12項(xiàng)工作的基本能力

12項(xiàng)工作的基本能力每個(gè)人都希望工作能得到肯定，充分發(fā)揮自己優(yōu)勢的同時(shí)，給自己帶來快樂，并通過工作獲得更多的物質(zhì)回報(bào)及精神滋養(yǎng)。為此，很多人會(huì)通過工作來學(xué)習(xí)技能，或者通過讀書、培訓(xùn)來學(xué)習(xí)，但往往很多時(shí)候他們獲得的僅僅是流于表面的技巧，沒并有意識(shí)到什么能力才是最基礎(chǔ)，現(xiàn)階段必須掌握的。當(dāng)被問及，現(xiàn)階段你認(rèn)為最該掌握的技能是什么時(shí)，你的回答或許是人際溝通、情緒管理、專業(yè)技能等等。不管是什么，我相信你會(huì)覺得這也重要，那也重要，這個(gè)能力我也要會(huì)，那個(gè)能力我也得學(xué)。人的精力是有限的，不同階段對能力的接受程度也是不一樣的，培養(yǎng)能力是存在最佳適60多歲協(xié)調(diào)力能力的接受程度也是不一樣的，培養(yǎng)能力是存在最佳適60多歲協(xié)調(diào)力齡期的，所以如何在最佳的時(shí)間內(nèi)快速掌握職場必備的技能呢？我們先來看看每個(gè)年齡商談少P時(shí)間內(nèi)快速掌握職場必備的技能呢？我們先來看看每個(gè)年齡商談少P羅卄芒J

站人持續(xù)

學(xué)習(xí)力段對應(yīng)的相應(yīng)鍛煉技能。從圖中我們可以看到，最底層的能力越早培養(yǎng)越好，而—些諸如商談力、委任力、☆綜合Q對人能力從圖中我們可以看到，最底層的能力越早培養(yǎng)越好，而—些諸如商談力、委任力、☆綜合Q對人能力

□對己能力△對課題能力傳授力可放到30、40歲在來12種基本能力關(guān)聯(lián)圖培養(yǎng)也不遲，甚至可以說效果可能更好。但不管是先培養(yǎng)那種能力，我認(rèn)為職場中最為重要的能力是目標(biāo)發(fā)現(xiàn)力、持續(xù)學(xué)習(xí)力、協(xié)調(diào)力這3種能力。一、目標(biāo)發(fā)現(xiàn)力你會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊的同事或者包括你自己，在沒有得到上司命令安排具體工作時(shí)，就會(huì)什么都不做，這樣的人大久保幸夫稱為“待命族”。這類人就是完全聽從上級(jí)的指示，從來不自己思考工作到底是為了什么，失去了主動(dòng)決定工作目標(biāo)的能力。我在公司開會(huì)的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)聽到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不斷的強(qiáng)調(diào)“主人翁精神”，希望每位員工都把公司當(dāng)成自己的企業(yè)，我想這和作者在書中強(qiáng)調(diào)的目標(biāo)發(fā)現(xiàn)力是相同的。不管任何公司都不希望自己的員工是沒有目標(biāo)和夢想的人，因?yàn)橹挥芯邆淞四繕?biāo)發(fā)現(xiàn)力，你才有可能掌握“問題發(fā)現(xiàn)能力”及“解決問題的能力”，而這兩種能力，不管任何時(shí)候，都是職場中最為迫切和重要的技能。同時(shí)也只有你真正的行動(dòng)起來，朝著目標(biāo)不斷的提升自己，才有可能擺脫終日碌碌無為的狀二、持續(xù)學(xué)習(xí)力學(xué)習(xí)想必很多人都不陌生，畢竟自己20歲以前都在學(xué)習(xí)，而且也都是持續(xù)的學(xué)習(xí)，那這個(gè)能力應(yīng)該每個(gè)人都具備了才是。但是，在職場中，你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多人都不會(huì)學(xué)習(xí)，甚至說不懂得如何學(xué)習(xí)。從小學(xué)直到大學(xué)，都是通過考試、作業(yè)等外部強(qiáng)制力來要求學(xué)習(xí)，許多人學(xué)習(xí)不是自主性的學(xué)習(xí)，大學(xué)畢業(yè)后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)許多人出了校門，沒有考試、作業(yè)，很少人會(huì)再去系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，試著回想一下，你有多久沒有看完有一本書了？你有多久沒有針對一個(gè)知識(shí)，去認(rèn)真的學(xué)習(xí)實(shí)踐？我的閨蜜小C，因大學(xué)的時(shí)候?qū)W的是中文，但是她畢業(yè)后對各種文書類的工作都不感興趣，唯獨(dú)喜歡攝影，所以她自費(fèi)去學(xué)習(xí)攝影的各種培訓(xùn)課程，并買了大量有關(guān)攝影的書籍，同時(shí)積極的參與各種攝影展，希望從中能提高自己的攝影技術(shù)，實(shí)現(xiàn)她攝影師的夢想?，F(xiàn)在的她已經(jīng)甩我好幾條街了，她的攝影技術(shù)也達(dá)到開個(gè)人展的水平了，我看著她一步步走來，著實(shí)佩月服她的學(xué)習(xí)能力。若在職場中，每個(gè)人都能與時(shí)俱進(jìn)、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，還怕90后，00后等新生力量替代你的位置么？甚至還怕買不起2萬/平方米的溫馨小屋么？三、協(xié)調(diào)力協(xié)調(diào)力就是調(diào)整、中介、推進(jìn)事物的能力。在我看來，協(xié)調(diào)力就是能夠在有效時(shí)間內(nèi)，把事情涉及到的人和事都妥善安排的能力。協(xié)調(diào)力在12中基本能力中算是最高級(jí)的能力，是一種必備的綜合技能，而且不管你是職場小白還是職場老鳥，協(xié)調(diào)力是貫穿你整個(gè)職業(yè)生涯中最重要的能力。為什么這么說？因?yàn)閰f(xié)調(diào)者首先要具備相應(yīng)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和人脈，然后要發(fā)現(xiàn)對方的需求，偶爾還要一邊教學(xué)，一邊制定最完善的計(jì)劃，并且當(dāng)涉及多個(gè)利益相關(guān)者時(shí)，協(xié)調(diào)者需要居中協(xié)調(diào)，妥善地加引引導(dǎo)，促使眾人達(dá)成共識(shí)，確定統(tǒng)一目標(biāo)。所以協(xié)調(diào)力，不是單獨(dú)存在并可獨(dú)立鍛煉的技能尼需要在其他11種能力基礎(chǔ)上’不斷的去打磨自己/這也是為什么協(xié)調(diào)力是更高級(jí)別能力的原因/因?yàn)閰f(xié)調(diào)力本身就是11種能力的綜合