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自我介紹不是背簡歷

自我介紹通常是面試過程的第一個環(huán)節(jié),找過工作的人對此并不生疏。昨天,在參與單面競賽時,大三同學小吳聽到面試官要求他做自我介紹時,小吳流暢地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭。“自我介紹不是照簡歷上的基本信息背一遍,而是要讓我們知道你怎樣看待自己?!庇兄畮啄耆肆Y源工作閱歷的面試官尹瀟瑞說,自我介紹考查的是應聘者的語言組織力量,以及對自己的定位是否清楚。“要像明星出場一樣,短時間內就讓人看到自己的優(yōu)勢?!?/p>

“我是南大化工學院研二同學丁少杰,我將用3個關鍵詞來介紹自己?!倍∩俳艿倪@句話,立即讓面試官尹瀟瑞抬起頭來,坐正身子仔細聽起來。丁少杰的3個關鍵詞是“社團”、“競賽”、“實習”,并分別舉了幾個例子,讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點頭。尹瀟瑞說,3個關鍵詞證明白她的.領導力、溝通力、團隊合作力量很強。

照實相告自己的缺點

面試結束后,大三同學小吳向面試官白斌請教:“被問到自己的優(yōu)點時,我該怎么回答?”白斌告知他,挑出應聘崗位所需要的優(yōu)點,最多說3個即可,多于3個,就會讓人覺得太自負。

“被問到缺點時,要不要照實告知面試官?”白斌認為,要照實相告?!皼]有人完善無缺,一個人最可悲的是不知道自己的缺點,最珍貴的是發(fā)覺自己的缺點,作出改正的努力?!卑妆笳f,照實相告會讓面試官覺得你這個人是老實的,做人沒問題?!霸诨卮鹑秉c這個問題上,千萬不要撒謊,面試官會通過應聘者的眼神、肢體語言等看出來?!?/p>

察言觀色判定面試官性格

“不要談論薪水”,許多應聘者都知道要遵守這個原則,但當被面試官問到這個敏感問題時,說多少才算妥當?白斌認為,不同的企業(yè)文化,以及面試官的不同性格,對同一個應聘者的回答,會有不同的評判?!澳慊卮?000元,有的面試官會覺得你很踏實,實事求是。還有的面試官會覺得你欲望不高,沒有上進心。”因此,白斌建議在校高校生,要學會察言觀色?!案鞣N各樣的人溝通,了解他們的心理和性格,這樣在面試時就能快速推斷面試官是什么樣的人,從而調整自己的應聘策略?!?/p>

畢業(yè)生面試自我介紹簡潔

敬重的各位面試官:

大家好。

本人性格熱忱開朗,待人友好,為人老實虛心。工作勤奮,仔細負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐煩。具有親和力,平易近人,擅長與人溝通。

學習刻苦仔細,成果優(yōu)秀,名列前茅。品學兼優(yōu),連續(xù)三年獲得學院獎學金。

曾擔當系同學會外聯(lián)部干部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等,在同學工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過程中,大大提高了自己的辦事和處事力量。此外,還主動參與課外文體活動,各種社會實踐活動和兼職工作等,以增加自己的閱歷,提高自己的力量。在工作中體會辦事方式,熬煉口才和人際交往力量。曾連續(xù)兩年獲得學院“暑期社會實踐主動分子”,“同學會優(yōu)秀干事”等榮譽稱號。

在平常學校生活中,做過許多兼職。例如:家教、電話訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調查,還到工廠打過暑期工,親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法,熬煉成了吃苦耐勞的精神,并從工作中體會到樂趣,盡心盡力。

四年的高校生涯,讓我的組織協(xié)調力量、管理力量、應變力量等大大提升,使我具備良好的心理素養(yǎng),讓我在競爭中擁有更大的優(yōu)勢,讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠。獲得了“優(yōu)秀高校生”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號。

畢業(yè)生職場面試禮儀

一、面試禮儀

(1)必要的自我介紹

準時赴約,最好提前非常鐘到達,這樣可以略微安靜一下心態(tài),整理一下服飾,然后以飽滿的精神消失在主試面前。面試的介紹并不是不必要的重復,而是為了加深印象,給對方以立體的感覺。

自我介紹一般要求簡短,假如自己的名字很富有詩情畫意,也不妨說:“我叫___,很興奮能夠有機會到貴公司參與面試。”

(2)接受對方名片

假如對方遞送名片應以雙手接過來,并仔細看一看,熟識對方職銜,有不懂的字可以請教,然后將名片拿在手中。

在談話中,再從口袋里重新取知名片來看,會讓人感到不夠誠意,進而給對方不良的印象。

最終告辭前,肯定要記住把名片放入自己上衣兜里以示珍重,千萬不要往褲袋里塞。

二、面試入座的禮儀

不要自己主動坐下,要等主試請你坐時再入座。

許多辦公環(huán)境將企業(yè)經理室、辦公室負責人的位置支配在面對門口,背朝窗戶的地方。這樣的位置支配,簡單給拜見者造成肯定的心理壓力,某種意義上來講,求職者從一走進辦公室的時候起,就被擺在了一種極為不利的位置上。

要想轉變這種狀況,求職者應當有意識地使自己位于避開直接背對門口的位置。側一側身或者把座位稍稍偏離正向位,就可以做到。

在面試中,坐的姿勢

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