員工培訓(xùn)協(xié)議合同

員工培訓(xùn)協(xié)議合同一、協(xié)議雙方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（以下簡稱“甲方”）：_________聯(lián)系電話：_________培訓(xùn)對象（以下簡稱“乙方”）：_________聯(lián)系電話：_________二、培訓(xùn)內(nèi)容和形式甲方將根據(jù)乙方需求及其職位特點(diǎn)，為乙方提供以下培訓(xùn)內(nèi)容：專業(yè)技能職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范溝通和協(xié)作能力管理和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)形式為現(xiàn)場授課和實(shí)踐操作，乙方必須參加所有的培訓(xùn)活動(dòng)。三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間：從____年____月____日開始至____年____月____日結(jié)束。培訓(xùn)地點(diǎn)：______（具體地址）。四、培訓(xùn)費(fèi)用乙方參加培訓(xùn)，所有的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，包括但不限于：培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)材料費(fèi)用培訓(xùn)用具和設(shè)備費(fèi)用五、培訓(xùn)效果考核（1）學(xué)時(shí)考核乙方必須完成培訓(xùn)計(jì)劃中的所有學(xué)時(shí)要求，并在學(xué)時(shí)要求規(guī)定的時(shí)間內(nèi)達(dá)到要求。（2）考試考核乙方需要參加多次考試，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)達(dá)到要求。（3）評估考核乙方需要參加評估考核，由專業(yè)人士對其專業(yè)技能、職業(yè)道德、溝通能力、管理和領(lǐng)導(dǎo)能力等進(jìn)行全面評估。六、協(xié)議變更和解除（1）協(xié)議變更本協(xié)議任何一方有權(quán)隨時(shí)提出協(xié)議變更的申請，但必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)生效。（2）協(xié)議解除在以下情況下，任何一方可單方面宣布協(xié)議解除：經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致意見。乙方在全部或部分培訓(xùn)期間內(nèi)，違反了培訓(xùn)紀(jì)律或規(guī)定，且情節(jié)嚴(yán)重。甲方未能履行協(xié)議義務(wù)，或未能達(dá)到規(guī)定的要求和標(biāo)準(zhǔn)。七、協(xié)議生效當(dāng)雙方對協(xié)議內(nèi)容和條款進(jìn)行充分協(xié)商后，以書面形式簽署本協(xié)議，并經(jīng)乙方本人簽署后生效。簽署日期：____年____月____日甲方（蓋章）：