船員聘用合同

船員聘用合同合同概述本船員聘用合同是由雇主和船員之間簽署的，用于規(guī)定船員在雇用期間的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。依據(jù)《海上勞動(dòng)合同公約》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，本合同雙方在公平、合法、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議。合同條款一、聘用期限本合同所稱的聘用期限為從船員登船之日起至合同載明的期限屆滿或其他原因終止。聘用期限不得超過(guò)兩年，超過(guò)兩年需要另行簽訂合同。二、崗位職責(zé)船員按照崗位職責(zé)，履行船員的職責(zé)與義務(wù)，誠(chéng)實(shí)守信、勤奮工作，服從上級(jí)管理，保持船員的紀(jì)律，確保海上工作的安全、穩(wěn)定和順利。三、工資和福利船員的工資標(biāo)準(zhǔn)是按照雙方協(xié)商后簽訂的工資協(xié)議執(zhí)行。船員的工資應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付，以人民幣為計(jì)算貨幣，免費(fèi)住宿和合理的食品供應(yīng)。船員在國(guó)際航行中，還享有國(guó)際航行津貼、人身安全保險(xiǎn)和理賠服務(wù)等。四、工作條件船員應(yīng)遵守船長(zhǎng)的命令，服從船上各級(jí)管理人員的管理和指揮。船員應(yīng)當(dāng)按照工作計(jì)劃和人員安排，如實(shí)記錄工作內(nèi)容和現(xiàn)場(chǎng)情況。船員應(yīng)當(dāng)遵守船上的各項(xiàng)規(guī)章制度，保持衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。五、聘用期限的終止在合同期限屆滿前30天如果船員要求解約，需要提前三十天通知工作單位，否則，船員應(yīng)當(dāng)按照工作單位通知的期限和要求履行職責(zé)。當(dāng)發(fā)生如下情形之一時(shí)，船員的聘用合同即可立即終止：船員嚴(yán)重違反船上各項(xiàng)規(guī)章制度、紀(jì)律，造成嚴(yán)重影響的；船員患病或因非工作原因嚴(yán)重影響船上工作的；船員因涉嫌犯罪、被刑拘或被吊銷中國(guó)船舶船員證等原因而不能繼續(xù)船上工作的；船員未能如期上船的。六、爭(zhēng)議解決因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，由當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ夯騽趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)裁決。七、生效和變更本合同在簽訂之日起生效。本合同如有變更，雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商并簽署變更協(xié)議，本變更協(xié)議與本合同具有相同法律效力。八、附則本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同的附件與密切相關(guān)的協(xié)議一同構(gòu)成本合同不可分