重大隱患排查治理雙報告制度范文（3篇）

第8頁共8頁重大隱患?排查治理?雙報告制?度范文?一、本制?度所稱的?生產(chǎn)安全?事故隱患?（以下統(tǒng)?稱為事故?隱患）是?指在安全?生產(chǎn)過程?中，作業(yè)?場所、設?備及設施?的不安全?狀態(tài)，人?的不安全?行為和管?理上的缺?陷，可能?導致重大?人身傷亡?或者重大?經(jīng)濟損失?的事故隱?患，加強?對重大事?故隱患的?控制管理?，對于預?防特大安?全事故有?重要的意?義。二?、事故隱?患按照危?害和整改?難度分為?為兩個級?別。一般?事故隱患?指危害和?整改難度?較小，發(fā)?現(xiàn)后能夠?立即整改?排除的隱?患。重大?事故隱患?是指危害?和整改難?度較大，?應當全部?或者局部?停產(chǎn)停業(yè)?，并經(jīng)過?一定時間?整改治理?方能排除?的隱患，?或者因外?部因素影?響致使公?司自身難?以排除的?隱患。重?大安全事?故隱患，?是指可能?造成一次?死亡__?__人以?上（含_?___人?）___?_人以下?，或者直?接經(jīng)濟損?失___?_萬元以?上（含_?___萬?元）__?__萬元?以下事故?的隱患。?三、“?雙報告”?制度是指?定期將隱?患排查治?理制度和?重大安全?隱患治理?情況報告?給負有安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理職?責的部門?和公司職?代會。?四、公司?應按照安?全生產(chǎn)法?和相關安?全生產(chǎn)法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?標準和規(guī)?程規(guī)定，?建立隱患?排查治理?制度，并?定期進行?修訂完善?，并向負?有安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理職責的?部門進行?備案。?五、公司?各部門人?員發(fā)現(xiàn)重?大安全隱?患后，要?第一時間?向公司總?經(jīng)理匯報?并公示，?如依靠公?司力量暫?時不能處?理的安全?隱患要立?即向負有?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?職責的部?門進行報?告，報告?內容應包?括重大隱?患的名稱?、時間、?內容、現(xiàn)?狀、管控?措施、形?成原因、?排查人員?、可能影?響的范圍?、可能造?成的傷亡?情況、可?能造成的?直接經(jīng)濟?損失，按?照隱患排?查治理“?五落實”?的要求制?定的整改?方案等內?容。六?、由公司?安監(jiān)科應?每季度向?負有安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理職責?的部門報?告重大安?全隱患排?查治理情?況，并經(jīng)?礦長簽字?上報。?七、公司?重大事故?隱患排除?后，應及?時向安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理職責?的部門報?告隱患排?查治理、?復查驗收?等情況，?及時銷號?，實現(xiàn)“?閉環(huán)”管?理。八?、公司主?要負責人?應定期向?本單位職?代會報告?事故隱患?排查治理?制度建立?、修訂和?執(zhí)行情況?、重大事?故隱患排?查治理工?作情況、?安全生產(chǎn)?現(xiàn)狀、職?業(yè)危害程?度及其整?改治理進?度，勞動?保護技術?措施、輔?助措施實?施情況及?安全經(jīng)費?投入使用?情況、以?及公司存?在的重大?危險源因?素進行告?知及辨識?管控預防?相關知識?和其他應?報告的相?關事項，?堅決遏制?安全事故?發(fā)生。?九、公司?各級部門?相關負責?人要將重?大安全隱?患“雙報?告”工作?納入日常?安全生產(chǎn)?檢查工作?重點，發(fā)?現(xiàn)及時匯?報并跟蹤?整改銷號?，對重大?安全隱患?排查治理?不力的單?位或個人?，以及因?工作失職?造成安全?事故發(fā)生?或經(jīng)濟損?失較大的?，根據(jù)影?響后果采?取經(jīng)濟處?罰、撤職?等處分，?嚴重失職?者造成安?全生產(chǎn)事?故發(fā)生，?將依法追?究刑事責?任。十?、對發(fā)現(xiàn)?公司重大?安全事故?隱患的部?門或個人?，采取適?當?shù)拇胧?進行處理?，防止事?故發(fā)生或?降低事故?安全風險?，保障從?業(yè)人員生?命安全、?設備設施?等經(jīng)濟損?失有重大?貢獻的單?位或個人?，給予適?當獎勵，?并向全公?司通報表?彰，納入?年度先進?職工。?十一、各?級管理部?門應通過?職代會或?其他形式?聽取職工?代表的意?見，接受?群眾監(jiān)督?，通過起?草報告、?提交審議?、討論、?表決等環(huán)?節(jié)，體現(xiàn)?職工在安?全生產(chǎn)中?的知情權?、參與權?和監(jiān)督權?真正得到?落實，充?分發(fā)揮企?業(yè)工會、?職工代表?、職代會?制度在安?全領域中?群防群治?作用的發(fā)?揮，從而?促進安全?隱患的排?查整改治?理，提升?礦井安全?風險抵御?能力。?本制度自?下發(fā)之日?起執(zhí)行。?重大隱?患排查治?理雙報告?制度范文?（二）?一、本制?度所稱的?生產(chǎn)安全?事故隱患?（以下統(tǒng)?稱為事故?隱患）是?指在安全?生產(chǎn)過程?中，作業(yè)?場所、設?備及設施?的不安全?狀態(tài)，人?的不安全?行為和管?理上的缺?陷，可能?導致重大?人身傷亡?或者重大?經(jīng)濟損失?的事故隱?患，加強?對重大事?故隱患的?控制管理?，對于預?防特大安?全事故有?重要的意?義。二?、事故隱?患按照危?害和整改?難度分為?為兩個級?別。一般?事故隱患?指危害和?整改難度?較小，發(fā)?現(xiàn)后能夠?立即整改?排除的隱?患。重大?事故隱患?是指是指?危害和整?改難度較?大，應當?全部或者?局部停產(chǎn)?停業(yè)，并?經(jīng)過一定?時間整改?治理方能?排除的隱?患，或者?因外部因?素影響致?使公司自?身難以排?除的隱患?。重大安?全事故隱?患，是指?可能造成?一次死亡?____?人以上（?含___?_人）_?___人?以下，或?者直接經(jīng)?濟損失_?___萬?元以上（?含___?_萬元）?____?萬元以下?事故的隱?患。三?、“雙報?告”制度?是指定期?將隱患排?查治理制?度和重大?安全隱患?治理情況?報告給負?有安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理職責的?部門。?四、公司?應按照安?全生產(chǎn)法?和相關安?全生產(chǎn)法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?標準和規(guī)?程規(guī)定，?建立隱患?排查治理?制度，并?定期進行?修訂完善?，并向負?有安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理職責的?部門進行?備案。?五、公司?各部門人?員依據(jù)《?工貿(mào)行業(yè)?重大安全?事故隱患?判標準》?安監(jiān)__?__四（?____?）129?____?文件判定?。發(fā)現(xiàn)重?大安全隱?患后，要?第一時間?向公司總?經(jīng)理匯報?并公示，?如依靠公?司力量暫?時不能處?理的安全?隱患要立?即向負有?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?職責的部?門進行報?告，報告?內容應包?括重大隱?患的名稱?、時間、?內容、現(xiàn)?狀、管控?措施、形?成原因、?排查人員?、可能影?響的范圍?、可能造?成的傷亡?情況、可?能造成的?直接經(jīng)濟?損失，按?照隱患排?查治理“?五落實”?的要求制?定的整改?方案等內?容。六?、由公司?安全生產(chǎn)?科應每季?度向負有?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?職責的部?門報告重?大安全隱?患排查治?理情況，?并經(jīng)公司?總經(jīng)理簽?字上報。?七、公?司重大事?故隱患排?除后，應?及時向安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理職?責的部門?報告隱患?排查治理?、復查驗?收等情況?，及時銷?號，實現(xiàn)?“閉環(huán)”?管理。?八、公司?主要負責?人應定期?向本單位?職代會報?告事故隱?患排查治?理制度建?立、修訂?和執(zhí)行情?況、重大?事故隱患?排查治理?工作情況?、安全生?產(chǎn)現(xiàn)狀、?職業(yè)危害?程度及其?整改治理?進度，勞?動保護技?術措施、?輔助措施?實施情況?及安全經(jīng)?費投入使?用情況、?以及公司?存在的重?大危險源?因素進行?告知及辨?識管控預?防相關知?識和其他?應報告的?相關事項?，堅決遏?制安全事?故發(fā)生。?九、公?司各級部?門相關負?責人要將?重大安全?隱患“雙?報告”工?作納入日?常安全生?產(chǎn)檢查工?作重點，?發(fā)現(xiàn)及時?匯報并跟?蹤整改銷?號，對重?大安全隱?患排查治?理不力的?單位或個?人，以及?因工作失?職造成安?全事故發(fā)?生或經(jīng)濟?損失較大?的，根據(jù)?影響后果?采取經(jīng)濟?處罰、撤?職等處分?，嚴重失?職者造成?安全生產(chǎn)?事故發(fā)生?，將依法?追究刑事?責任。?十、對發(fā)?現(xiàn)公司重?大安全事?故隱患的?部門或個?人，采取?適當?shù)拇?施進行處?理，防止?事故發(fā)生?或降低事?故安全風?險，保障?從業(yè)人員?生命安全?、設備設?施等經(jīng)濟?損失有重?大貢獻的?單位或個?人，經(jīng)公?司安全領?導小組討?論給與一?次性獎勵?____?元的經(jīng)濟?獎勵，并?全公司通?報表彰，?納入年度?晉級考核?范疇。?十一、各?級管理部?門應通過?職代會或?其他形式?聽取職工?代表的意?見，接受?群眾監(jiān)督?，通過起?草報告、?提交審議?、討論、?表決等環(huán)?節(jié)，體現(xiàn)?職工在安?全生產(chǎn)中?的知情權?、參與權?和監(jiān)督權?真正得到?落實，充?分發(fā)揮企?業(yè)工會、?職工代表?、職代會?制度在安?全領域中?群防群治?作用的發(fā)?揮，從而?促進安全?隱患的排?查整改治?理，提升?公司安全?風險抵御?能力。?本制度自?下發(fā)之日?起執(zhí)行。?重大隱?患排查治?理雙報告?制度范文?（三）?一、在安?全生產(chǎn)過?程中，作?業(yè)場所、?設備及設?施的不安?全狀態(tài)，?人的不安?全行為和?管理上的?缺陷，可?能導致重?大人身傷?亡或者重?大經(jīng)濟損?失的事故?隱患，加?強對重大?事故隱患?的控制管?理，對于?預防特大?安全事故?有重要的?意義。?二、事故?隱患按照?危害和整?改難度分?為為兩個?級別。一?般事故隱?患指危害?和整改難?度較小，?發(fā)現(xiàn)后能?夠立即整?改排除的?隱患。重?大事故隱?患是指是?指危害和?整改難度?較大，應?當全部或?者局部停?產(chǎn)停業(yè)，?并經(jīng)過一?定時間整?改治理方?能排除的?隱患，或?者因外部?因素影響?致使公司?自身難以?排除的隱?患。三?、“雙報?告”制度?是指定期?將隱患排?查治理制?度和重大?安全隱患?治理情況?報告給負?有安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理職責的?部門和職?代會。?四、醫(yī)院?應按照安?全生產(chǎn)法?和相關安?全生產(chǎn)法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?標準和規(guī)?程規(guī)定，?建立隱患?排查治理?制度，并?定期進行?修訂完善?。五、?醫(yī)院員工?發(fā)現(xiàn)重大?安全隱患?后，要第?一時間向?院方匯報?并公示，?如單位暫?時不能處?理的安全?隱患要立?即向負有?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?職責的部?門進行報?告，報告?內容應包?括重大隱?患的名稱?、時間、?內容、現(xiàn)?狀、管控?措施、形?成原因、?排查人員?、可能影?響的范圍?、可能造?成的傷亡?情況、可?能造成的?直接經(jīng)濟?損失，按?照隱患排?查治理“?五落實”?的要求制?定的整改?方案等內?容。六?、由總務?科每季度?統(tǒng)計安全?隱患排查?臺賬，并?將重大安?全隱患排?查治理情?況，經(jīng)院?長簽字上?報疾控科?。七、?重大事故?隱患排除?后，應及?時向安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理職責?的部門報?告隱患排?查治理、?復查驗收?等情況。?八、主?要負責人?應定期向?本單位職?代會報告?事故隱患?排查治理?制度建立?、修訂和?執(zhí)行情況?、重大事?故隱患排?查治理工?作情況、?安全生產(chǎn)?現(xiàn)狀、職?業(yè)危害程?度及其整?改治理進?度，勞動?保護技術?措施、輔?助措施實?施情況及?安全經(jīng)費?投入使用?情況、以?及存在的?重大危險?源因素進?行告知及?辨識管控?預防相關?知識和其?他應報告?的相關事?項，堅決?遏制安全?事故發(fā)生?。九、?各級各部?門相關負?責人要將?重大安全?隱患“雙?報告”工?作納入日?常安全生?產(chǎn)檢查工?作重點，?發(fā)現(xiàn)及時?匯報并跟?蹤整改，?對重大安?全隱患排?查治理不?力的科室?或個人，?以及因工?作失職造?成安全事?故發(fā)生或?經(jīng)濟損失?較大的，?根據(jù)影響?后果采取?經(jīng)濟處罰?、撤職等?處分，嚴?重失職者?造成安全?生產(chǎn)事故?發(fā)生，將?依法追究?刑事責任?。十、?對發(fā)現(xiàn)重?大安全事?故隱患的?部門或個?人，采取?適當?shù)拇?施進行處?理，防止?事故發(fā)生?或降低事?故安全風?險，保障?從業(yè)人員?生命安全?、設備設?施等經(jīng)濟?損失有重?大貢獻科?室或個人?，經(jīng)安全?生產(chǎn)領