兒科護士長工作計劃范文（2篇）

第5頁共5頁兒科護士?長工作計?劃范文?____?年，在醫(yī)?院各級領(lǐng)?導關(guān)心支?持下，兒?科病房環(huán)?境設(shè)施得?到了很大?改善，在?新的一年?里，隨著?科室條件?的改善，?對護理工?作也提出?了更高的?要求，根?據(jù)護理部?____?年護理工?作計劃結(jié)?合本科室?實際工作?，特制訂?____?年兒科護?理工作計?劃如下：?一、加?強醫(yī)德醫(yī)?風建設(shè)，?提高病員?滿意度?1、對住?院病人發(fā)?放滿意度?調(diào)查表，?評選最佳?護士，進?行鼓勵。?并對滿意?度調(diào)查中?存在的問?題，落實?整改措施?。2、?規(guī)范護士?的語言行?為，在日?常工作中?落實護士?文明用語?。3、?嚴格新分?配護士崗?前職業(yè)道?德教育、?規(guī)章制度?、護士行?為規(guī)范教?育，以及?護理基礎(chǔ)?知識、專?科知識、?護理技術(shù)?操作的考?核，合格?者才能準?予上崗。?4、科?室定期召?開工休座?談會，征?求病人意?見，解決?問題。?二、開展?責任制整?體護理，?改善臨床?護理服務?：1、?試行開展?責任制整?體護理，?規(guī)范護理?程序，增?高整體護?理病歷質(zhì)?量，豐富?健康宣教?內(nèi)容，更?好的為患?兒進行整?體護理。?2、組?織學習《?兒科學》?，熟悉有?關(guān)疾病的?病因、病?理及發(fā)病?機制，豐?富健康宣?教內(nèi)容。?責任護士?深入到病?房，加強?對患兒家?屬的健康?宣教，增?高用護理?手段解決?問題的能?力，促進?患兒早日?康復。?2、讓有?經(jīng)驗的老?護士為新?護士講課?，傳授整?體護理經(jīng)?驗。如遇?模糊概念?，大家一?起討論，?共同解決?問題。?3、每月?組織一次?教學查房?，分析存?在問題，?提出改進?措施。?三、重視?護理人員?素質(zhì)培養(yǎng)?以《第?五版基礎(chǔ)?護理學》?為基礎(chǔ)，?不斷學習?業(yè)務知識?。加強十?一項護理?技術(shù)及急?救能力訓?練，增高?護理質(zhì)量?，培養(yǎng)一?支業(yè)務技?術(shù)精，素?質(zhì)高的護?理隊伍。?1、制?定___?_年訓練?計劃，由?科室業(yè)務?能力突出?的護士擔?任培訓老?師。加強?十一項護?理技術(shù)，?提高小兒?頭皮靜脈?穿刺成功?率，加強?護理人員?法律意識?，強化法?律觀念，?組織學習?有關(guān)法律?知識，并?靈活運用?到工作中?去。鼓勵?護士自學?并做好讀?書筆記。?2、高?年資護士?加強應急?、急救能?力訓練。?工作中給?低年資護?士做好表?率，言傳?身教，讓?兒科團結(jié)?、協(xié)作的?優(yōu)良作風?發(fā)揚光大?。3、?對在歷次?考核中成?績優(yōu)秀護?士大力表?揚，給予?獎勵，激?發(fā)護士愛?崗敬業(yè)熱?情，更好?的為患兒?提供愛心?服務。?四、加強?基礎(chǔ)護理?，規(guī)范工?作秩序。?1、嚴?格執(zhí)行消?毒隔離制?度。每次?操作前洗?手;做好?每天治療?室病房空?氣消毒，?嚴防醫(yī)源?性感染。?2、切?實做好晨?晚間護理?，基礎(chǔ)護?理到位。?保持患兒?床單位清?潔整齊，?環(huán)境溫馨?、舒適。?3、配?合護理部?做好月護?理質(zhì)量檢?查、夜查?房、業(yè)務?查房等制?度。兒?科護士長?工作計劃?范文（二?）過去?的一年，?在科室病?人數(shù)量急?劇增加的?高壓狀態(tài)?下，全科?醫(yī)護人員?共同努力?，頑強拼?搏，各項?護理工作?順利完成?，特別是?在二甲復?審過程中?，成績突?出。新的?一年我們?將再接再?厲，爭取?取得更大?收獲?，F(xiàn)?將護理工?作計劃如?下：一?、認真執(zhí)?行醫(yī)院、?護理部及?院感下達?的各類制?度及工作?任務。并?積極組織?學習，督?導各項工?作完成情?況。二?、加強重?癥監(jiān)護室?和新生兒?病房的消?毒隔離制?度及基礎(chǔ)?護理質(zhì)量?，完善母?嬰同室的?健康宣教?。三、?加強護士?在職教育?，提高護?理人員的?綜合素質(zhì)?1、抓?好護士的?“三基”?及專科技?能訓練與?考核工作?1)重?點加強對?新入院護?士、低年?資護士的?考核，強?化她們的?學習意識?，計劃上?半年以強?化基礎(chǔ)護?理知識為?主，增加?考核次數(shù)?，直至達?標。2?)加強專?科技能的?培訓：制?定出周期?內(nèi)專科理?論與技能?的培訓與?考核計劃?，每季度?組織考試?、考核一?次，理論?考試要有?試卷并由?護士長組?織進行閉?卷考試，?要求講究?實效，不?流于形式?，為培養(yǎng)?專科護士?打下扎實?的基礎(chǔ)。?3)基?本技能考?核：入科?護士必須?人人掌握?各類儀器?的操作、?常見病的?護理措施?及新生兒?復蘇搶救?技術(shù)。?4)強化?相關(guān)知識?的學習掌?握，組織?進行一次?兒科規(guī)章?制度的實?兒科護理?工作計劃?際考核，?理論考試?與臨床應?用相結(jié)合?，檢查規(guī)?章制度的?執(zhí)行情況?。2、?更新專業(yè)?理論知識?，提高專?科護理技?術(shù)水平。?隨著護理?水平與醫(yī)?療技術(shù)發(fā)?展不平衡?的現(xiàn)狀，?有計劃的?選送部分?護士外出?進修、學?習，提高?專業(yè)知識?水平。計?劃如下：?1)已?報醫(yī)務科?及護理部?將分期派?出業(yè)務骨?干到甘肅?省婦幼保?健院進修?學習2?)科室組?織護理人?員網(wǎng)上學?習新知識?新技，改?變護理理?念，從而?提高自身?素質(zhì)和臨?床護理質(zhì)?量。四?、加強護?理質(zhì)量過?程控制，?確保護理?工作安全?、有效?1、嚴厲?杜絕出現(xiàn)?病人換液?體的現(xiàn)象?，嚴格執(zhí)?行三查八?對和無菌?技術(shù)操作?的理念，?尤其是需?提高護士?發(fā)現(xiàn)問題?，解決問?題的能力?同時又要?發(fā)揮科室?質(zhì)控小組?的督導作?用，明確?各自的質(zhì)?控點，增?強全員參?與質(zhì)量管?理的意識?，提高護?理質(zhì)量。?2、建?立檢查、?考評、反?饋制度，?發(fā)現(xiàn)護理?工作中存?在問題，?及時查找?原因、提?出整改措?施。3?、進一步?規(guī)范護理?文書書寫?，從細節(jié)?上抓起，?加強對每?份護理文?書采取質(zhì)?控員-護?士長，定?期進行護?理記錄缺?陷分析與?改進。?4、加強?護理過程?中的安全?管理：?1)每月?進行護理?安全隱患?及做好護?理差錯缺?陷、護理?投訴的歸?因分析，?多從自身?及科室的?角度進行?分析，分?析發(fā)生的?原因，應?吸取的教?訓，提出?防范與改?進措施。?對同樣問?題反復出?現(xiàn)的個人?，追究個?人的有關(guān)?責任。?2)嚴格?執(zhí)行查對?制度，強?調(diào)二次核?對的執(zhí)行?到位，加?強對護生?的管理，?明確帶教?老師的安?全管理責?任，杜絕?嚴重差錯?及事故的?發(fā)生。?3)加強?科室硬件?設(shè)施的常?規(guī)檢查意?識，平時?注重對儀?器性能及?安全性的?檢查，及?時發(fā)現(xiàn)問?題及時維?修，保持?設(shè)備的完?好。五?、深化親?情服務，?提高服務?質(zhì)量1?、在培養(yǎng)?護士日常?禮儀的基?礎(chǔ)上，進?一步規(guī)范?護理操作?用語，護?患溝通技?能。培養(yǎng)?護士