廚師用工合同

廚師用工合同一、甲方和乙方本合同由以下甲乙雙方簽訂：甲方：【公司名稱】（以下簡稱“甲方”）統(tǒng)一社會信用代碼：【統(tǒng)一社會信用代碼】地址：【公司地址】法定代表人：【公司法定代表人】聯(lián)系電話：【公司聯(lián)系電話】乙方：【員工姓名】（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：【員工身份證號碼】聯(lián)系電話：【員工聯(lián)系電話】二、合同期限本合同自【合同開始生效日期】開始，至【合同結(jié)束日期】止。三、工作內(nèi)容和工作地點乙方的工作內(nèi)容為：廚師。乙方的工作主要地點為：【公司廚房】。四、工作時間和休息乙方的工作時間為【每周工作時間】小時，具體工作時間根據(jù)公司排班安排，如確有需要，公司有權(quán)安排乙方加班。非國家法定節(jié)假日，公司按月排班制度，乙方的周末安排會參照公司的排班制度進行，并與乙方協(xié)商確認。國家法定節(jié)假日由公司具體要求乙方工作的情況而定。對于乙方的加班情況，公司將根據(jù)國家和地方規(guī)定及公司制度予以補償。乙方上班期間發(fā)生的意外傷害，公司將按國家相關(guān)法律責任予以賠償。五、工資福利待遇入職基本工資：【乙方月薪】入職年度末或勞動合同到期時，公司根據(jù)乙方個人工作表現(xiàn)評定績效工資。乙方按照國家有關(guān)規(guī)定繳納各種社會保險費，同時公司為乙方申辦“五險一金”。六、勞動紀律乙方應(yīng)當認真完成公司交付的各項工作，嚴格遵守公司的規(guī)章制度和各項業(yè)務(wù)規(guī)范。乙方應(yīng)尊重公司領(lǐng)導和同事，積極溝通，協(xié)調(diào)好與上司和同事之間的關(guān)系。七、勞動保護公司將為乙方提供勞動保護設(shè)備。乙方應(yīng)當正確使用個人防護用品，根據(jù)公司安排穿戴工作服。乙方要注意勞動安全，不得進行違章作業(yè)，如有違章行為，會受到公司的批評、教育和處罰。八、勞動合同的變更和解除乙方勞動合同有效期屆滿前一個月，甲方應(yīng)當通知乙方續(xù)簽或解除勞動合同。甲方與乙方一致同意續(xù)簽的，應(yīng)當重新簽訂勞動合同。乙方有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）不適應(yīng)工作要求，經(jīng)過培訓和調(diào)整仍無法勝任工作的；（2）嚴重違反公司規(guī)章制度和各項業(yè)務(wù)規(guī)范的；（3）不聽從公司安排、擅自離崗休假、曠工的；（4）因故意行為，給公司造成嚴重經(jīng)濟損失或嚴重后果的；（5）其他依法原因解除勞動合同的情況。九、爭議解決本合同中一切未經(jīng)雙方同意而擅自修改的條款，均無效。本合同雙方就其履行所產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)協(xié)商一致解決。若協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可向人民法院起訴。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。十、合同附件