辦公室試用期工作總結模板（2篇）

第4頁共4頁辦公室試?用期工作?總結模板?不知不?覺，試用?期的時間?已經過去?了?；?顧試用期?間的工作?，我在公?司領導及?各位同事?的支持與?幫助下，?嚴格要求?自己，按?照公司的?要求，較?好地完成?了自己的?本職工作?。通過試?用期間的?學習與工?作，工作?模式上有?了新的突?破，工作?方式有了?較大的改?變，現(xiàn)將?試用期間?的工作情?況總結如?下：一?、辦公室?的日常管?理工作?辦公室對?我來說是?一個全新?的工作領?域。作為?辦公室的?負責人，?自己清醒?地認識到?，辦公室?是總經理?室直接領?導下的綜?合管理機?構，是承?上啟下、?溝通內外?、協(xié)調左?右、聯(lián)系?四面八方?的樞紐，?推動各項?工作朝著?既定目標?前進的中?心。辦公?室的工作?千頭萬緒?，在文件?起草、提?供調研資?料、數(shù)量?都要為決?策提供一?些有益的?資料，數(shù)?據(jù)。有文?書處理、?檔案管理?、文件批?轉、會議?安排、迎?來送往及?用車管理?等。面對?繁雜瑣碎?的大量事?務性工作?，自我強?化工作意?識，注意?加快工作?節(jié)奏，提?高工作效?率，冷靜?辦理各項?事務，力?求周全、?準確、適?度，避免?疏漏和差?錯，至今?基本做到?了事事有?著落。?二、加強?自身學習?，提高業(yè)?務水平?由于感到?自己身上?的擔子很?重，而自?己的學識?、能力和?閱歷與其?任職都有?一定的距?離，所以?總不敢掉?以輕心，?總在學習?，向書本?學習、向?周圍的領?導學習，?向同事學?習，這樣?下來感覺?自己試用?期間還是?有了一定?的進步。?經過不斷?學習、不?斷積累，?已具備了?辦公室工?作經驗，?能夠比較?從容地處?理日常工?作中出現(xiàn)?的各類問?題，在組?織管理能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調辦?事能力和?文字言語?表達能力?等方面，?經過試用?期的鍛煉?都有了很?大的提高?，保證了?本崗位各?項工作的?正常運行?，能夠以?正確的態(tài)?度對待各?項工作任?務，熱愛?本職工作?，認真努?力___?_到實際?工作中去?。積極提?高自身各?項業(yè)務素?質，爭取?工作的主?動性，具?備較強的?專業(yè)心，?責任心，?努力提高?工作效率?和工作質?量。三?、存在的?問題和今?后努力方?向試用?期間，本?人能敬業(yè)?愛崗、創(chuàng)?造性地開?展工作，?取得了一?些成績，?但也存在?一些問題?和不足，?主要表現(xiàn)?在：第?一，辦公?室主任對?我而言是?一個新的?崗位，許?多工作我?都是邊干?邊摸索，?以致工作?起來不能?游刃有余?，工作效?率有待進?一步提高?；第二，?有些工作?還不夠過?細，一些?工作協(xié)調?的不是十?分到位；?第三，自?己的理論?水平還不?太適應公?司工作的?要求。?就總體的?工作感受?來說，我?覺得這里?的工作環(huán)?境是比較?令我滿意?的。是領?導的關愛?以及工作?條件在不?斷改善給?了我工作?的動力；?其次是同?事間的友?情關懷以?及協(xié)作互?助給了我?工作的舒?暢感和踏?實感；第?三就是目?前正在營?造形成我?們局特有?的“企業(yè)?文化”氛?圍給了我?工作的信?心。我?知道，上?面的工作?表現(xiàn)也許?不能讓領?導感到滿?意，如果?完全依據(jù)?這些表現(xiàn)?來決定是?否可以繼?續(xù)留在這?里工作學?習，坦白?說，我自?己并沒有?太大的信?心。但我?堅信自己?能夠在今?后的工作?中會表現(xiàn)?得更好，?保證讓領?導滿意。?辦公室?試用期工?作總結模?板（二）?辦公室?文員工作?是我從事?的第一份?工作，是?我職業(yè)生?涯的一個?起點，我?對此也十?分珍惜，?盡最大努?力去適應?這一崗位??，F(xiàn)在就?試用期的?工作情況?總結如下?：一、?公文傳閱?歸檔及時?文件的?流轉：閱?辦嚴格按?照企業(yè)規(guī)?章制度及?ISO標?準化流程?要求，保?證各類文?件擬辦：?傳閱的時?效性，并?及時將上?級文件精?神傳達至?各基層機?構，確保?政令暢通?。待文件?閱辦完畢?后，負責?文件的歸?檔：保管?以及查閱?。二、?下發(fā)公文?無差錯?做好分企?業(yè)的發(fā)文?工作，負?責文件的?套打：修?改：附件?掃描：紅?文的分發(fā)?：寄送，?電子郵件?的發(fā)送，?另外協(xié)助?各部門發(fā)?文的核稿?。企業(yè)發(fā)?文量較大?，有時一?天有多個?文件要下?發(fā)，本人?都是仔細?去逐一核?對原稿，?以確保發(fā)?文質量。?另外負責?辦公室發(fā)?文的擬稿?，以及各?類活動會?議通知的?擬寫。?三、編寫?辦公會議?材料，整?理會議記?錄每個?月末對各?部門月度?計劃的執(zhí)?行情況進?行核對，?催收各部?門月度小?結：計劃?，并擬寫?當月工作?回顧，整?理辦公會?議材料匯?編成冊，?供領導室?參考。辦?公會議結?束后，及?時整理會?議記錄，?待領導修?改后，送?至各部門?傳閱。?四、完成?辦公室文?員職責工?作辦公?室文員工?作是一個?講責任心?的工作。?各個部門?的比較多?請示：工?作報告都?是經由本?人手交給?領導室的?，并且有?些還需要?保密，對?領導室交?辦的各類?工作都及?時辦妥，?做到對領?導室負責?，對相關?部門負責?。因為這?個工作的?特殊性，?為了更好?地為領導?服務，保?證各項日?常工作的?開展，每?天本人基?本上__?__點多?鐘才下班?。有時碰?到臨時性?的任務，?需要加