公司人事的職責(zé)（四篇）

第3頁共3頁公司人事?的職責(zé)?1.執(zhí)行?人員規(guī)劃?并負(fù)責(zé)人?員的招聘?工作;?2.解決?各種人事?勞資糾紛?;3.?完善員工?個人檔案?及勞動合?同管理;?4、督?導(dǎo)勞動紀(jì)?律，制度?、檢查、?獎懲，不?合理地方?改正等;?5、各?類大型活?動的組織?、策劃、?實施;?6、工傷?、安全生?產(chǎn)管理工?作;7?、公司《?港澳通行?證》備案?人員的證?件管理工?作。8?、督導(dǎo)辦?理全公司?人員的各?類證件;?9、督?導(dǎo)全公司?員工的考?勤計薪及?審核工作?;10?、督導(dǎo)人?事行政部?各小組，?保安、清?潔、食堂?、維修的?管理工作?;公司?人事的職?責(zé)（二）?1、制?定和完善?公司相關(guān)?人事、行?政制度和?流程標(biāo)準(zhǔn)?;2、?負(fù)責(zé)員工?招聘配置?、績效管?理以及培?訓(xùn)發(fā)展工?作;3?、協(xié)助進?行企業(yè)文?化建設(shè)工?作，策劃?組織公司?年會、員?工活動等?;4、?推進各項?人事、行?政制度、?流程、標(biāo)?準(zhǔn)、計劃?的監(jiān)督執(zhí)?行;5?、熟悉用?人相關(guān)法?律法規(guī)，?積極與員?工溝通，?及時處理?各類勞動?關(guān)系問題?;6、?配合進行?行政管理?類工作和?行政專項?工作;?7、上級?分配的其?他工作。?公司人?事的職責(zé)?（三）?1、協(xié)助?部門經(jīng)理?參與制定?、執(zhí)行、?監(jiān)督公司?人事管理?制度;?2、制定?招聘計劃?、招聘程?序，在規(guī)?定時間內(nèi)?，完成關(guān)?鍵崗位的?招聘工作?，建立外?部人才庫?，做好人?才儲備;?3、負(fù)?責(zé)統(tǒng)計、?監(jiān)督員工?考勤和假?期管理工?作，每月?準(zhǔn)時提交?相關(guān)報表?;4、?組織新員?工培訓(xùn)活?動，辦理?各類培訓(xùn)?進修手續(xù)?，各類人?力資源數(shù)?據(jù)統(tǒng)計分?析與審核?;5、?公司各項?資質(zhì)的申?報、年檢?工作及相?關(guān)費用處?理;6?、領(lǐng)導(dǎo)安?排的其他?事項。?公司人事?的職責(zé)（?四）1?.在公司?總務(wù)副總?的領(lǐng)導(dǎo)下?，全面負(fù)?責(zé)本部門?的工作，?完成本部?門質(zhì)量目?標(biāo);2?.負(fù)責(zé)公?司人事（?包括人事?招聘、組?織培訓(xùn)、?考核等）?、內(nèi)務(wù)（?包括公司?基礎(chǔ)設(shè)施?籌備、工?作環(huán)境建?設(shè)與保持?）、行政?（包括行?政辦文、?辦會工作?和事務(wù)性?處理）等?工作;?3.負(fù)責(zé)?公司各項?制度的制?定、修改?及實施;?負(fù)責(zé)公司?辦公環(huán)境?維護，公?共設(shè)施的?損壞維修?，固定資?產(chǎn)管理、?盤點;?4.負(fù)責(zé)?員工管理?、勞資管?理、勞動?保護、組?織績效考?核、督促?并協(xié)助各?部門開展?員工教育?;5.?負(fù)責(zé)綜合?治理、安?全生產(chǎn)、?對外接待?和后勤保?障;負(fù)責(zé)?公司食堂?、宿舍管?理;6?.負(fù)責(zé)貫?徹執(zhí)行保?密制度，?做好各部?門協(xié)調(diào)工?作，做好?督察督辦?工作;負(fù)?責(zé)員工思?想溝通、?跟蹤，協(xié)?調(diào)員工關(guān)?系，勞資?關(guān)系;?7.加強?創(chuàng)新管理?，開展企?業(yè)文化建?設(shè)，樹立?良好的企?業(yè)形象;?8.做?好企業(yè)信?息報道宣?傳工作;?9.負(fù)?責(zé)