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第5頁共5頁2023?房地產財?務工作總?結進入?蓮花房地?產,這一?年多學習?到了很多?,覺得財?務工作必?須是嚴格?正規(guī)、合?理合法的?一項制度?性很強的?工作。作?為一名財?務人員,?做好本職?工作是首?要的。財?務工作有?它的專有?屬性,但?怎樣做好?本職工作?,我覺得?第一要有?過硬的專?業(yè)知識,?第二做事?靈活細致?,第三工?作負責與?保密。?一、常規(guī)?性工作?1、反映?,是財務?工作的基?本職能之?一。每一?筆經濟業(yè)?務通過不?同的方式?、方法進?行規(guī)范記?錄,反映?在憑證、?賬簿和報?表中,以?備隨時查?閱。剛來?時,由于?交接時的?不完備,?導致在隨?后的賬務?處理上有?點滯后,?沒能及時?反應上來?,給工作?的效率帶?來了不好?影響。希?望在以后?的日常工?作中,加?強自身督?促,對日?常工作流?程熟練掌?握,能做?到條理清?晰、帳實?相符。做?到全面、?及時、準?確的反映?。2、?核算,也?是財務工?作的基本?職能。工?資核算、?費用核算?在開始的?工地工作?中我做為?會計是逐?漸介入的?,由于公?司在制度?上還不能?做到費用?核算采取?分部門核?算,但是?可以根絕?項目和工?地(如寧?德建總泉?分公司那?些工地)?分門別類?的核算,?嚴格審查?每筆費用?單據(jù)的合?規(guī)性和金?額。對每?個月實際?發(fā)生的費?用加以明?晰化。?3、監(jiān)督?,是財務?工作的另?一項基本?職能。首?要注意每?筆款的合?法性、合?理性進行?監(jiān)督,保?證公司不?受不必要?的經濟損?失,更不?能無意的?為款項經?手和使用?人員創(chuàng)造?犯錯誤的?氛圍。在?這方面,?一定遵照?財務部已?有有關制?度執(zhí)行,?鐵面無私?從不放過?任何不合?理事情;?其次一方?面做的相?當不足的?,甚至沒?有介入的?,那就是?對公司整?體資產進?行監(jiān)督,?定期進行?固定資產?盤點、存?貨盤點、?庫存現(xiàn)金?余額盤點?等,以保?證公司財?產不受侵?害。這方?面,我想?在接下來?公司和財?務制度逐?漸完善,?人員和逐?漸分工明?細后會有?一個良好?的執(zhí)行過?程。4?、管理,?是財務工?作的一項?重要職能?。首先是?為領導管?理和決策?提供準確?可靠的財?務數(shù)據(jù),?使公司財?務部能夠?隨時完成?公司領導?和其他部?門要求提?供的數(shù)據(jù)?資料;其?次是參與?公司管理?和決策,?對公司存?在的不合?理現(xiàn)象,?財務部應?該提出合?理化建議?。這方面?不是很到?位,以后?希望能更?好的落實?到位。?二、存在?問題1?、有關制?度和規(guī)定?執(zhí)行力度?不夠。?2、財務?部的管理?職能沒有?充分發(fā)揮?。三、?解決方法?1、首?先確定制?度和規(guī)定?的適用性?和可執(zhí)行?性,如有?問題,修?改,然后?堅決執(zhí)行?到底;?2、條件?允許的情?況下,實?行ERP?核算和管?理;3?、通過參?與管理,?來充分發(fā)?揮財務部?的管理職?能,先從?管理會計?的角度做?起。四?、幾點感?想1、?工作方法?及工作效?率至關重?要,充分?體驗到事?半功倍和?事倍功半?的差距。?2、凡?事都要付?諸熱心,?相信耐力?無所不能?。3、?團隊協(xié)作?精神非常?重要。?4、工作?上完成積?極到位,?不出現(xiàn)大?的過失,?希望逐漸?提升財務?人員的薪?水待遇。?總之,?在這半年?多的年的?工作中,?有成績和?喜悅,也?有不足之?處,但我?會在今后?的工作中?不斷努力?、不斷改?進。我確?信公司財?務部是一?個團結、?高效的工?作團體,?每位成員?都能夠獨?擋一面,?我有信心?協(xié)同財務?部全體人?員共同走?向輝煌!?202?3房地產?財務工作?總結(二?)時間?如梭,轉?眼間又跨?過一個年?度之坎,?回首望,?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果,但?也算經歷?了一段不?平凡的考?驗和磨礪?。歲月如?梭,不知?不覺忙忙?碌碌中又?是一年。?現(xiàn)將這一?年的工作?總結如下?:一、?全力協(xié)助?銷售部、?物業(yè)部做?好收款與?交房工作?為方便?購房客戶?又確保所?收現(xiàn)金的?安全,財?務人員盡?全力給客?戶提供良?好的服務?,及時準?確地完成?了收款與?數(shù)據(jù)的錄?入工作,?做到與銷?售部每天?對賬,日?清日結。?自-月?初以來,?陸續(xù)通知?客戶辦理?交房工作?:-月份?集中辦理?了-棟多?層-戶交?房,-月?份順利辦?理了-棟?多層-多?戶回遷房?,又分別?在-月與?-月集中?辦理了剩?余-棟-?多戶的交?房工作。?財務部門?不僅要收?款還要嚴?格審核合?同及應收?應付數(shù)據(jù)?,雖然我?們財務部?人手少,?本著“認?真、仔細?、嚴謹”?的工作作?風,輕重?緩急妥善?處理各項?工作,沒?有出現(xiàn)過?任何差錯?,達到客?戶的滿意?。二、?進一步完?善了財務?核算和財?務管理工?作根據(jù)?房地產行?業(yè)的特殊?性結合本?公司財務?管理要求?,在-月?份與軟件?公司聯(lián)系?,實現(xiàn)了?賬務電算?化獨立,?提高了工?作效率。?并對開發(fā)?成本、期?間費用的?會計科目?重新進行?歸納與梳?理,進一?步完善了?會計核算?。三、?與稅務機?構建立了?良好的稅?企關系?在上半年?的稅務工?作中我們?克服了許?多困難,?配合國稅?與地稅對?我公司賬?務的稽查?,通過查?閱大量的?財務資料?,積極與?國稅局、?地稅局的?辦稅人員?溝通,順?利完成各?項稅款的?繳納工作?。通過對?稅務籌劃?的學習,?提高了每?月納稅申?報工作質?量,做到?合理避稅?,為公司?節(jié)省各項?開支盡自?己最大的?努力。?四、積極?與銀行聯(lián)?系確保按?揭貸款的?順利回收?為了盡?快回籠個?人按揭房?款資金,?積極聯(lián)系?工行、建?行、中行?與公積金?部門,配?合各銀行?信貸部整?理資料,?及時報送?,有力地?推進了銀?行信貸工?作的進展?,共回收?貸款-份?-萬。?五、配合?“一拆兩?改”指揮?部做好安?置補償工?作公司?通過政府?“一拆兩?改”指揮?部拆遷征?地,我們?嚴格按《?拆遷安置?補償方案?》執(zhí)行,?在-月份?開始簽訂?仁和藥業(yè)?小區(qū)拆遷?協(xié)議,一?個多月從?早忙到晚?,協(xié)議組?成員中午?從未回過?家,順利?完成-戶?的協(xié)議簽?訂工作。?又陸續(xù)簽?訂了路北?剩余-戶?門店及-?戶住宅的?協(xié)議,天?鴻尚都小?區(qū)原拆遷?戶全部回?遷。六?、努力學?習,增強?業(yè)務知識?,提高工?作能力?在干好財?務工作的?同時,我?們每一位?財務人員?從未放棄

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