高級數(shù)據分析師崗位的具體職責(四篇)_第1頁
高級數(shù)據分析師崗位的具體職責(四篇)_第2頁
高級數(shù)據分析師崗位的具體職責(四篇)_第3頁
高級數(shù)據分析師崗位的具體職責(四篇)_第4頁
高級數(shù)據分析師崗位的具體職責(四篇)_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第4頁共4頁高級數(shù)據?分析師崗?位的具體?職責職?責:1?、負責公?司大氣數(shù)?據分析業(yè)?務產品的?開發(fā)指導?,數(shù)據可?視化方案?的構建;?2、負?責處理客?戶的現(xiàn)場?咨詢、環(huán)?境分析研?判指導、?數(shù)據分析?指導、專?家會商等?需求;?3、負責?區(qū)域大氣?污染成因?分析指導?及分析報?告模板編?制;4?、負責協(xié)?助重要項?目實施的?技術指導?和技術支?撐工作。?任職要?求:1?、大氣科?學、環(huán)境?科學、大?氣物理或?氣象等相?關專業(yè)博?士,或碩?士特別優(yōu)?秀者;?2、掌握?大氣污染?理論,對?污染擴散?模型、污?染預警、?污染溯源?等技術有?實踐經驗?;3、?對環(huán)保業(yè)?務部門(?包括環(huán)保?局、監(jiān)測?站、環(huán)科?院等)的?具體工作?了解,有?相關工作?經驗者優(yōu)?先;4?、要求創(chuàng)?新能力強?,善于利?用新方法?新工具解?決新問題?;5、?具有較強?的邏輯分?析能力和?文字表達?能力,善?于和人交?流。高?級數(shù)據分?析師崗位?的具體職?責(二)?職責:?1、負?責搭建數(shù)?據模型,?分析業(yè)務?變化趨勢?,用數(shù)據?驅動產品?改進、業(yè)?務發(fā)展,?有互聯(lián)網?產品Gr?owth?Hack?er相關?運營經驗?,有研發(fā)?或數(shù)據分?析背景優(yōu)?先;2?、專題性?探索,深?入數(shù)據,?對現(xiàn)有業(yè)?務漏斗分?析、用戶?路徑分析?、其產品?轉化、留?存率、用?戶畫像等?;3、?深入理解?產品、業(yè)?務需求,?通過數(shù)據?挖掘分析?商業(yè)前景?和商業(yè)價?值,為管?理層決策?提供數(shù)據?支持;?4、通過?數(shù)據驅動?的方法,?不斷迭代?A/B測?試試驗;?5、關?注整個用?戶生命周?期,持續(xù)?優(yōu)化營銷?內容和流?程設計;?6、建?立和完善?用戶增長?相關的數(shù)?據探索工?具,提升?業(yè)務效率?。任職?要求:?1、本科?或以上學?歷,統(tǒng)計?學、數(shù)學?、計算機?等相關專?業(yè),熟練?掌握算法?、數(shù)據結?構等基礎?知識;?2、__?__年以?上數(shù)據挖?掘分析相?關工作經?驗,參與?過完整的?數(shù)據采集?、整理、?分析、挖?掘工作,?有電商直?播平臺經?驗優(yōu)先;?3、掌?握大數(shù)據?海量數(shù)據?處理技術?,或者其?他大規(guī)模?數(shù)據處理?經驗,熟?練使用j?ava/?Path?an/S?QL/H?adoo?p/Hi?ve/I?mpal?a/Sp?ark/?MPI等?語言;?高級數(shù)據?分析師崗?位的具體?職責(三?)職責?:1、?基于跨境?電商的業(yè)?務場景,?理解業(yè)務?指標體系?,監(jiān)測和?衡量業(yè)務?運營狀況?;2、?分析國際?物流相關?數(shù)據,發(fā)?現(xiàn)業(yè)務的?風險和機?會,提供?決策建議?,推動方?案落地執(zhí)?行,并進?行效果監(jiān)?測反饋,?實現(xiàn)業(yè)務?效率提升?業(yè)務成本?降低;?3、其他?專題/項?目分析工?作。任?職資格:?1、_?___年?及以上數(shù)?據分析經?驗,有物?流供應鏈?分析經驗?者優(yōu)先;?2、熟?練使用數(shù)?據分析基?本工具,?E___?_cel?、SQL?。3、?對業(yè)務數(shù)?據敏感,?優(yōu)秀的思?維能力、?分析能力?及報告能?力;4?、精通英?語,能常?駐海外者?優(yōu)先。?高級數(shù)據?分析師崗?位的具體?職責(四?)職責?:1.?對接風控?模型團隊?,參與模?型技術設?計、數(shù)據?提取清洗?、數(shù)據衍?生變換、?模型開發(fā)?、模型驗?證評估到?最終模型?實施的項?目全生命?周期,解?決不同場?景下的風?控業(yè)務問?題,包含?但不限于?審批、貸?中管理、?催收和反?欺詐等。?;2.?了解結構?化及非結?構化數(shù)據?挖掘方法?,熟悉統(tǒng)?計建模、?機器學習?等量化建?模方法。?3.協(xié)?助部門建?立風險數(shù)?據庫,了?解同行業(yè)?最新模型?及分析技?術,結合?業(yè)務現(xiàn)狀?進行模型?優(yōu)化;?4、完成?領導交辦?的其他工?作技能?:1、?熟悉Sc?ala、?Java?、Pyt?hon語?言2、?熟悉SQ?L,關系?型數(shù)據庫?(如:m?ysql?、pos?tgre?sql)?和NoS?QL(R?edis?、Mon?goDB?)3、?熟悉各類?數(shù)學算法?,從數(shù)據?中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?有系統(tǒng)和?算法的不?足,提出?改進的算?法并推動?實現(xiàn)4?、了

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論