工會工作個人總結(jié)報告

工會工作個人總結(jié)報告工會工作個人總結(jié)報告（通用4篇）

工會工作個人總結(jié)報告篇1

企業(yè)的和諧進展，離不開企業(yè)的文化建設，而企業(yè)的文化建設更離不開企業(yè)的文體活動。文體活動作為精神文化生活的主要體現(xiàn)，在促進員工對企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增加企業(yè)分散力方面起到樂觀的作用。

多年來，企業(yè)始終堅持“以人為本”的科學進展觀，把提高職工的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的動身點和落腳點，高度重視職工的文體活動工作，通過各種有效的文體活動載體，著力增加職工的自覺參加意識和團隊分散意識。大力推動職工文體活動的廣泛開展，引導職工樂觀、自覺、持續(xù)地參與各項文體活動。依據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動。詳細總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視、組織健全，經(jīng)費到位。

1、領(lǐng)導重視。企業(yè)領(lǐng)導對于開展群眾性文體活動賜予了大力支持，凡是公司里的重大文體活動，公司領(lǐng)導都樂觀參加。平常常常以一般職工的身份參與活動，這不僅增加了領(lǐng)導與群眾的感情，更促進了上下關(guān)系的和諧。極大地激發(fā)了職工參與文體活動的熱忱。目前已經(jīng)形成黨政領(lǐng)導支持、工會組織實施、各方協(xié)作的工作格局，

2、組織健全。依據(jù)現(xiàn)階段的實際狀況，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協(xié)會，各部門在依托公司內(nèi)文體協(xié)會的基礎上，加強文體網(wǎng)絡的建設，把各愛好活動小組進行規(guī)范管理，相應成立了若干文體協(xié)會分會，為開展豐富多彩的文體活動供應了組織保障。公司工會和公司黨支部制訂全公司的文體活動方案、支配活動內(nèi)容，各部門依據(jù)自己的工作方案支配活動。以職工健身為著力點，以普遍參加為重點，組織活動的原則是“大眾參加、廣泛相宜、全民健身、兼顧特色?！?/p>

3、經(jīng)費到位。凡組織文體活動，就涉及到活動場所和公司需要的器械等活動經(jīng)費，公司領(lǐng)導賜予了大力的支持，每年在預算時對文體活動經(jīng)費有較充分的支配，從而保證了活動的正常開展。凡公司里組織的活動費用，由公司工會統(tǒng)一支付，

二、文體活動主題明確，上規(guī)模，有影響。

我公司人員的結(jié)構(gòu)均較為簡單?？茖W合理開展文體活動將關(guān)系到能否調(diào)動大家的樂觀性，在推動企業(yè)的和諧進展和引導職工為實現(xiàn)目標奮斗的過程中，有著很強的親和力和分散力。公司工會依據(jù)上級的要求和本公司進展的需要，組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參與的大型文體活動，把活動組織方案、活動過程應急預案、活動后總結(jié)評比表彰等作為1個系統(tǒng)工程來考慮和實施，這些大型活動在職工中引起了劇烈的共鳴和震撼，激發(fā)了職工的團隊意識，增加了整體的分散力，培育了攜手共超越的團隊合作精神。

三、日常文體活動，因地制宜，形式多樣，適時總結(jié)。

近年來，我們借“全民健身與奧運同行”的主題，全面推動職工文體活動的開展。公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主，各分工會組織的活動形式以小型、分散為主，適時總結(jié)、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。

1、公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。公司工會從提高職工健康素養(yǎng)，建設協(xié)調(diào)高效團隊，促進快速持續(xù)進展的高度動身，以健康工程的方式大力推動職工文體活動的廣泛開展?；顒拥闹c主要放在力求增加職工的健身意識，激發(fā)活動愛好，培育運動習慣上。工會組織的活動固定項目與不固定項目相結(jié)合。

2、工會組織的活動形式以小型、分散為主。各部門能根據(jù)公司工會關(guān)于健康工程的號召，仔細討論職工文體活動的新思路、新方法，不斷探究新的組織形式和活動方法，大力推動全體職工文體活動的廣乏開展。在樂觀參加公司里各項活動的同時，依據(jù)基層單位工作特點和員工業(yè)余愛好，組織職工以普遍參加的形式大力開展文體活動，力爭做到活動常常化，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項目有：登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球競賽、羽毛球競賽、工間操、足球競賽、籃球競賽、瑜珈健身操練習、踢毽子、跳繩競賽、拔河競賽、棋牌等活動。

3、適時總結(jié)、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。結(jié)合公司里實際狀況，抓住職工需求，適時總結(jié)長期規(guī)劃，公司工會每年夏季組織一次工會主席工作溝通會，年終進行工作總結(jié)評比會，文體活動是溝通總結(jié)評比的一項重要內(nèi)容，直接關(guān)系到各部門能否獲得“先進職工之家”的榮譽。

為了調(diào)動和引導基層單位及職工個人樂觀、自覺、持續(xù)地參與文體活動，公司工會組織的文體活動都要進行總結(jié)、評比、表彰。年終還評出“健身活動先進個人”進行表彰，同時還利用公司網(wǎng)和公司報廣泛進行宣揚。通過文體活動的廣泛開展，活躍了廣闊職工的業(yè)余生活，提高了職工的工作樂觀性，使快速、持續(xù)、健康進展的公司有著昂揚向上的精神活力和蓬勃生氣。

工會工作個人總結(jié)報告篇2

產(chǎn)業(yè)基層工會在校工會的領(lǐng)導下，仔細貫徹落實學校工會的指示精神，樂觀維護職工合法權(quán)益，加強產(chǎn)業(yè)基層工會的組織建設，通過開展豐富多彩的群眾性消遣活動，增加產(chǎn)業(yè)的分散力、向心力。

一、進一步加強產(chǎn)業(yè)基層工會組織建設

新山大成立以來，三校區(qū)企業(yè)共計50多家，職工1300多余人，其中事業(yè)編制人員300多人，且原三校區(qū)企業(yè)編制會員管理狀況各不相同。產(chǎn)業(yè)基層工會首先建全組織機構(gòu)，依據(jù)產(chǎn)業(yè)實際狀況設立了東校區(qū)、西校區(qū)、南校區(qū)和產(chǎn)業(yè)機關(guān)部門工會，各企業(yè)分別設立了企業(yè)工會，完善了產(chǎn)業(yè)基層工會的各級組織機構(gòu)。

做好產(chǎn)業(yè)職工工會會員重新登記工作，組織了產(chǎn)業(yè)職工事業(yè)編制人員300多人的重新登記工作。對企業(yè)編制人員由于原三校區(qū)管理不一樣，通過調(diào)查討論、召開座談會、向?qū)W校工會匯報請示等，正在樂觀建立全完善企業(yè)會會員的登記工作。

二、在產(chǎn)業(yè)職工中仔細貫徹學習新《工會法》

新《工會法》頒布實施后，依據(jù)學校工會的統(tǒng)一布署，在產(chǎn)業(yè)職工中進一步貫徹學習新的《工會法》。產(chǎn)業(yè)基層工會委員會特地開會討論宣揚、貫徹新《工會法》的詳細實施步驟、要求等，并結(jié)合校辦產(chǎn)業(yè)的實際狀況，讓廣闊產(chǎn)業(yè)職工了解《工會法》，以維護職工自身的合法權(quán)益。

三、樂觀開展豐富多彩的文體活動，增加產(chǎn)業(yè)的分散力、向心力

根據(jù)校工會的統(tǒng)一布置，產(chǎn)業(yè)基層工會樂觀組織做好迎七一大合唱、乒乓球競賽、夠級競賽等活動外，還結(jié)合產(chǎn)業(yè)的實際，開展了山東高校產(chǎn)業(yè)職工乓乒球競賽，這次活動是新山大成立后產(chǎn)業(yè)進行的第一次競賽活動，共組織25個男、女團體隊，76名男、女單打隊員參與的為期2周的競賽，競賽氣氛熱鬧，賽出了產(chǎn)業(yè)的團體精神面貌，賽出了企業(yè)的風格，賽出了產(chǎn)業(yè)的水平。通過競賽進一步加強了企業(yè)之間的溝通與溝通，增加了產(chǎn)業(yè)的分散力、向心力。

四、工作中存在的不足和今后努力的方向

(1)進一步加強產(chǎn)業(yè)基層工會的組織建設，特殊是產(chǎn)業(yè)有近1000人的企業(yè)編制人員，將在校工會的指導下，通過《工會法》的宣揚教育，讓廣闊職工樂觀參與產(chǎn)業(yè)工會組織。

(2)進一步宣揚貫徹新《工會法》

(3)--年春季預備舉辦山東高校第一屆產(chǎn)業(yè)職工運動會。

望校工會連續(xù)加強對產(chǎn)業(yè)工會的指導與關(guān)心。

以上材料有不妥之處，請領(lǐng)導批判指正。

工會工作個人總結(jié)報告篇3

20xx年，社區(qū)工會在各級黨組織的正確領(lǐng)導下，在師工會的大力指導下，深化學習實踐科學進展觀，仔細學習貫徹黨的十九大和農(nóng)四師第xx次黨代會會議精神，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨“喜愛宏大祖國，建設美妙家園”主題實踐活動為契機，根據(jù)“加大工會工作宣揚，強化幫扶措施，抓好民主管理”的工作思路，圍繞社區(qū)中心工作中扎實推動“和諧小康家庭”和“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)就xx社區(qū)20xx年工會(婦聯(lián))工作狀況匯報如下:

一、加強工會工作，注意工會的自身建設

xx社區(qū)黨總支非常重視工會工作，把工會(婦聯(lián))工作納入黨建工作的職責范疇。在統(tǒng)籌加強黨建工作的同時，始終將工會工作與婦聯(lián)工作通盤考慮，尤其在提高工會參加社區(qū)民主管理方面以及關(guān)乎社區(qū)居民群眾切身利益重大決策時，發(fā)揮了樂觀地作用，全力做到年初有方案、年中有活動、年末有總結(jié)。

社區(qū)自20xx年9月11日成立了社區(qū)工會委員會以來，始終注意加強社區(qū)工會(婦聯(lián))組織的自身建設，特地配備了工會工作人員，工會的各項工作得以正常開展。工會(婦聯(lián))活動經(jīng)費賜予充分地保障。

二、各部門相互協(xié)調(diào)、樂觀支持、親密協(xié)作

工會組織是國家政權(quán)的重要支柱，隨著社會經(jīng)濟進展的不斷深化，工會的工作顯得更為重要。為了搞好工會工作，社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領(lǐng)導班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經(jīng)費，從人、財、物全方位賜予大力支持。

社區(qū)黨總支樂觀支持工會(婦聯(lián))工作，工會(婦聯(lián))組織開展的各類活動，社區(qū)主要領(lǐng)導都樂觀參加，各部門相互協(xié)調(diào)、樂觀支持、親密協(xié)作，圓滿完成和發(fā)揮了工會(婦聯(lián))的各項任務和作用。

三、以送暖和為載體，關(guān)懷困難弱勢群體

送暖和活動是工會心系居民群眾，關(guān)心困難居民的有效途徑，也是工會增加分散力的重要措施。

1、做好扶貧幫困工作。建立健全了扶貧幫困的長效機制，社區(qū)成立了困難居民幫扶站，制定了社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作支配等制度，開展了進百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心的“五百”活動。

社區(qū)工作人員通過走訪、入戶、了解、把握每戶居民的詳細狀況，做到申請、救助程序公開、公示。在去年為2名貧困家庭品學兼優(yōu)的高校生申請10000元的西部助學工程資助金;今年又為1名貧困家庭品學兼優(yōu)的高校生申請5000元的西部助學工程資助金;為有殘障家庭申請資助2200元，社區(qū)低保對象4戶，保障人口11人，累計發(fā)放保障金16500元;臨時救濟8戶，發(fā)放救濟金3100元;醫(yī)療救助2人11858元。同時樂觀落實特殊救助等送暖和工作。依托師民政“愛心慈善超市”救助貧困居民。到目前為止，免費為師直6個單位233戶貧困居民已發(fā)放衣被、生活日用品等捐贈物資121件(套)，大米2330公斤，面粉3250公斤，清油233桶，購買平價商品2361人次。

2、開展居家養(yǎng)老服務。把城鎮(zhèn)60歲以上的貧困老人納入城鎮(zhèn)低保;制作“愛心慈善聯(lián)系卡”、“居家養(yǎng)老服務卡”，支配專人與他們結(jié)成聯(lián)系幫扶對子，利用每天清掃單元衛(wèi)生的機會，準時了解和把握他們的各種困難和需求;樂觀組織開展各種老年文體活動，努力營造愛老敬老的良好氛圍。社區(qū)成立了老年健身操隊、“青松”民樂隊、老年合唱隊、老年門球隊，并常常舉辦老年健康學問講座;依托社區(qū)衛(wèi)生服務站為身體有病的老年人送醫(yī)送藥，并開展為社區(qū)老人義診的活動和“送暖和”慰問工作;為殘疾人辦理殘疾證，樂觀為行動不便老人申請輪椅等，深受廣闊居民群眾的熱忱贊揚。

3、為居民供應準時便利的物業(yè)服務。為保證居民群眾自來水正常、平安、合理使用，社區(qū)多方籌措資金，通過居民群眾自出，社區(qū)補貼部分的方法，投入3萬余元用于自來水管道改造;樂觀為轄區(qū)居民群眾供應生活便利服務，滿意居民群眾的生活需求，全年為居民供應修理、更換、安裝各種水、暖、電設施、設備、線路153次，準時解決了居民生活中的困難，把居民群眾生活中的“小事”當作社區(qū)工作“大事”來仔細做實做好。

4、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務工作。建立健全了社區(qū)勞動保障工作九個臺帳。發(fā)布就業(yè)信息100余條，發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣揚資料1000余份，組織下崗失業(yè)人員參與師工會、師勞動就業(yè)中心的職業(yè)培訓等30余人次，供應就業(yè)崗位21人，推舉就業(yè)59人次，勝利實現(xiàn)再就業(yè)13人。

四、圍繞社區(qū)中心工作，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動

在居民中開展爭創(chuàng)“和諧小康家庭”活動和在窗口服務崗位爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動，仍舊是今年xx社區(qū)工會的重點工作。社區(qū)工會在年初對爭創(chuàng)“和諧小康家庭”進行了支配部署，制定了爭創(chuàng)活動的實施方案，在社區(qū)居民區(qū)進行了張貼，經(jīng)各居委會推舉、社區(qū)創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組和社區(qū)工會審核，報社區(qū)黨總支評定，在去年9戶居民被評為社區(qū)“和諧小康家庭”的基礎上今年又有20戶居民被評為社區(qū)“和諧小康家庭”，并將在年底表彰大會上進行表彰。確定社區(qū)社政部為創(chuàng)建“巾幗文明崗”崗位，目前創(chuàng)建社區(qū)“巾幗文明崗”工作正在正常、有序、順當進行之中。

維權(quán)工作是工會工作重中之重的。社區(qū)以宣揚、教育、學習，以保證職工的合法權(quán)益為基礎，建立維權(quán)長效宣揚機制。社區(qū)在居民區(qū)制作了宣揚專欄、宣揚櫥窗、文化長廊、墻報、簡報，定期更換宣揚、學習內(nèi)容，如《勞動合同法》、《工會法》《刑法》、《社會保險法》等學問的宣揚，引導好社區(qū)居民知法、懂法、用法，把居民的樂觀性、參加性引導好、愛護好、發(fā)揮好，把這種思想理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行勞動合同的簽訂、工會會員及居民代表廣泛參加的社區(qū)工作會議，維護下崗失業(yè)人員和再就業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動社區(qū)工作人員的工作樂觀性。

1、推行勞動合同的簽訂制度，維護下崗失業(yè)人員的合法權(quán)益。推行勞動合同的簽訂是當前工會工作的“重頭戲”。針對此項工作，我們主要從制訂《農(nóng)四師xx社區(qū)女職工權(quán)益愛護專項集體合同》入手，對社區(qū)公益性崗位的女職工進行《勞動法》及集體合同等方面學問的培訓，社區(qū)同15名女職工續(xù)簽了《勞動合同書》，使公益性崗位的工作人員在勞動酬勞、工作時間、平安衛(wèi)生都得到較好的保障，勞動關(guān)系較為穩(wěn)定，利益實現(xiàn)了雙贏。

2、樂觀探究社區(qū)民主管理新路子，依法維護居民享有的民主權(quán)利。社區(qū)重大事項必需通過居民代表委員會和工會會議參加通過，并進行公示，通過樂觀培育居民的廣泛參加，社區(qū)民主建設意識和民主管理意識明顯提高，“社區(qū)連著你我他，平安建設靠大家”的和諧氛圍得到了顯著的增加。

五、組織開展文娛活動，豐富居民文化生活

一年來，由社區(qū)工會(婦聯(lián))牽頭，工會會員和社區(qū)居民樂觀參加，舉辦一系列文體活動，發(fā)揮工會(婦聯(lián))的組織作用。如“三八”婦女健康學問專題講座、“五一”居民趣味文體活動、開展“低碳家庭·時尚生活”主題活動、樂觀協(xié)作、響應師婦聯(lián)巾幗志愿者行動方案、師婦聯(lián)組織的“恒愛行動”“七一”組織離退休老黨員赴72團“紅軍團”展覽館參觀、樂觀參與“紅歌大家唱”、“社區(qū)大舞臺”歌詠活動、通過宣揚、詢問活動的開展、樂觀宣揚黨的方針政策、公民道德、法律法規(guī)、健康生活等不同內(nèi)容的教育，提高了居民的文明素養(yǎng)和提倡健康的生活方式、開展了以“消防學問”、“防災減災學問”等內(nèi)容的宣揚活動，在活動中普及了科學學問，也提高了居民的自我愛護意識。

六、存在的問題和今后的工作準備

1、管理居民點多線長面廣。轄區(qū)總戶數(shù)637戶、1567人，其中工會會員51人，離退休人員189人，下崗失業(yè)人員362人，少數(shù)民族48人。社區(qū)在編人員3人，聘用人員3人，特崗高校生2人。工會開展工作難度大。

2、社區(qū)經(jīng)費較為緊急，工會工作開展形式較為單一，距廣闊社區(qū)居民群眾的要求還有肯定距離。

3、社區(qū)活動場所小，缺乏必要的辦公、活動場所，不能開展大型活動。

今后的工作準備：

樂觀參與組織開展的各類培訓活動，提高工會會員和居民的自身素養(yǎng)，為社區(qū)開展各類活動打下良好的基礎。

連續(xù)做好扶貧幫困工作，使這項民心工作在公開、公正、公正、透亮?????的環(huán)境中做實做好，讓上級組織滿足，讓老百姓滿足。

連續(xù)廣泛開展豐富多彩的文體活動，增加工會組織的分散力。激發(fā)社區(qū)居民群眾的生活激情和關(guān)懷社區(qū)建設的熱忱，為全面推動花城社區(qū)的平安、和諧、文明建設多做貢獻，為我?guī)煹目缭绞竭M展和長治久安做出我們的樂觀努力。

工會工作個人總結(jié)報告篇4

社區(qū)工會在xx街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在街道工會工委的詳細指導和支配下，在社區(qū)黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會組織的樂觀作用，仔細處理、協(xié)調(diào)廣闊居民、職工和工會會員的各項事務，幫助社區(qū)黨委、居委會做好居民思想工作，關(guān)懷職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區(qū)文明建設做了一些實施，并取得了肯定成果。

一、領(lǐng)導重視、大力支持

工人階級是領(lǐng)導階級，工會組織是國家政權(quán)的重要支柱，隨著企業(yè)改革的不斷深化，工會工作顯得更為重要。為了搞好工會工作，社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領(lǐng)導班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經(jīng)費，從人、財、物全方位賜予大力支持。

二、努力解決居民職工的實際問題

為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活