2023銀行員工工作總結(jié)(2篇)_第1頁(yè)
2023銀行員工工作總結(jié)(2篇)_第2頁(yè)
2023銀行員工工作總結(jié)(2篇)_第3頁(yè)
2023銀行員工工作總結(jié)(2篇)_第4頁(yè)
2023銀行員工工作總結(jié)(2篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第8頁(yè)共8頁(yè)2023?銀行員工?工作總結(jié)?一年來(lái)?,本人在?支行黨組?的領(lǐng)導(dǎo)下?,按照黨?員領(lǐng)導(dǎo)干?部的標(biāo)準(zhǔn)?嚴(yán)格要求?自己,堅(jiān)?定政治信?念,加強(qiáng)?政治理論?、法律法?規(guī)、金融?知識(shí)學(xué)習(xí)?,轉(zhuǎn)變工?作理念,?改進(jìn)工作?作風(fēng),堅(jiān)?持廉潔自?律,自覺(jué)?遵紀(jì)守法?,認(rèn)真履?行職責(zé),?以實(shí)際行?動(dòng)實(shí)踐“?____?”。一?、在德的?方面:?繼續(xù)深入?學(xué)習(xí)、_?___,?保持__?__的先?進(jìn)性,樹(shù)?立科學(xué)的?發(fā)展觀和?正確的政?績(jī)綱,法?紀(jì)、政紀(jì)?、組織觀?念強(qiáng),在?大是大非?問(wèn)題上與?____?保持一致?。認(rèn)真_?___執(zhí)?行民主集?中制,顧?全大局,?服從分工?,勇挑重?擔(dān)。尊重?一把手,?團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)?班子成員?和廣大干?部職工,?思想作風(fēng)?端正,工?作作風(fēng)踏?實(shí),敢于?堅(jiān)持原則?,求精務(wù)?實(shí),開(kāi)拓?進(jìn)取,切?實(shí)履行崗?位職責(zé),?堅(jiān)持依法?行政,認(rèn)?真負(fù)責(zé)分?管和協(xié)管?工作,大?力支持一?把手的工?作,促進(jìn)?支行三個(gè)?文明建設(shè)?的順利開(kāi)?展。二?、在能的?方面:?熟悉和掌?握國(guó)家的?金融方針?政策、金?融法律法?規(guī),能較?好地結(jié)合?實(shí)際情況?加以__?__執(zhí)行?;較好地?協(xié)調(diào)各方?面的關(guān)系?,充分調(diào)?動(dòng)員工的?工作積極?性,共同?完成復(fù)雜?的工作任?務(wù);有較?強(qiáng)的文字?表達(dá)能力?,寫(xiě)作水?平較高,?口頭表達(dá)?能力較強(qiáng)?;文化知?識(shí)水平較?高,專業(yè)?理論水平?較強(qiáng),具?有本職工?作所需的?基本技能?;能通過(guò)?調(diào)研發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題,總?結(jié)經(jīng)驗(yàn),?提出建議?,具有獨(dú)?立處理和?解決問(wèn)題?的能力;?工作經(jīng)驗(yàn)?較豐富,?知識(shí)面較?寬。一?年來(lái),本?人先后主?持召開(kāi)轄?區(qū)金融機(jī)?構(gòu)反洗錢(qián)?工作會(huì)議?、外匯管?理工作座?談會(huì)、經(jīng)?濟(jì)金融運(yùn)?行情況分?析會(huì),協(xié)?調(diào)縣政府?召開(kāi)國(guó)庫(kù)?工作座談?會(huì)。在上?述會(huì)議上?,分別組?織學(xué)習(xí)有?關(guān)金融方?針政策,?把“一個(gè)?規(guī)定兩個(gè)?辦法”、?外匯管理?政策、金?融宏觀調(diào)?控措施、?帳戶管理?、現(xiàn)金管?理、國(guó)庫(kù)?管理規(guī)定?等傳導(dǎo)到?轄區(qū)金融?機(jī)構(gòu)和各?有關(guān)部門(mén)?,并通報(bào)?相關(guān)的工?作情況,?分析存在?問(wèn)題,提?出改進(jìn)意?見(jiàn),較好?地發(fā)揮了?基層人民?銀行的貨?幣政策傳?導(dǎo)作用和?窗口指導(dǎo)?作用。?年初,本?人組織支?行中層干?部學(xué)習(xí)“?四法”,?并進(jìn)行考?試。通過(guò)?組織學(xué)習(xí)?和考試,?提高了中?層干部金?融法律法?規(guī)水平和?依法行政?的能力。?根據(jù)分?管工作和?協(xié)管工作?的職責(zé)、?范圍和上?級(jí)行的要?求,一年?來(lái),本人?先后組織?開(kāi)展現(xiàn)金?管理情況?檢查,《?信貸登記?咨詢系統(tǒng)?管理辦法?》執(zhí)行情?況檢查,?《收繳、?鑒定管理?辦法》執(zhí)?行情況檢?查,并協(xié)?調(diào)中心支?局檢查科?對(duì)轄區(qū)外?匯指定銀?行開(kāi)展外?匯業(yè)務(wù)檢?查和對(duì)轄?區(qū)外貿(mào)公?司開(kāi)展出?口收匯核?銷檢查。?通過(guò)檢查?,及時(shí)發(fā)?現(xiàn)和糾正?了有關(guān)問(wèn)?題,促進(jìn)?了轄區(qū)金?融機(jī)構(gòu)和?外貿(mào)公司?依法依規(guī)?經(jīng)營(yíng)和管?理,較好?地協(xié)調(diào)了?各有關(guān)方?面的關(guān)系?。本人?具有較強(qiáng)?的指導(dǎo)、?管理、協(xié)?調(diào)能力。?在指導(dǎo)工?作中,總?是先認(rèn)真?領(lǐng)會(huì)有關(guān)?文件精神?,深思熟?慮,擬定?一套工作?方案;然?后征求各?方面的意?見(jiàn),集思?廣益,把?文件精神?與實(shí)際情?況結(jié)合起?來(lái),把個(gè)?人的智慧?與集體的?智慧結(jié)合?起來(lái)。在?工作過(guò)程?中,堅(jiān)持?靠前指揮?,找準(zhǔn)工?作重點(diǎn)、?難點(diǎn),抓?住主要矛?盾,有的?放矢地解?決問(wèn)題,?化解矛盾?,牢牢把?握工作的?主動(dòng)權(quán)。?在管理工?作中,堅(jiān)?持每月初?主持召開(kāi)?一次分管?、協(xié)管部?門(mén)負(fù)責(zé)人?會(huì)議,聽(tīng)?取上月工?作情況匯?報(bào),研究?當(dāng)月工作?安排計(jì)劃?;堅(jiān)持每?月對(duì)營(yíng)業(yè)?室、外管?股進(jìn)行一?次內(nèi)控制?度執(zhí)行情?況檢查,?加強(qiáng)管理?,督促內(nèi)?控制度的?落實(shí)。在?協(xié)調(diào)工作?中,堅(jiān)持?以人為本?,充分發(fā)?揮人的主?觀能動(dòng)性?和團(tuán)隊(duì)精?神,共同?完成復(fù)雜?、繁重的?工作任務(wù)?。本人?注重理論?聯(lián)系實(shí)際?,加強(qiáng)調(diào)?查研究。?一年來(lái),?下基層_?___多?次,__?__多天?。在調(diào)查?研究的基?礎(chǔ)上,解?決了許多?日常工作?中的問(wèn)題?,同時(shí),?撰寫(xiě)了多?篇理論研?究和調(diào)查?研究文章?。其中:?《以__?__指導(dǎo)?金融工作?》一文,?分析了惠?東歷曾經(jīng)?出現(xiàn)的違?背___?_盲目搞?開(kāi)發(fā)區(qū)給?經(jīng)濟(jì)、金?融造成嚴(yán)?重?fù)p失的?問(wèn)題,闡?述了“明?確金融限?制發(fā)展的?領(lǐng)域和支?持發(fā)展的?重點(diǎn),科?學(xué)把握信?貸投放力?度,實(shí)現(xiàn)?信貸投放?平穩(wěn)較快?增長(zhǎng),人?民銀行要?搞好金融?服務(wù)”的?觀點(diǎn)?!?堅(jiān)持用好?的作用選?人,選作?風(fēng)好的人?》一文,?分析了近?幾年來(lái),?黨和國(guó)家?懲治的數(shù)?據(jù)和分子?從量變到?質(zhì)變的過(guò)?程,得出?了選人用?人的問(wèn)題?至關(guān)緊要?的結(jié)論。?明確指?出:“首?先,在選?人時(shí)要有?好的作風(fēng)?。一是要?堅(jiān)持任人?唯賢;二?是要堅(jiān)持?走群眾路?線;三是?要堅(jiān)持黨?委集體討?論。第?二,要選?作風(fēng)好的?人。一是?要堅(jiān)持以?德量人;?二是要堅(jiān)?持以能用?人;三是?要堅(jiān)持以?勤識(shí)人;?四是要堅(jiān)?持以績(jī)?nèi)?人;五是?要堅(jiān)持以?廉擇人”?的觀點(diǎn)。?《___?_當(dāng)前外?匯管理政?策的若干?思考》一?文,從基?層外匯管?理工作的?實(shí)際出發(fā)?,對(duì)當(dāng)前?外匯管理?政策涉及?的五個(gè)方?面的問(wèn)題?進(jìn)行認(rèn)真?的思考,?并提出了?改進(jìn)外匯?管理的有?關(guān)建議。?《___?_促進(jìn)縣?域經(jīng)濟(jì)與?金融協(xié)調(diào)?發(fā)展的思?考》一文?,分析了?惠東經(jīng)濟(jì)?與金融發(fā)?展不協(xié)調(diào)?的表現(xiàn)及?其原因,?提出了促?進(jìn)縣域經(jīng)?濟(jì)與金融?協(xié)調(diào)發(fā)展?的六點(diǎn)建?議。三?、在勤的?方面:?本人事業(yè)?心、責(zé)任?心強(qiáng),奮?發(fā)進(jìn)取,?一心撲在?工作上;?工作認(rèn)真?,態(tài)度積?極,雷厲?風(fēng)行,勇?挑重?fù)?dān),?敢于負(fù)責(zé)?,不計(jì)較?個(gè)人得失?;工作勤?勉,兢兢?業(yè)業(yè),任?勞任怨;?無(wú)故不遲?到、不早?退。一年?來(lái),本人?基本無(wú)休?工齡假,?節(jié)假日較?常值班和?加班,堅(jiān)?持每個(gè)月?底參加營(yíng)?業(yè)室的加?班,協(xié)調(diào)?有關(guān)工作?,審核有?關(guān)報(bào)表。?由于本人?工作較忙?,因而多?次放棄了?應(yīng)邀參加?全國(guó)性學(xué)?術(shù)交流和?赴外考察?活動(dòng)的機(jī)?會(huì)。四?、在績(jī)的?方面:?本人工作?思路清晰?,計(jì)劃性?、前瞻性?、前導(dǎo)性?強(qiáng);開(kāi)拓?進(jìn)取,經(jīng)?常提出合?理化建議?并獲采納?,完成較?重的本職?工作任務(wù)?和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作;講?究工作方?法,效率?較高;能?按時(shí)或提?前完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?工作,工?作成績(jī)比?較突出,?效果良好?。在外?匯管理方?面,__?__年上?半年,本?人在調(diào)查?研究的基?礎(chǔ)上,分?析了我縣?外貿(mào)公司?增加較多?,領(lǐng)用出?口收匯核?銷單大幅?度增長(zhǎng),?出口額大?,收匯額?小,核銷?率較低,?存在一定?風(fēng)險(xiǎn)隱患?的問(wèn)題,?在支局局?務(wù)會(huì)上提?出了加強(qiáng)?核銷單管?理,從源?頭上防范?出口收匯?核銷風(fēng)險(xiǎn)?的意見(jiàn),?獲得局務(wù)?會(huì)的采納?。隨即,?本人制定?了《__?__對(duì)外?貿(mào)進(jìn)出口?企業(yè)出口?收匯核銷?單管理的?有關(guān)規(guī)定?》,采取?區(qū)別對(duì)待?、分類管?理、有保?有壓的措?施,加強(qiáng)?核銷單管?理。并組?織開(kāi)展對(duì)?部分外貿(mào)?企業(yè)外匯?需求情況?的問(wèn)卷調(diào)?查,制定?了《__?__進(jìn)一?步支持_?___外?貿(mào)出口的?指導(dǎo)意見(jiàn)?》,對(duì)轄?區(qū)外匯指?定銀行提?出了六條?窗口指導(dǎo)?意見(jiàn)。此?外,還組?織對(duì)部分?私營(yíng)企業(yè)?運(yùn)作情況?的調(diào)查,?分析其運(yùn)?作存在的?問(wèn)題,提?出了加強(qiáng)?私營(yíng)外貿(mào)?企業(yè)出口?收匯核銷?管理的措?施。從而?,促進(jìn)了?我縣外貿(mào)?企業(yè)領(lǐng)單?、出口、?收匯、核?銷的良性?循環(huán)。?在支行制?定中層干?部選拔任?用方案的?過(guò)程中,?本人提出?要堅(jiān)持公?開(kāi)、平等?、競(jìng)爭(zhēng)、?擇優(yōu)的原?則,堅(jiān)持?用好的作?風(fēng)選人,?選作風(fēng)好?的人,主?張選拔任?用中層干?部的方式?要由“相?馬”改為?“”,讓?人才的本?領(lǐng)得以施?展,在年?齡的條件?上不宜定?得過(guò)低。?本人的主?張最終被?支行黨組?采納。?五、在廉?的方面:?1、嚴(yán)?格執(zhí)行和?維護(hù)__?__“四?大紀(jì)律八?項(xiàng)要求”?,自覺(jué)遵?守《廉潔?從政準(zhǔn)則?》,自覺(jué)?做到遵守?____?紀(jì)律不動(dòng)?搖,執(zhí)行?____?紀(jì)律不走?樣。增強(qiáng)?接受監(jiān)督?的意識(shí),?主動(dòng)接受?黨組織、?黨員和群?眾的監(jiān)督?。一年來(lái)?,本人嚴(yán)?格遵守_?___政?治紀(jì)律、?組織紀(jì)律?、經(jīng)濟(jì)工?作紀(jì)律和?群眾工作?紀(jì)律。自?覺(jué)做到同?____?保持一致?,不陽(yáng)奉?陰違、自?行其是;?遵守民主?集中制,?不獨(dú)斷專?行、軟弱?放任;依?法行使權(quán)?力,不濫?用職權(quán)、?玩忽職守?;廉潔奉?公,不接?受任何影?響公正執(zhí)?行公務(wù)的?利益;管?好配偶、?子女和身?邊工作人?員,不允?許他們利?用本人的?影響謀取?私利;公?道正派用?人,不任?人唯親、?營(yíng)私舞弊?;艱苦奮?斗,不奢?侈浪費(fèi)、?貪圖享受?;務(wù)實(shí)為?民,不弄?虛作假、?____?。2、?在干部選?拔任用工?作中,認(rèn)?真___?_《黨政?領(lǐng)導(dǎo)干部?選拔任用?工作條例?》和《行?員管理暫?行辦法》?的有關(guān)規(guī)?定,堅(jiān)持?公開(kāi)、平?等、競(jìng)爭(zhēng)?、擇優(yōu)的?原則,推?動(dòng)支行用?人機(jī)制的?改革,并?逐步走向?法治化的?軌道。?3、嚴(yán)格?執(zhí)行各項(xiàng)?規(guī)章制度?,堅(jiān)決糾?正行業(yè)不?正之風(fēng)。?本人以身?作則,嚴(yán)?格要求,?堅(jiān)持以制?度用人,?以制度管?人,并引?導(dǎo)、教育?員工自覺(jué)?執(zhí)行支行?各項(xiàng)規(guī)章?制度,樹(shù)?立愛(ài)行如?家、愛(ài)崗?敬業(yè)的良?好風(fēng)尚。?4、密?切聯(lián)系群?眾,努力?實(shí)現(xiàn)、維?護(hù)、發(fā)展?人民群眾?的根本利?益。本人?牢固樹(shù)立?正確的權(quán)?力觀、地?位觀、利?益觀,樹(shù)?立為人民?服務(wù)的思?想,把群?眾滿意不?滿意、擁?護(hù)、贊成?不贊成作?為工作的?出發(fā)點(diǎn)和?落腳點(diǎn),?努力為群?眾辦實(shí)事?、辦好事?。5、?按規(guī)定執(zhí)?行個(gè)人重?大事項(xiàng)報(bào)?告制度、?個(gè)人收入?申報(bào)制度???偟?來(lái)說(shuō),一?年來(lái),本?人分管、?協(xié)管的股?室較多,?工作范圍?廣、任務(wù)?重、責(zé)任?大,由于?本人正確?理解上級(jí)?的工作部?署,堅(jiān)定?執(zhí)行黨和?國(guó)家的金?融方針政?策,嚴(yán)格?執(zhí)行支行?的規(guī)章制?度,較好?地履行了?作為行政?職務(wù)和作?為專業(yè)技?術(shù)職務(wù)的?職責(zé),發(fā)?揮了領(lǐng)導(dǎo)?管理和組?織協(xié)調(diào)能?力,充分?調(diào)動(dòng)廣大?員工的工?作積極性?,較好地?完成了分?管和協(xié)管?股室全年?的工作任?務(wù)。2?023銀?行員工工?作總結(jié)(?二)在?全行員工?忙碌緊張?的工作中?又臨近歲?尾。年終?是最繁忙?的時(shí)候,?同時(shí)也是?我們心里?最塌實(shí)的?時(shí)候。因?為回首這?一年的工?作,我們?會(huì)計(jì)出納?部的每一?名員工都?有自已的?收獲,都?沒(méi)有碌碌?無(wú)為、荒?度時(shí)間。?盡管職位?分工不同?,但大家?都在盡最?大努力為?行里的發(fā)?展做出貢?獻(xiàn)。時(shí)間?如梭,轉(zhuǎn)?眼間又將?跨過(guò)一個(gè)?年度之坎?,為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn),?發(fā)揚(yáng)成績(jī)?,克服不?足,現(xiàn)將?今年的工?作做如下?簡(jiǎn)要回顧?和總結(jié):?今年我?在財(cái)務(wù)部?從事出納?工作,主?要負(fù)責(zé)現(xiàn)?金收付,?票據(jù)印章?管理,開(kāi)?具發(fā)票和?銀行間的?結(jié)算業(yè)務(wù)?,剛剛開(kāi)?始工作時(shí)?我簡(jiǎn)單的?認(rèn)為出納?工作好像?很簡(jiǎn)單,?不過(guò)是點(diǎn)?點(diǎn)鈔票,?填填支票?,跑跑銀?行等事務(wù)?性工作,?但是當(dāng)我?真正投入?工作,我?才知道我?對(duì)出納工?作的認(rèn)識(shí)?和了解是?錯(cuò)誤的,?出納工作?不僅責(zé)任?重大,而?且有不少?學(xué)問(wèn)和技?術(shù)問(wèn)題,?需要理論?與實(shí)踐相?結(jié)合才能?掌握.在?平時(shí)的工?作中我能?嚴(yán)格遵守?財(cái)務(wù)規(guī)章?制度,嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?,做到日?清月結(jié),?定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)?金與帳目?,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額不?符,做到?及時(shí)匯報(bào)?及時(shí)處理?,根據(jù)會(huì)?計(jì)提供的?憑證及時(shí)?發(fā)放工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費(fèi),堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?,嚴(yán)格審?核有關(guān)原?始單據(jù),?不符要求?的一律不?付款,嚴(yán)?格保管有?關(guān)印章,?空白支票?,空白收?據(jù),庫(kù)存?現(xiàn)金的完?整及安全?,及時(shí)掌?握銀行存?款余額,?不簽發(fā)空?頭支票和?遠(yuǎn)期支票?,月末關(guān)?帳后盤(pán)點(diǎn)?現(xiàn)金流量?及銀行存?款明細(xì),?并認(rèn)真裝?訂當(dāng)月原?始憑證,?每月及時(shí)?傳遞銀行?原始單據(jù)?和各收付?單據(jù),配?合會(huì)計(jì)做?好各項(xiàng)帳?務(wù)處理及?各地市資?金下?lián)芸?,嚴(yán)格控?制??顚?用和銀行?帳戶的使?用.以?上是我今?年工作以?來(lái)的一些?體會(huì)和認(rèn)?識(shí),也是?我在工作?中將理論?轉(zhuǎn)化為實(shí)?踐的一個(gè)?過(guò)程,在?以后的工?作中我將?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?和掌握財(cái)?務(wù)各項(xiàng)政?策法規(guī)和?業(yè)務(wù)知識(shí)?,不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?,加強(qiáng)財(cái)?務(wù)安全意?識(shí),維護(hù)?個(gè)人安全?和公司的?利益不受?到損失,?做好自己?的本職工?作,和公?司全體員?工一起共?同發(fā)展,?新的一年?意味著新?的起點(diǎn)、?新的機(jī)遇?、新的挑?戰(zhàn),我決?心再

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論