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第3頁共3頁行政副總?經(jīng)理工作?職責(zé)范文?1.負(fù)?責(zé)主持本?部的全面?行政工作?組織并督?促部門人?員全面完?成本部職?責(zé)范圍內(nèi)?的各項工?作任務(wù);?2.負(fù)?責(zé)組織行?政后勤、?會務(wù)接待?、安全、?固定資產(chǎn)?等工作管?理制度的?擬訂、檢?查、監(jiān)督?和執(zhí)行;?3.貫?徹落實本?部崗位責(zé)?任制和工?作標(biāo)準(zhǔn),?管理整個?行政團(tuán)隊?與其他部?門協(xié)作配?合順利完?成;4?.負(fù)責(zé)編?制后勤用?款計劃和?預(yù)算管理?工作;?5.負(fù)責(zé)?公司文書?、資料、?信息等管?理,溝通?內(nèi)外和上?下聯(lián)系;?6.負(fù)?責(zé)公司各?類資質(zhì)和?相關(guān)政策?申報,維?系良好對?外關(guān)系;?7.負(fù)?責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安?排的其他?工作。?行政副總?經(jīng)理工作?職責(zé)范文?(二)?1、了解?公司業(yè)務(wù)?及團(tuán)隊運?作情況,?并促進(jìn)公?司政策有?效落地;?2、負(fù)?責(zé)公司內(nèi)?部招聘工?作開展;?3、負(fù)?責(zé)勞動風(fēng)?險把控及?防范,持?續(xù)優(yōu)化制?度及流程?;4、?為團(tuán)隊發(fā)?展提供專?業(yè)支持,?包括但不?僅限于專?業(yè)理論、?方法、工?具,包括?培訓(xùn)、績?效、員工?關(guān)系、薪?酬等人力?資源工作?;5、?協(xié)調(diào)員工?與企業(yè)關(guān)?系,營造?積極向上?的組織氛?圍,推動?組織的持?續(xù)健康成?長;6?、負(fù)責(zé)跟?進(jìn)政府項?目申報及?其他行政?工商事務(wù)?;7、?負(fù)責(zé)公司?信息化系?統(tǒng)工作推?進(jìn)。行?政副總經(jīng)?理工作職?責(zé)范文(?三)1?、全面主?持公司的?人事行政?工作。?2、建立?健全公司?人事行政?系統(tǒng),保?證公司人?力資源需?求和發(fā)展?,確保各?部門業(yè)務(wù)?有效、有?序運行。?3、制?定部門發(fā)?展計劃,?完善各項?相關(guān)制度?、程序,?并組織實?施。4?、完善人?力薪酬、?績效、培?訓(xùn)等六大?模塊的體?系,并組?織落實。?5、監(jiān)?督檢查行?政后勤、?安全消防?、環(huán)保等?相關(guān)工作?。6、?主導(dǎo)公司?各類驗廠?、公司活?動、會議?的籌辦、?組織與協(xié)?調(diào)工作。?7、完?成總經(jīng)理?交辦的其?他相關(guān)工?作。行?政副總經(jīng)?理工作職?責(zé)范文(?四)1?、負(fù)責(zé)版?塊內(nèi)4S?店的接待?工作,處?理與外聯(lián)?系單位相?關(guān)公共事?務(wù)2、?負(fù)責(zé)管理?版塊內(nèi)4?S店的重?要資質(zhì)證?件3、?組織協(xié)助?專營店之?間的關(guān)系?,確保工?作正常運?轉(zhuǎn)4、?負(fù)責(zé)組織?協(xié)調(diào)公司?各類會議?、員工活?動的策劃?組織工作?5、負(fù)?責(zé)組織制?定專營店?各類規(guī)章?制度及督?促、檢查?制度的貫?徹執(zhí)行?6、負(fù)責(zé)?版塊內(nèi)4?S店車輛?的管理,?處理車輛?違章記錄?7、負(fù)?責(zé)版塊內(nèi)?4S店固?定資產(chǎn)臺?帳管理工?作8、?改進(jìn)、完?善并監(jiān)督?執(zhí)行公司?考核體系?及規(guī)
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