2023銀行員工工作總結(jié)（2篇）

第8頁共8頁2023?銀行員工?工作總結(jié)?一年來?，本人在?支行黨組?的領(lǐng)導(dǎo)下?，按照黨?員領(lǐng)導(dǎo)干?部的標(biāo)準(zhǔn)?嚴(yán)格要求?自己，堅?定政治信?念，加強(qiáng)?政治理論?、法律法?規(guī)、金融?知識學(xué)習(xí)?，轉(zhuǎn)變工?作理念，?改進(jìn)工作?作風(fēng)，堅?持廉潔自?律，自覺?遵紀(jì)守法?，認(rèn)真履?行職責(zé)，?以實際行?動實踐“?____?”。一?、在德的?方面：?繼續(xù)深入?學(xué)習(xí)、_?___，?保持__?__的先?進(jìn)性，樹?立科學(xué)的?發(fā)展觀和?正確的政?績綱，法?紀(jì)、政紀(jì)?、組織觀?念強(qiáng)，在?大是大非?問題上與?____?保持一致?。認(rèn)真_?___執(zhí)?行民主集?中制，顧?全大局，?服從分工?，勇挑重?擔(dān)。尊重?一把手，?團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)?班子成員?和廣大干?部職工，?思想作風(fēng)?端正，工?作作風(fēng)踏?實，敢于?堅持原則?，求精務(wù)?實，開拓?進(jìn)取，切?實履行崗?位職責(zé)，?堅持依法?行政，認(rèn)?真負(fù)責(zé)分?管和協(xié)管?工作，大?力支持一?把手的工?作，促進(jìn)?支行三個?文明建設(shè)?的順利開?展。二?、在能的?方面：?熟悉和掌?握國家的?金融方針?政策、金?融法律法?規(guī)，能較?好地結(jié)合?實際情況?加以__?__執(zhí)行?;較好地?協(xié)調(diào)各方?面的關(guān)系?，充分調(diào)?動員工的?工作積極?性，共同?完成復(fù)雜?的工作任?務(wù);有較?強(qiáng)的文字?表達(dá)能力?，寫作水?平較高，?口頭表達(dá)?能力較強(qiáng)?;文化知?識水平較?高，專業(yè)?理論水平?較強(qiáng)，具?有本職工?作所需的?基本技能?;能通過?調(diào)研發(fā)現(xiàn)?問題，總?結(jié)經(jīng)驗，?提出建議?，具有獨(dú)?立處理和?解決問題?的能力;?工作經(jīng)驗?較豐富，?知識面較?寬。一?年來，本?人先后主?持召開轄?區(qū)金融機(jī)?構(gòu)反洗錢?工作會議?、外匯管?理工作座?談會、經(jīng)?濟(jì)金融運(yùn)?行情況分?析會，協(xié)?調(diào)縣政府?召開國庫?工作座談?會。在上?述會議上?，分別組?織學(xué)習(xí)有?關(guān)金融方?針政策，?把“一個?規(guī)定兩個?辦法”、?外匯管理?政策、金?融宏觀調(diào)?控措施、?帳戶管理?、現(xiàn)金管?理、國庫?管理規(guī)定?等傳導(dǎo)到?轄區(qū)金融?機(jī)構(gòu)和各?有關(guān)部門?，并通報?相關(guān)的工?作情況，?分析存在?問題，提?出改進(jìn)意?見，較好?地發(fā)揮了?基層人民?銀行的貨?幣政策傳?導(dǎo)作用和?窗口指導(dǎo)?作用。?年初，本?人組織支?行中層干?部學(xué)習(xí)“?四法”，?并進(jìn)行考?試。通過?組織學(xué)習(xí)?和考試，?提高了中?層干部金?融法律法?規(guī)水平和?依法行政?的能力。?根據(jù)分?管工作和?協(xié)管工作?的職責(zé)、?范圍和上?級行的要?求，一年?來，本人?先后組織?開展現(xiàn)金?管理情況?檢查，《?信貸登記?咨詢系統(tǒng)?管理辦法?》執(zhí)行情?況檢查，?《收繳、?鑒定管理?辦法》執(zhí)?行情況檢?查，并協(xié)?調(diào)中心支?局檢查科?對轄區(qū)外?匯指定銀?行開展外?匯業(yè)務(wù)檢?查和對轄?區(qū)外貿(mào)公?司開展出?口收匯核?銷檢查。?通過檢查?，及時發(fā)?現(xiàn)和糾正?了有關(guān)問?題，促進(jìn)?了轄區(qū)金?融機(jī)構(gòu)和?外貿(mào)公司?依法依規(guī)?經(jīng)營和管?理，較好?地協(xié)調(diào)了?各有關(guān)方?面的關(guān)系?。本人?具有較強(qiáng)?的指導(dǎo)、?管理、協(xié)?調(diào)能力。?在指導(dǎo)工?作中，總?是先認(rèn)真?領(lǐng)會有關(guān)?文件精神?，深思熟?慮，擬定?一套工作?方案;然?后征求各?方面的意?見，集思?廣益，把?文件精神?與實際情?況結(jié)合起?來，把個?人的智慧?與集體的?智慧結(jié)合?起來。在?工作過程?中，堅持?靠前指揮?，找準(zhǔn)工?作重點、?難點，抓?住主要矛?盾，有的?放矢地解?決問題，?化解矛盾?，牢牢把?握工作的?主動權(quán)。?在管理工?作中，堅?持每月初?主持召開?一次分管?、協(xié)管部?門負(fù)責(zé)人?會議，聽?取上月工?作情況匯?報，研究?當(dāng)月工作?安排計劃?;堅持每?月對營業(yè)?室、外管?股進(jìn)行一?次內(nèi)控制?度執(zhí)行情?況檢查，?加強(qiáng)管理?，督促內(nèi)?控制度的?落實。在?協(xié)調(diào)工作?中，堅持?以人為本?，充分發(fā)?揮人的主?觀能動性?和團(tuán)隊精?神，共同?完成復(fù)雜?、繁重的?工作任務(wù)?。本人?注重理論?聯(lián)系實際?，加強(qiáng)調(diào)?查研究。?一年來，?下基層_?___多?次，__?__多天?。在調(diào)查?研究的基?礎(chǔ)上，解?決了許多?日常工作?中的問題?，同時，?撰寫了多?篇理論研?究和調(diào)查?研究文章?。其中：?《以__?__指導(dǎo)?金融工作?》一文，?分析了惠?東歷曾經(jīng)?出現(xiàn)的違?背___?_盲目搞?開發(fā)區(qū)給?經(jīng)濟(jì)、金?融造成嚴(yán)?重?fù)p失的?問題，闡?述了“明?確金融限?制發(fā)展的?領(lǐng)域和支?持發(fā)展的?重點，科?學(xué)把握信?貸投放力?度，實現(xiàn)?信貸投放?平穩(wěn)較快?增長，人?民銀行要?搞好金融?服務(wù)”的?觀點?！?堅持用好?的作用選?人，選作?風(fēng)好的人?》一文，?分析了近?幾年來，?黨和國家?懲治的數(shù)?據(jù)和分子?從量變到?質(zhì)變的過?程，得出?了選人用?人的問題?至關(guān)緊要?的結(jié)論。?明確指?出：“首?先，在選?人時要有?好的作風(fēng)?。一是要?堅持任人?唯賢;二?是要堅持?走群眾路?線;三是?要堅持黨?委集體討?論。第?二，要選?作風(fēng)好的?人。一是?要堅持以?德量人;?二是要堅?持以能用?人;三是?要堅持以?勤識人;?四是要堅?持以績?nèi)?人;五是?要堅持以?廉擇人”?的觀點。?《___?_當(dāng)前外?匯管理政?策的若干?思考》一?文，從基?層外匯管?理工作的?實際出發(fā)?，對當(dāng)前?外匯管理?政策涉及?的五個方?面的問題?進(jìn)行認(rèn)真?的思考，?并提出了?改進(jìn)外匯?管理的有?關(guān)建議。?《___?_促進(jìn)縣?域經(jīng)濟(jì)與?金融協(xié)調(diào)?發(fā)展的思?考》一文?，分析了?惠東經(jīng)濟(jì)?與金融發(fā)?展不協(xié)調(diào)?的表現(xiàn)及?其原因，?提出了促?進(jìn)縣域經(jīng)?濟(jì)與金融?協(xié)調(diào)發(fā)展?的六點建?議。三?、在勤的?方面：?本人事業(yè)?心、責(zé)任?心強(qiáng)，奮?發(fā)進(jìn)取，?一心撲在?工作上;?工作認(rèn)真?，態(tài)度積?極，雷厲?風(fēng)行，勇?挑重?fù)?dān)，?敢于負(fù)責(zé)?，不計較?個人得失?;工作勤?勉，兢兢?業(yè)業(yè)，任?勞任怨;?無故不遲?到、不早?退。一年?來，本人?基本無休?工齡假，?節(jié)假日較?常值班和?加班，堅?持每個月?底參加營?業(yè)室的加?班，協(xié)調(diào)?有關(guān)工作?，審核有?關(guān)報表。?由于本人?工作較忙?，因而多?次放棄了?應(yīng)邀參加?全國性學(xué)?術(shù)交流和?赴外考察?活動的機(jī)?會。四?、在績的?方面：?本人工作?思路清晰?，計劃性?、前瞻性?、前導(dǎo)性?強(qiáng);開拓?進(jìn)取，經(jīng)?常提出合?理化建議?并獲采納?，完成較?重的本職?工作任務(wù)?和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作;講?究工作方?法，效率?較高;能?按時或提?前完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?工作，工?作成績比?較突出，?效果良好?。在外?匯管理方?面，__?__年上?半年，本?人在調(diào)查?研究的基?礎(chǔ)上，分?析了我縣?外貿(mào)公司?增加較多?，領(lǐng)用出?口收匯核?銷單大幅?度增長，?出口額大?，收匯額?小，核銷?率較低，?存在一定?風(fēng)險隱患?的問題，?在支局局?務(wù)會上提?出了加強(qiáng)?核銷單管?理，從源?頭上防范?出口收匯?核銷風(fēng)險?的意見，?獲得局務(wù)?會的采納?。隨即，?本人制定?了《__?__對外?貿(mào)進(jìn)出口?企業(yè)出口?收匯核銷?單管理的?有關(guān)規(guī)定?》，采取?區(qū)別對待?、分類管?理、有保?有壓的措?施，加強(qiáng)?核銷單管?理。并組?織開展對?部分外貿(mào)?企業(yè)外匯?需求情況?的問卷調(diào)?查，制定?了《__?__進(jìn)一?步支持_?___外?貿(mào)出口的?指導(dǎo)意見?》，對轄?區(qū)外匯指?定銀行提?出了六條?窗口指導(dǎo)?意見。此?外，還組?織對部分?私營企業(yè)?運(yùn)作情況?的調(diào)查，?分析其運(yùn)?作存在的?問題，提?出了加強(qiáng)?私營外貿(mào)?企業(yè)出口?收匯核銷?管理的措?施。從而?，促進(jìn)了?我縣外貿(mào)?企業(yè)領(lǐng)單?、出口、?收匯、核?銷的良性?循環(huán)。?在支行制?定中層干?部選拔任?用方案的?過程中，?本人提出?要堅持公?開、平等?、競爭、?擇優(yōu)的原?則，堅持?用好的作?風(fēng)選人，?選作風(fēng)好?的人，主?張選拔任?用中層干?部的方式?要由“相?馬”改為?“”，讓?人才的本?領(lǐng)得以施?展，在年?齡的條件?上不宜定?得過低。?本人的主?張最終被?支行黨組?采納。?五、在廉?的方面：?1、嚴(yán)?格執(zhí)行和?維護(hù)__?__“四?大紀(jì)律八?項要求”?，自覺遵?守《廉潔?從政準(zhǔn)則?》，自覺?做到遵守?____?紀(jì)律不動?搖，執(zhí)行?____?紀(jì)律不走?樣。增強(qiáng)?接受監(jiān)督?的意識，?主動接受?黨組織、?黨員和群?眾的監(jiān)督?。一年來?，本人嚴(yán)?格遵守_?___政?治紀(jì)律、?組織紀(jì)律?、經(jīng)濟(jì)工?作紀(jì)律和?群眾工作?紀(jì)律。自?覺做到同?____?保持一致?，不陽奉?陰違、自?行其是;?遵守民主?集中制，?不獨(dú)斷專?行、軟弱?放任;依?法行使權(quán)?力，不濫?用職權(quán)、?玩忽職守?;廉潔奉?公，不接?受任何影?響公正執(zhí)?行公務(wù)的?利益;管?好配偶、?子女和身?邊工作人?員，不允?許他們利?用本人的?影響謀取?私利;公?道正派用?人，不任?人唯親、?營私舞弊?;艱苦奮?斗，不奢?侈浪費(fèi)、?貪圖享受?;務(wù)實為?民，不弄?虛作假、?____?。2、?在干部選?拔任用工?作中，認(rèn)?真___?_《黨政?領(lǐng)導(dǎo)干部?選拔任用?工作條例?》和《行?員管理暫?行辦法》?的有關(guān)規(guī)?定，堅持?公開、平?等、競爭?、擇優(yōu)的?原則，推?動支行用?人機(jī)制的?改革，并?逐步走向?法治化的?軌道。?3、嚴(yán)格?執(zhí)行各項?規(guī)章制度?，堅決糾?正行業(yè)不?正之風(fēng)。?本人以身?作則，嚴(yán)?格要求，?堅持以制?度用人，?以制度管?人，并引?導(dǎo)、教育?員工自覺?執(zhí)行支行?各項規(guī)章?制度，樹?立愛行如?家、愛崗?敬業(yè)的良?好風(fēng)尚。?4、密?切聯(lián)系群?眾，努力?實現(xiàn)、維?護(hù)、發(fā)展?人民群眾?的根本利?益。本人?牢固樹立?正確的權(quán)?力觀、地?位觀、利?益觀，樹?立為人民?服務(wù)的思?想，把群?眾滿意不?滿意、擁?護(hù)、贊成?不贊成作?為工作的?出發(fā)點和?落腳點，?努力為群?眾辦實事?、辦好事?。5、?按規(guī)定執(zhí)?行個人重?大事項報?告制度、?個人收入?申報制度??？偟?來說，一?年來，本?人分管、?協(xié)管的股?室較多，?工作范圍?廣、任務(wù)?重、責(zé)任?大，由于?本人正確?理解上級?的工作部?署，堅定?執(zhí)行黨和?國家的金?融方針政?策，嚴(yán)格?執(zhí)行支行?的規(guī)章制?度，較好?地履行了?作為行政?職務(wù)和作?為專業(yè)技?術(shù)職務(wù)的?職責(zé)，發(fā)?揮了領(lǐng)導(dǎo)?管理和組?織協(xié)調(diào)能?力，充分?調(diào)動廣大?員工的工?作積極性?，較好地?完成了分?管和協(xié)管?股室全年?的工作任?務(wù)。2?023銀?行員工工?作總結(jié)（?二）在?全行員工?忙碌緊張?的工作中?又臨近歲?尾。年終?是最繁忙?的時候，?同時也是?我們心里?最塌實的?時候。因?為回首這?一年的工?作，我們?會計出納?部的每一?名員工都?有自已的?收獲，都?沒有碌碌?無為、荒?度時間。?盡管職位?分工不同?，但大家?都在盡最?大努力為?行里的發(fā)?展做出貢?獻(xiàn)。時間?如梭，轉(zhuǎn)?眼間又將?跨過一個?年度之坎?，為了總?結(jié)經(jīng)驗，?發(fā)揚(yáng)成績?，克服不?足，現(xiàn)將?今年的工?作做如下?簡要回顧?和總結(jié)：?今年我?在財務(wù)部?從事出納?工作，主?要負(fù)責(zé)現(xiàn)?金收付，?票據(jù)印章?管理，開?具發(fā)票和?銀行間的?結(jié)算業(yè)務(wù)?，剛剛開?始工作時?我簡單的?認(rèn)為出納?工作好像?很簡單，?不過是點?點鈔票，?填填支票?，跑跑銀?行等事務(wù)?性工作，?但是當(dāng)我?真正投入?工作，我?才知道我?對出納工?作的認(rèn)識?和了解是?錯誤的，?出納工作?不僅責(zé)任?重大，而?且有不少?學(xué)問和技?術(shù)問題，?需要理論?與實踐相?結(jié)合才能?掌握.在?平時的工?作中我能?嚴(yán)格遵守?財務(wù)規(guī)章?制度，嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，做到日?清月結(jié)，?定期向會?計核對現(xiàn)?金與帳目?，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額不?符，做到?及時匯報?及時處理?，根據(jù)會?計提供的?憑證及時?發(fā)放工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費(fèi)，堅持?財務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審?核有關(guān)原?始單據(jù)，?不符要求?的一律不?付款，嚴(yán)?格保管有?關(guān)印章，?空白支票?，空白收?據(jù)，庫存?現(xiàn)金的完?整及安全?，及時掌?握銀行存?款余額，?不簽發(fā)空?頭支票和?遠(yuǎn)期支票?，月末關(guān)?帳后盤點?現(xiàn)金流量?及銀行存?款明細(xì)，?并認(rèn)真裝?訂當(dāng)月原?始憑證，?每月及時?傳遞銀行?原始單據(jù)?和各收付?單據(jù)，配?合會計做?好各項帳?務(wù)處理及?各地市資?金下?lián)芸?，嚴(yán)格控?制?？顚?用和銀行?帳戶的使?用.以?上是我今?年工作以?來的一些?體會和認(rèn)?識，也是?我在工作?中將理論?轉(zhuǎn)化為實?踐的一個?過程，在?以后的工?作中我將?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?和掌握財?務(wù)各項政?策法規(guī)和?業(yè)務(wù)知識?，不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?，加強(qiáng)財?務(wù)安全意?識，維護(hù)?個人安全?和公司的?利益不受?到損失，?做好自己?的本職工?作，和公?司全體員?工一起共?同發(fā)展，?新的一年?意味著新?的起點、?新的機(jī)遇?、新的挑?戰(zhàn)，我決?心再