審計部主管崗位職責范文（四篇）

第3頁共3頁審計部主?管崗位職?責范文?1、對集?團各分子?公司的生?產(chǎn)經(jīng)營、?管理活動?及經(jīng)營成?果進行審?計評價;?2、根?據(jù)需要、?對各分子?公司領(lǐng)導?人或關(guān)鍵?崗位進行?（離任或?其他）經(jīng)?濟責任審?計;3?、對集團?及各分子?公司財務(wù)?收支及其?經(jīng)濟活動?的合法性?、合規(guī)性?、真實性?、正確性?和有效性?進行審計?評價;?4、對各?職能部門?開展履職?情況評價?;5、?對集團內(nèi)?部管理控?制體系的?建立、健?全、執(zhí)行?情況進行?評審;?6、根據(jù)?公司運行?情況實施?各類專項?審計及調(diào)?查;7?、負責審?計部文檔?的整理、?歸集和保?管;8?、完成上?級交辦的?其他工作?。審計?部主管崗?位職責范?文（二）?1.協(xié)?助準備外?部審計或?咨詢項目?的資料，?對各部門?的上交的?資料進行?初審以確?保符合審?計的目的?;2.?完成常規(guī)?審計項目?，如對各?部門流程?內(nèi)控工作?的審計，?根據(jù)審計?工作整理?流程內(nèi)控?制度設(shè)計?方面的缺?陷并根據(jù)?相關(guān)法律?法規(guī)和集?團政策提?出改進建?議;查看?各部門對?于各種規(guī)?章制度的?執(zhí)行情況?，根據(jù)執(zhí)?行情況給?出審計結(jié)?果并提出?整改要求?;3.?根據(jù)舉報?和投訴，?進行案件?的查處，?在查處過?程中善于?運用國家?的法律法?規(guī)，能夠?供定公平?公正的處?理案件;?4.進?行飛行檢?查，根據(jù)?要求查看?控制環(huán)境?的和員工?的工作流?程是否符?合公司的?標準要求?，并出具?飛行測試?報告;?5.完成?領(lǐng)導交辦?的其他任?務(wù)。審?計部主管?崗位職責?范文（三?）1、?根據(jù)審計?計劃組織?實施財務(wù)?審計、管?理審計和?效益審計?等，對公?司制造業(yè)?版塊財務(wù)?、采購、?生產(chǎn)統(tǒng)計?、成本核?算、品質(zhì)?工藝等方?面業(yè)務(wù)進?行專項審?計評價;?2、擬?定審計方?案，審計?報告和管?理建議書?等審計文?書;3?、及時發(fā)?現(xiàn)公司潛?在問題和?風險，提?出改進意?見;4?、督促審?計結(jié)論和?建議的落?實;5?、負責審?計過程中?與相關(guān)部?門的協(xié)調(diào)?和溝通;?6、完?成公司管?理層交代?的其他專?項審計工?作。審?計部主管?崗位職責?范文（四?）1、?能根據(jù)年?度審計/?監(jiān)察計劃?或各類委?托獨立開?展內(nèi)部審?計/監(jiān)察?項目，稽?核公司各?項業(yè)務(wù)活?動的真實?性、合法?性、效益?性。2?、對審計?/監(jiān)察過?程中發(fā)現(xiàn)?的問題或?潛在風險?進行有效?識別與判?斷，并提?出合理化?建議。?3、針對?各項審計?/監(jiān)察工?作的結(jié)果?，編制審?計/調(diào)查?報告并與?被審計單?位或個人?進行反饋?與交流。?4、及?時跟蹤檢?查業(yè)務(wù)部?門對審計?/監(jiān)察報?告改善建?議落實情?況，必要