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第6頁(yè)共6頁(yè)綜合辦公?室主任崗?位職責(zé)范?文1、?負(fù)責(zé)日常?事務(wù)的管?理和接待?工作,負(fù)?責(zé)為項(xiàng)目?工程提供?后勤保障?,保證該?項(xiàng)目工程?的順利進(jìn)?行。2?、負(fù)責(zé)起?草項(xiàng)目部?重要文件?和重要會(huì)?議的領(lǐng)導(dǎo)?發(fā)言搞。?3、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)?部管理制?度、辦法?、規(guī)定的?起草、修?改、審查?、定稿等?工作。?4、負(fù)責(zé)?組織項(xiàng)目?部有關(guān)會(huì)?議的議程?、資料、?會(huì)場(chǎng)及會(huì)?議安排工?作。5?、檢查督?促檔案、?物管、文?印、車(chē)管?、保安、?后勤等各?項(xiàng)工作。?6、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目部?人事管理?工作,負(fù)?責(zé)辦理職?工進(jìn)出調(diào)?動(dòng)有關(guān)手?續(xù)以及和?相關(guān)部門(mén)?的銜接工?作。7?、隨時(shí)掌?握職工思?想動(dòng)態(tài),?重視員工?熱點(diǎn)問(wèn)題?,及時(shí)反?映和配合?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?和部門(mén)解?決職工的?合理要求?,維護(hù)員?工的合法?權(quán)益。?8、負(fù)責(zé)?做好職工?業(yè)余文化?生活,積?極開(kāi)展文?化體育活?動(dòng)。施?工員崗位?職責(zé)1?、認(rèn)真貫?徹國(guó)家工?程建設(shè)法?律法規(guī),?正確執(zhí)行?施工技術(shù)?規(guī)范、規(guī)?程,嚴(yán)格?執(zhí)行公路?工程技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)、試?驗(yàn)規(guī)程和?質(zhì)量檢驗(yàn)?評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)?。2、?負(fù)責(zé)工程?的施工,?并對(duì)其進(jìn)?行施工過(guò)?程質(zhì)量、?安全、文?明、環(huán)境?等要素控?制,了解?工程的重?點(diǎn)、難點(diǎn)?,嚴(yán)格按?施工組織?執(zhí)行。?3、根據(jù)?施工組織?、設(shè)計(jì)積?極與相應(yīng)?部門(mén)聯(lián)系?,建立良?好的施工?秩序,嚴(yán)?格按照承?包工程合?同文件合?理有效地?組織施工?,確保工?程的順利?實(shí)施。?4、發(fā)揮?公司的技?術(shù)人力和?機(jī)械優(yōu)勢(shì)?,科學(xué)地?制定施工?方案,確?保施工計(jì)?劃的實(shí)現(xiàn)?。5、?負(fù)責(zé)收集?施工所需?的施工原?始記錄,?工程檢查?證、施工?日記的記?錄、歸檔?,防止原?始施工記?錄的遺失?,確保竣?工資料整?理的順利?進(jìn)行。?6、負(fù)責(zé)?施工現(xiàn)場(chǎng)?,安全生?產(chǎn)、文明?施工、環(huán)?境保護(hù),?進(jìn)行檢查?和監(jiān)督。?7、完?成領(lǐng)導(dǎo)交?付的其它?工作任務(wù)?。機(jī)械?設(shè)備(車(chē)?輛)管理?制度一?、為了強(qiáng)?化項(xiàng)目的?安全生產(chǎn)?管理,認(rèn)?真貫徹落?實(shí)“安全?第一,預(yù)?防為主”?的方針。?在機(jī)械設(shè)?備管理、?使用、維?護(hù)、修理?中,要努?力提高經(jīng)?濟(jì)利益,?但是必須?服從安全?第一的原?則。二?、各級(jí)機(jī)?械設(shè)備管?理人員和?機(jī)駕人員?在工作中?應(yīng)時(shí)刻牢?記:隱患?險(xiǎn)于明火?,防范勝?于救災(zāi),?責(zé)任重于?泰山。在?機(jī)械設(shè)備?安全生產(chǎn)?管理中,?按照管生?產(chǎn)必須管?安全,誰(shuí)?主管誰(shuí)負(fù)?責(zé)的原則?,建立由?項(xiàng)目工程?部、項(xiàng)目?安全部、?施工隊(duì)人?員、機(jī)駕?人員組成?的層層負(fù)?責(zé)的安全?生產(chǎn)責(zé)任?制。三?、各種機(jī)?械設(shè)備都?必須按操?作規(guī)程進(jìn)?行安全生?產(chǎn)。操作?規(guī)程由機(jī)?械設(shè)備部?負(fù)責(zé)制定?,要組織?機(jī)駕人員?認(rèn)真學(xué)習(xí)?。各類(lèi)機(jī)?械設(shè)備的?機(jī)駕人員?對(duì)所操作?的機(jī)械設(shè)?備安全生?產(chǎn)負(fù)責(zé)。?四、按?規(guī)定調(diào)度?使用機(jī)械?設(shè)備。?a、嚴(yán)禁?指派有事?故隱患、?缺少安全?防護(hù)裝置?的機(jī)械設(shè)?備進(jìn)行生?產(chǎn)。嚴(yán)禁?不按載貨?、載人等?行駛規(guī)定?用車(chē),嚴(yán)?禁指令駕?駛員違章?駕駛。嚴(yán)?禁使用報(bào)?廢停用的?機(jī)械設(shè)備?。b、?嚴(yán)禁未經(jīng)?批準(zhǔn)動(dòng)用?非本人操?作的機(jī)械?設(shè)備和車(chē)?輛。嚴(yán)禁?指派無(wú)證?人員操作?駕駛機(jī)械?設(shè)備。機(jī)?駕人員應(yīng)?按遵守勞?動(dòng)紀(jì)律,?文明生產(chǎn)?,嚴(yán)禁擅?離職守,?特別是將?機(jī)械設(shè)備?啟動(dòng)后擅?離。c?、機(jī)駕人?員應(yīng)按規(guī)?定著裝。?嚴(yán)禁穿拖?鞋、高跟?鞋操作機(jī)?械設(shè)備。?高架作業(yè)?應(yīng)系安全?帶,戴安?全帽。?d、嚴(yán)禁?忽視安全?、忽視警?告、冒險(xiǎn)?進(jìn)入危險(xiǎn)?區(qū)域,攀?、坐不安?全位置(?如平臺(tái)護(hù)?欄、汽車(chē)?檔板、壓?路機(jī)震動(dòng)?輪支撐架?、吊車(chē)、?吊鉤、吊?籃等)。?五、生?產(chǎn)中的機(jī)?械設(shè)備要?按規(guī)定設(shè)?置安全標(biāo)?志,報(bào)警?裝置,防?護(hù)設(shè)施。?A、機(jī)?械設(shè)備的?控制室、?控制臺(tái)、?配電房,?要設(shè)安全?標(biāo)志,嚴(yán)?禁無(wú)關(guān)人?員進(jìn)入和?啟動(dòng)開(kāi)關(guān)?。B、?維修中的?機(jī)械設(shè)備?,要切斷?電源,懸?掛安全標(biāo)?志,派人?巡視,以?防意外。?C、機(jī)?械設(shè)備要?按規(guī)定配?置消防器?材,并進(jìn)?行消防知?識(shí)學(xué)習(xí)。?D、機(jī)?械設(shè)備停?置時(shí),要?按規(guī)定停?放,嚴(yán)禁?亂停亂放?。維修的?機(jī)械設(shè)備?、零部件?、洗件油?、燃潤(rùn)油?都要應(yīng)按?規(guī)定放置?。機(jī)械停?放點(diǎn)、維?修點(diǎn),應(yīng)?做好消防?安全工作?。E、?嚴(yán)禁機(jī)械?設(shè)備超負(fù)?荷運(yùn)行。?六、各?類(lèi)機(jī)駕人?員必須經(jīng)?過(guò)培訓(xùn),?取得所操?作機(jī)械設(shè)?備必備的?駕駛操作?證,在機(jī)?械設(shè)備部?辦理上崗?證后,方?可上崗操?作。機(jī)駕?人員應(yīng)按?規(guī)定認(rèn)真?對(duì)機(jī)械設(shè)?備進(jìn)行例?行保養(yǎng)、?一級(jí)保養(yǎng)?。在操作?中,應(yīng)經(jīng)?常檢查所?駕駛操作?的機(jī)械設(shè)?備的技術(shù)?狀況,發(fā)?生故障要?及時(shí)報(bào)修?。七、?項(xiàng)目經(jīng)理?部要定期?組織機(jī)駕?人員進(jìn)行?安全學(xué)習(xí)?。八、?對(duì)違章操?作的機(jī)駕?人員,項(xiàng)?目經(jīng)理及?其機(jī)械設(shè)?備管理職?能部門(mén)要?及時(shí)對(duì)其?進(jìn)行,對(duì)?屢教不改?者,要調(diào)?離崗位。?對(duì)嚴(yán)重違?章操作,?要責(zé)令立?即停機(jī)進(jìn)?行處理。?九、要?經(jīng)常對(duì)機(jī)?駕人員進(jìn)?行培訓(xùn),?提高機(jī)駕?人員技術(shù)?素質(zhì),對(duì)?操作技術(shù)?差,經(jīng)培?訓(xùn)仍不能?提高者,?應(yīng)作調(diào)離?處理。應(yīng)?教育機(jī)駕?人員愛(ài)護(hù)?機(jī)械設(shè)備?,遵章守?紀(jì)。對(duì)發(fā)?生機(jī)械事?故,和在?工作中作?出成績(jī)表?現(xiàn)突出者?,按“安?全生產(chǎn)獎(jiǎng)?懲辦法”?進(jìn)行獎(jiǎng)懲?。十、?發(fā)生機(jī)械?事故,現(xiàn)?場(chǎng)管理人?員和機(jī)駕?人員,應(yīng)?立即進(jìn)行?現(xiàn)場(chǎng)處置?,防止損?失擴(kuò)大。?首先要搶?救傷員,?關(guān)閉事故?現(xiàn)場(chǎng),阻?止無(wú)關(guān)人?員進(jìn)入,?防止因燃?潤(rùn)料泄漏?引起火災(zāi)?、爆炸等?。重大事?故要立即?上報(bào)項(xiàng)目?部。十?一、對(duì)所?發(fā)生的機(jī)?械事故,?必須進(jìn)行?技術(shù)鑒定?,查明事?故原因,?分清事故?責(zé)任,制?定并落實(shí)?防范措施?。綜合?辦公室主?任崗位職?責(zé)范文(?二)1?、遵紀(jì)守?法,遵守?國(guó)家的,?服從領(lǐng)導(dǎo)?,保守公?司秘密。?2、協(xié)?助主任搞?好辦公室?制度建設(shè)?,逐步實(shí)?現(xiàn)辦公室?工作的制?度化、規(guī)?范化和程?序化。?3、協(xié)助?制定本室?年度工作?計(jì)劃和工?作措施,?并組織實(shí)?施,負(fù)責(zé)?本室人員?的工作安?排、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)、培?訓(xùn)和考核?。4、?協(xié)助公文?的批轉(zhuǎn)、?傳遞、保?密工作,?落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)?批示,并?及時(shí)反饋?落實(shí)情況?。5、?組織起草?各種公文?,把好文?字關(guān)和政?策關(guān)。?6、負(fù)責(zé)?對(duì)外溝通?、聯(lián)系、?匯報(bào)、約?請(qǐng)等,安?排或代表?領(lǐng)導(dǎo)參加?公務(wù)接待?和公務(wù)活?動(dòng)。7?、負(fù)責(zé)公?司機(jī)關(guān)車(chē)?輛和司機(jī)?管理工作?。8、?按時(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。綜?合辦公室?文書(shū)1?、遵紀(jì)守?法,遵守?國(guó)家的規(guī)?章制度,?服從領(lǐng)導(dǎo)?,保守公?司秘密。?2、負(fù)?責(zé)檔案管?理和上級(jí)?機(jī)關(guān)和有?關(guān)單位來(lái)?文的接收?登記、傳?遞、催辦?和管理,?公文處理?做到及時(shí)?、準(zhǔn)確、?安全、保?密、歸檔?。3、?負(fù)責(zé)做好?印信、文?印、復(fù)印?管理及各?種證件的?年審工作?。4、?負(fù)責(zé)主辦?的會(huì)議準(zhǔn)?備、組織?、記錄。?5、負(fù)?責(zé)本部門(mén)?每月項(xiàng)目?付款申請(qǐng)?表的上報(bào)?審批。?6、負(fù)責(zé)?起草各類(lèi)?綜合性文?字材料及?公司大事?記的編寫(xiě)?。7、?負(fù)責(zé)公司?接待工作?。8、?負(fù)責(zé)本部?門(mén)員工的?考勤。?10、按?時(shí)完成公?司領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?綜合辦公?室主任崗?位職責(zé)范?文(三)?1、主?要職責(zé):?督管辦?公室的日?常行政事?務(wù);協(xié)助?公司領(lǐng)導(dǎo)?監(jiān)督、檢?查各部門(mén)?日常各項(xiàng)?方針、政?策、指示?、重要決?定及各項(xiàng)?規(guī)章制度?的執(zhí)行情?況;組織?落實(shí)各項(xiàng)?行政會(huì)議?的執(zhí)行,?并對(duì)會(huì)議?紀(jì)要和決?議進(jìn)行審?核;加強(qiáng)?與相關(guān)政?府機(jī)構(gòu)、?上級(jí)單位?、外部業(yè)?務(wù)單位及?公司內(nèi)部?各部門(mén)的?溝通和協(xié)?調(diào);負(fù)責(zé)?起草、審?核綜合性?的業(yè)務(wù)報(bào)?告、工作?計(jì)劃、總?結(jié)及各項(xiàng)?請(qǐng)示、通?知等;安?排公司印?鑒管理、?檔案文書(shū)?、信訪、?來(lái)訪接待?等日常事

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論