學(xué)?？记诠芾碇贫裙俜桨妫?篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)學(xué)校考勤管理制度官方版為規(guī)范人員管理及學(xué)?？记诠芾碇贫龋瑖?yán)格請(qǐng)假紀(jì)律，完善學(xué)校的管理制度，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校制度的考勤管理制度，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，特發(fā)布此通告：（一）、無(wú)論何種假期，員工請(qǐng)假____天以內(nèi)者，須寫請(qǐng)假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后即可。員工請(qǐng)假____天以上者，直接由校長(zhǎng)審批確認(rèn)。（二）、員工填寫請(qǐng)假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后交由辦公室備案歸檔。（三）、較長(zhǎng)時(shí)間的假期，必須交接好工作，以確保工作的連續(xù)性。若需延長(zhǎng)假期，應(yīng)提前請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。（四）、因特殊情況無(wú)法及時(shí)上交請(qǐng)假條的，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假，事后必須于上班后的半天內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)，否則按曠工論處；未辦任何手續(xù)或請(qǐng)假未經(jīng)同意而缺勤者，一律按曠工處理，事假期間扣除當(dāng)日基本工資。（五）、遲到、早退十五分鐘以內(nèi)，若三次以上（含三次），扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。遲到、早退半個(gè)小時(shí)當(dāng)曠工半天處理。請(qǐng)假一個(gè)半小時(shí)以上的當(dāng)曠工半天處理。上班期間不履行請(qǐng)假手續(xù)外出者發(fā)現(xiàn)一次扣50，兩次扣完當(dāng)月出勤獎(jiǎng)。三次以上加扣年終獎(jiǎng)。____培訓(xùn)學(xué)校____年____月____日學(xué)校考勤管理制度官方版（二）為嚴(yán)肅校紀(jì)，規(guī)范教職工考勤管理，樹立良好的校風(fēng)校貌，進(jìn)一步穩(wěn)定教學(xué)秩序，確保我校教育教學(xué)工作順利完成，根據(jù)《中小學(xué)教職工管理?xiàng)l例》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定教職工考勤制度。一、考核領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組長(zhǎng)：楊勇副組長(zhǎng)：王金魁成員：張勇蔡春平任俊蘇波白冬梅二、考核范圍：學(xué)校全體教職工三、考勤制度1、每位在職教師一個(gè)學(xué)期基礎(chǔ)分為_(kāi)___分；2、請(qǐng)假制度。每位教職員工，都要認(rèn)真遵守考勤制度，因病、因事不能堅(jiān)持正常工作需請(qǐng)假，由本人寫請(qǐng)假條，履行請(qǐng)假審批手續(xù)。因突發(fā)事件，事前無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)的，需及時(shí)告知領(lǐng)導(dǎo)，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。3、下列情況之一者，經(jīng)準(zhǔn)假后，請(qǐng)假期間不扣積分?；榧伲ū救私Y(jié)婚）、產(chǎn)假（女教職工），直系親屬喪葬假，函授學(xué)習(xí)，外出業(yè)務(wù)培訓(xùn)，因公事出差。4、事假。每學(xué)期____天假，超過(guò)____天者，每天按8課時(shí)計(jì)算，一課時(shí)扣考核基礎(chǔ)分____分，累計(jì)扣除基礎(chǔ)分，周日例會(huì)按4課時(shí)計(jì)算。5、病假：（1）、確因身體原因無(wú)法堅(jiān)持工作，出示三級(jí)甲等醫(yī)院證明，本人申請(qǐng)，經(jīng)教體局批準(zhǔn)后，準(zhǔn)予長(zhǎng)期病假，每月上交____元。學(xué)校不考核此人；（2）請(qǐng)病假不足一個(gè)月的，每____天扣基礎(chǔ)分____分，只計(jì)算工作日，公休日不計(jì)。6、一學(xué)期出滿勤，獎(jiǎng)勵(lì)____分；7、本考核結(jié)果和教學(xué)成績(jī)排名綜合分排名為本期優(yōu)秀考核依據(jù)。四、缺勤考核1、曠課。指有課，未給學(xué)生上課，每節(jié)扣除考核基礎(chǔ)分____分。2、曠工。上班時(shí)間不在校，不知去向，每節(jié)課扣除考核基礎(chǔ)分____分。3、遲到：指上課或集體辦公起始時(shí)間晚到崗____分鐘之內(nèi)；脫崗：指上課或集體辦公過(guò)程中，未經(jīng)準(zhǔn)假，擅自離開(kāi)校園10鐘之內(nèi)；早退：指上課或集體辦公結(jié)束前，早離崗____分鐘之內(nèi)。遲到、脫崗、早退超出____分鐘，均按曠課或曠工處理。4、工作期間，遲到、脫崗或早退，每次扣除考核基礎(chǔ)分____分。5、值班。節(jié)假日、雙休日及值夜班，一律按平時(shí)上課執(zhí)行，若出現(xiàn)盜竊、安全事故等，依據(jù)情節(jié)，追究相關(guān)值班人員責(zé)任，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究，依據(jù)情節(jié)每次扣除考核基礎(chǔ)分5—____分。6、一年以內(nèi)，曠工累計(jì)超過(guò)____節(jié)課以上，視情節(jié)輕重，按照相關(guān)規(guī)定，給予行政處分，并取消本年度的評(píng)優(yōu)及晉級(jí)、晉職稱資格；一年以內(nèi)，考核基礎(chǔ)分累計(jì)扣除超過(guò)____分者，同時(shí)取消本《年度考核》中“合格”及以上等次資格（不能正常增加薪級(jí)工資）。五、相關(guān)說(shuō)明1、在上班時(shí)間串崗或在辦公室內(nèi)上網(wǎng)打游戲，按照曠課或曠工記錄。2、抽查考勤時(shí)，除在實(shí)驗(yàn)室準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)或在圖書室借閱教學(xué)參考書等正常工作外，其他如捎假等，不作為出勤依據(jù)。3、有事不經(jīng)請(qǐng)假，擅自相互代課者，雙方均按曠課處理。4、考試監(jiān)考期間，不得隨意外出，違者按曠課處理。5、無(wú)論何種請(qǐng)假，不經(jīng)準(zhǔn)假、不符合請(qǐng)假手續(xù)的，一律按照曠課、曠工處理。6、會(huì)議、考試、指令性等工作，及學(xué)校安排的活動(dòng)均按正常上課考勤；在節(jié)假日期間，由學(xué)校和上級(jí)教育行政及業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一組織的活動(dòng)以及學(xué)校的相關(guān)安排，視為正常工作時(shí)間，按照正常上班考勤。不經(jīng)準(zhǔn)假，無(wú)故缺勤，均按曠工處理。7、因擅離職守等違規(guī)行為，給學(xué)校聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響，或給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的，要酌情追究相關(guān)人員的行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。巡檢鎮(zhèn)中心小學(xué)____.1.1學(xué)?？记诠芾碇贫裙俜桨妫ㄈ橐?guī)范人員管理及學(xué)校考勤管理制度，嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律，完善學(xué)校的管理制度，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校制度的考勤管理制度，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，特發(fā)布此通告：（一）、無(wú)論何種假期，員工請(qǐng)假____天以內(nèi)者，須寫請(qǐng)假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后即可。員工請(qǐng)假____天以上者，直接由校長(zhǎng)審批確認(rèn)。（二）、員工填寫請(qǐng)假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后交由辦公室備案歸檔。（三）、較長(zhǎng)時(shí)間的假期，必須交接好工作，以確保工作的連續(xù)性。若需延長(zhǎng)假期，應(yīng)提前請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。（四）、因特殊情況無(wú)法及時(shí)上交請(qǐng)假條的，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假，事后必須于上班后的半天內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)，否則按曠工論處；未辦任何手續(xù)或請(qǐng)假未經(jīng)同意而缺勤者，一律按曠工處理，事假期間扣除當(dāng)日基本工資。（五）、遲到、早退十五分鐘以內(nèi)，若三次以上（含三次），扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。遲到、早退半個(gè)小時(shí)當(dāng)曠工半天處理。請(qǐng)假一個(gè)半小時(shí)以上的當(dāng)曠工半天處理。上班期間不履行請(qǐng)假手續(xù)外出者發(fā)現(xiàn)一次扣50，兩次扣完當(dāng)月出勤獎(jiǎng)。三次以上加扣年終獎(jiǎng)。____培訓(xùn)學(xué)校____年____月____日考勤管理制度一、請(qǐng)假制度1、請(qǐng)假____周以內(nèi)由學(xué)校審批，____周以上報(bào)教育局審批。2、病假不超過(guò)____周，____周以上送教育局審批，事假每學(xué)期不超過(guò)____天，婚假____天，（晚婚的____天，要到教育局辦理請(qǐng)假手續(xù)），喪假____天（指直系親屬死亡），產(chǎn)假____天，晚婚加____天，到教育局請(qǐng)假，護(hù)理假7--____天。3、請(qǐng)假人必須到教務(wù)處領(lǐng)取學(xué)校專用請(qǐng)假條辦理請(qǐng)假手續(xù)。4、有急事或疾病不能到校的應(yīng)托人請(qǐng)假，來(lái)校后及時(shí)銷假并補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。二、考勤制度1.堅(jiān)守崗位，不得隨意離校，正常上班時(shí)間，無(wú)課時(shí)有事需離開(kāi)，必須向?qū)W校打招呼，否則視為曠工。周五需乘早車者，必須經(jīng)過(guò)學(xué)校批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。2.有事先請(qǐng)假再離開(kāi)，拒絕口頭請(qǐng)假，否則按曠工對(duì)待。假滿不銷假、續(xù)假的按曠工對(duì)待，外出考試、開(kāi)會(huì)、出差、學(xué)習(xí)等超過(guò)規(guī)定時(shí)間不請(qǐng)假的按曠工對(duì)待。3.按時(shí)上下班，不遲到、早退，特殊情況需晚來(lái)、早走或中途離開(kāi)，需口頭請(qǐng)假，否則按遲到、早退處理。4.嚴(yán)格遵守上下課時(shí)間，上課鈴聲落必須進(jìn)教室，中途不得隨意離開(kāi)課堂，不得提前下課，教室內(nèi)不準(zhǔn)打電話、玩手機(jī)。不得私自調(diào)課、換課。5.教師考勤情況按周匯報(bào)并公示。三、考核辦法1、上課遲到、課中隨意離開(kāi)教室或提前下課，發(fā)現(xiàn)一次扣除____元。2、無(wú)課時(shí)有事需離開(kāi)不口頭請(qǐng)假的一次扣____元。3、因特殊原因遲到者，需向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，不提前說(shuō)明的一次扣____元。4、私自調(diào)課一節(jié)扣____元，缺會(huì)一次扣____元。5、無(wú)故缺課一節(jié)扣____元，____次遲到或早退按曠課一節(jié)計(jì)算，上課遲到____分鐘或早退____分鐘按曠課對(duì)待。6曠工一天扣____元。7、事假超過(guò)____天的每天扣除____元。8、所有考核均從績(jī)效工資或獎(jiǎng)金中扣取。四、檢查、統(tǒng)計(jì)1、教師考勤由教務(wù)處統(tǒng)一管理，每周匯總并公示，學(xué)期末統(tǒng)計(jì)。2、上課情況由值周教師每天如實(shí)檢查登記，校領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督并每天抽查三次，發(fā)現(xiàn)未如實(shí)檢查登記的，一次扣除值周教師日均績(jī)效工資的____倍。中學(xué)學(xué)?？记诠芾碇贫鹊谝徽驴倓t第一條為加強(qiáng)學(xué)校管理，嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，增強(qiáng)教職工責(zé)任感，確保學(xué)校進(jìn)行正常有序的管理，參照國(guó)家有關(guān)法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況制定《____市第七十九中學(xué)學(xué)?？记诠芾碇贫取罚ㄒ韵潞?jiǎn)稱本制度）。第二條本制度適用本學(xué)校所有部門正式教職工。第三條本制度是對(duì)學(xué)校全體職工進(jìn)行出勤檢查與管理的基本依據(jù)。第四條自覺(jué)維護(hù)正常的辦公秩序，是學(xué)校全體職工的共同職責(zé)，要嚴(yán)以律已，互相監(jiān)督，確保考勤管理工作落到實(shí)處。本制度由各教導(dǎo)主任主管負(fù)責(zé)執(zhí)行，校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)審批，人事干事負(fù)責(zé)備案監(jiān)督和做考勤統(tǒng)計(jì)。第二章考勤相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)第一條按照____規(guī)定，除休息日和法定節(jié)假日外，本學(xué)校每周一至周五為工作日。每日工作時(shí)間為上午7：30－11：30，下午1：10－4：30。第二條病假、事假、喪假時(shí)間不含國(guó)家法定節(jié)假日、休息日；產(chǎn)假假期包含國(guó)家法定節(jié)假日、休息日。第三條遲到或早退一次扣除____元，月度累計(jì)超過(guò)____次（含）的，扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資的基礎(chǔ)津貼部分。第三章考勤管理一打卡管理第一條教職工上班通過(guò)指紋機(jī)打卡考勤，未在規(guī)定時(shí)間簽到者為遲到。遲到是指教職工7：30以后，8：30之前到崗，早退指教職工3：30以后，4：30之前離崗。第二條本學(xué)校實(shí)行早晚兩次打卡制，上下班未打卡者，需上交書面說(shuō)明，未提交原因且無(wú)請(qǐng)假單按曠工處理。二休假管理第一條教職工假別。分法定節(jié)假日、寒暑假、事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假和公假九種。第二條教職工休各種非節(jié)假日、寒暑假假期前，須事先辦理請(qǐng)假手續(xù)。1.教職工請(qǐng)假需提前安排好工作，確保工作連續(xù)性。假前與教導(dǎo)主任及同事溝通協(xié)調(diào)好工作安排，教導(dǎo)主任需認(rèn)真審核請(qǐng)假人工作交接是否妥當(dāng)、合理，以確保學(xué)校交易工作日常進(jìn)行。2.請(qǐng)假者填寫《請(qǐng)假單》，注明請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假原因等內(nèi)容；半天以內(nèi)的請(qǐng)假由本年級(jí)的教導(dǎo)主任簽字審批；____天的請(qǐng)假由副校長(zhǎng)簽字審批；____天以上及外出____市的請(qǐng)假需經(jīng)校長(zhǎng)審批，以上請(qǐng)假均需交人事干事備案。第三條經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的《請(qǐng)假單》作為考勤的依據(jù)之一。職工請(qǐng)假應(yīng)按程序、逐級(jí)報(bào)批。三各假種規(guī)則第一條法定節(jié)假日：國(guó)家規(guī)定的大型節(jié)假日，包括元旦、五一、國(guó)慶、春節(jié)等等。法定節(jié)假日休假，以學(xué)校依照國(guó)家規(guī)定發(fā)布的放假通知為準(zhǔn)，無(wú)需請(qǐng)假手續(xù)。第二條事假。指教職工在工作時(shí)間外出處理個(gè)人事務(wù)請(qǐng)休的假期，須事先辦理請(qǐng)假手續(xù)。1.如因個(gè)人事務(wù)必須親自處理，應(yīng)按請(qǐng)假程序事先請(qǐng)假，相關(guān)審批人應(yīng)對(duì)請(qǐng)假事由予以核實(shí)。事假期間按____元/小時(shí)，____元/天標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)績(jī)效工資；月累計(jì)事假超過(guò)____天（含____天）扣發(fā)績(jī)效工資基礎(chǔ)津貼；年度內(nèi)累計(jì)事假____天，扣發(fā)年度績(jī)效工資____元；累計(jì)事假____天（含____天）以上的扣發(fā)年度績(jī)效工資____元。2.原則上不接受事后請(qǐng)假，但遇偶發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)通過(guò)電話或其它途徑通知教導(dǎo)主任，并委托他人代為填寫《請(qǐng)假單》、辦理請(qǐng)假手續(xù)；未及時(shí)履行上述手續(xù)，一律按曠工處理。第四條病假。指教職工因病請(qǐng)休的假期。教職工請(qǐng)休病假，須憑醫(yī)院所出具的病休證明，事先辦理請(qǐng)假手續(xù)。1.教職工因病請(qǐng)假，假前或假后需提交醫(yī)生簽發(fā)并加蓋醫(yī)院公章的休____明、病歷證明等予審批人審批，并在學(xué)校規(guī)定的病假期內(nèi)作病假處理。2.教職工確因病無(wú)法親自請(qǐng)假，應(yīng)委托同事或電話通知部門主管辦理請(qǐng)假手續(xù)；獲準(zhǔn)假者，必須于假后補(bǔ)辦一切手續(xù)，提交醫(yī)院的休____明、病歷證明等。3.教職工病假按____元/小時(shí)，____元/天標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)績(jī)效工資。月累計(jì)連續(xù)病休超過(guò)____天（含____天）扣發(fā)績(jī)效工資的基礎(chǔ)津貼。超過(guò)____個(gè)月（含____個(gè)月）扣除其崗位工資。年度內(nèi)累計(jì)病假____天，扣發(fā)年度績(jī)效工資____元；累計(jì)病假____天以上（含____天）的扣發(fā)年度績(jī)效工資____元。年度內(nèi)累計(jì)病休____個(gè)月以內(nèi)（含）的按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條婚假。指教職工結(jié)婚請(qǐng)休的假期?；榧揄毷孪绒k理請(qǐng)假手續(xù)。1.根據(jù)國(guó)家規(guī)定，教職工結(jié)婚享受____天的婚假假期，初婚符合晚婚年齡（男年滿____周歲，女年滿____周歲）的，額外享受____天的獎(jiǎng)勵(lì)假，婚嫁含法定節(jié)假日。2.教職工休婚嫁需一次性休完?；榧伲òㄍ砘楠?jiǎng)勵(lì)假）期間，各項(xiàng)薪酬待遇不變。第六條產(chǎn)假、計(jì)劃生育假。須事先辦理請(qǐng)假手續(xù)。1.女教職工正常生育產(chǎn)假為_(kāi)___天，其中產(chǎn)前休假____天，難產(chǎn)產(chǎn)假增加____天，多胞胎生育的，每多生育____個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假____天。男教職工有____天的陪產(chǎn)假。2.晚育（____周歲后初育）女教職工除享受國(guó)家規(guī)定的____天產(chǎn)假外，享受獎(jiǎng)勵(lì)假____天。3.符合計(jì)劃生育政策懷孕流產(chǎn)的，給予____天產(chǎn)假。4.女教職工哺乳期內(nèi)，每個(gè)工作日享受哺乳