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第4頁(yè)共4頁(yè)出納試用?期工作總?結(jié)格式范?本時(shí)間?過(guò)得很快?,轉(zhuǎn)眼間?三個(gè)月試?用期的時(shí)?間就過(guò)去?了,在三?個(gè)月的出?納試用期?工作中,?對(duì)出納的?崗位認(rèn)識(shí)?、工作性?質(zhì)、業(yè)務(wù)?技能以及?思想提高?都是對(duì)我?的職業(yè)生?涯的填充?和必不可?少的彌補(bǔ)??;仡?三個(gè)月來(lái)?的出納工?作,先是?失誤、還?是失誤,?最后才有?了小的成?績(jī)和經(jīng)驗(yàn)?。下面,?我將出納?工作總結(jié)?如下,敬?請(qǐng)大家提?出寶貴意?見(jiàn)。一?、失誤、?缺點(diǎn)和經(jīng)?驗(yàn)簡(jiǎn)談?最主要的?失誤就是?開(kāi)具支票?上的錯(cuò)誤?。制度?要求:開(kāi)?具支票務(wù)?必字跡工?整、無(wú)連?筆、不能?修改等。?而我的正?楷書(shū)法功?底實(shí)在是?太弱了,?筆畫(huà)不連?,字就不?會(huì)寫(xiě);最?后把支票?抬頭單位?名稱(chēng)寫(xiě)工?整了,蓋?銀行預(yù)留?印鑒時(shí)也?是一門(mén)技?巧,印鑒?重壓、重?影、現(xiàn)象?都會(huì)被銀?行退票,?耽誤工作??;?上述業(yè)務(wù)?需求,根?據(jù)自己在?軟件公司?的軟件實(shí)?施經(jīng)驗(yàn)和?電腦知識(shí)?,為自己?的崗位需?求開(kāi)發(fā)了?e___?_cel?系統(tǒng)的交?行票據(jù)套?打系統(tǒng),?解決了在?實(shí)際工作?中出現(xiàn)的?缺點(diǎn)問(wèn)題?,提高了?工作效率?。由此?可見(jiàn),虛?心的、用?心的心態(tài)?是干好一?切工作的?根本;學(xué)?習(xí)和實(shí)踐?相互融合?才能產(chǎn)出?成果。在?大學(xué)里,?學(xué)習(xí)的知?識(shí)不能用?在具體解?決問(wèn)題上?,空洞無(wú)?味,就是?因?yàn)闆](méi)有?問(wèn)題擺在?我們面前?,成果都?是應(yīng)對(duì)一?個(gè)一個(gè)具?體問(wèn)題而?存在的。?二、取?得的成績(jī)?在這期?間,在財(cái)?務(wù)和內(nèi)勤?上我作了?如下具體?工作。?1、嚴(yán)格?按照財(cái)務(wù)?制度的要?求,辦理?費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)?,現(xiàn)金、?支票的收?付業(yè)務(wù)。?2、每?月第八個(gè)?工作日按?時(shí)作好單?位職工的?薪金發(fā)放?。3、?及時(shí)登記?現(xiàn)金、銀?行存款日?記帳。月?末編制銀?行余額調(diào)?節(jié)表。?4、起草?財(cái)經(jīng)公文?、人事公?文并及時(shí)?發(fā)放、傳?閱、存檔?、保管。?5、監(jiān)?督人員考?勤登記,?辦公飲用?水的安排?。6、?開(kāi)具日常?收款業(yè)務(wù)?____?,并保管?好空白_?___和?其它支票?。7、?開(kāi)發(fā)了e?____?cel平?臺(tái)票據(jù)套?打系統(tǒng)。?8、填?寫(xiě)地稅申?報(bào)表。?9、完成?財(cái)務(wù)經(jīng)理?交待的工?作。出?納工作看?似簡(jiǎn)單,?做起來(lái)難?,成績(jī)的?取得離不?開(kāi)單位領(lǐng)?導(dǎo)的耐心?教誨和無(wú)?形的身教?,三個(gè)月?的崗位實(shí)?戰(zhàn)練兵,?使我的財(cái)?務(wù)工作水?平又向前?推進(jìn)了一?步。明白?了要作好?出納工作?絕不能夠?用"簡(jiǎn)單?"來(lái)形容?,絕非"?雕蟲(chóng)小技?",它是?經(jīng)濟(jì)工作?的第一線(xiàn)?,財(cái)務(wù)收?支的關(guān)口?,占有重?要的地位?。三、?今后的努?力方向?作為一個(gè)?合格的出?納,務(wù)必?具備以下?的基本要?求:1?、學(xué)習(xí)、?了解和掌?握政策法?規(guī)和公司?制度,不?斷提高自?己的業(yè)務(wù)?水平和知?識(shí)技能。?2、學(xué)?會(huì)制訂本?職崗位工?作內(nèi)部控?制制度,?發(fā)揮財(cái)務(wù)?控制、監(jiān)?督的作用?。3、?出納人員?要恪守良?好的職業(yè)?道德。?4、出納?人員要有?較強(qiáng)的安?全意識(shí),?現(xiàn)金、有?價(jià)證券、?票據(jù)、各?種印鑒,?既要有內(nèi)?部的保管?分工,各?負(fù)其責(zé),?并相互牽?制。5?、很好的?溝通潛力?。個(gè)性是?和工商、?稅務(wù)、社?保等單位?的外聯(lián)溝?通潛力。?在此,?我要個(gè)性?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和各?位同仁在?工作和生?活中給予?我的支持?和關(guān)心,?這是對(duì)我?工作最大?的肯定和?鼓舞,我?真誠(chéng)的表?示感謝!?出納試?用期工作?總結(jié)格式?范本(二?)我于?____?年___?_月__?__日進(jìn)?入公司,?根據(jù)公司?的需要,?目前擔(dān)任?出納一職?。初來(lái)?公司,曾?經(jīng)很擔(dān)心?不知該怎?么與人共?處,該如?何做好工?作。但是?公司寬松?融洽的工?作氛圍、?團(tuán)結(jié)向上?的企業(yè)精?神,讓我?很快完成?了轉(zhuǎn)變。?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的耐心?指導(dǎo),使?我們?cè)谳^?短的時(shí)間?內(nèi)適應(yīng)了?公司的工?作環(huán)境,?也熟悉了?公司的基?本操作流?程。在這?期間我積?極學(xué)習(xí)新?知識(shí)、新?技能,注?重自身發(fā)?展和進(jìn)步?,以期將?來(lái)能學(xué)以?致用,同?公司共同?發(fā)展、進(jìn)?步。三?個(gè)多月來(lái)?,我在張?總、曲姐?、公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的熱心?幫助及關(guān)?愛(ài)下取得?了一定的?進(jìn)步,但?是這其中?也有許多?不足,綜?合看來(lái),?我覺(jué)得自?己還有以?下的缺點(diǎn)?和:一?、思想上?個(gè)人主義?較強(qiáng),隨?意性較大?,顯得不?虛心與散?漫,沒(méi)做?到謙虛謹(jǐn)?慎。二?、有時(shí)候?辦事不夠?認(rèn)真,經(jīng)?常出現(xiàn)相?同的失誤?。三、?工作主動(dòng)?性發(fā)揮的?還是不夠?,對(duì)工作?的預(yù)見(jiàn)性?和創(chuàng)造性?不夠,離?領(lǐng)導(dǎo)的要?求還有一?定的距離?。四、?業(yè)務(wù)知識(shí)?方面,特?別是相關(guān)?業(yè)務(wù)流程?方面掌握?的還不夠?扎實(shí)等等?。在今?后的工作?和學(xué)習(xí)中?,我會(huì)進(jìn)?一步嚴(yán)格?要求自己?,虛心學(xué)?習(xí),不斷?的提出問(wèn)?題,解決?問(wèn)題,不?斷完善自?我,使工?作能夠更?快、更好?的完成,?爭(zhēng)取在各?方面取得?更大的進(jìn)?步。根?據(jù)公司規(guī)?章制度,?試用人員?在試用期?滿(mǎn)三個(gè)月?合格后,?即可被錄?用成為公?司正式員?工。因此?,我特向?公司申請(qǐng)?:希望能?根據(jù)我的?工作能力?、態(tài)度及?表現(xiàn)給出?合格評(píng)價(jià)?,使我按?期轉(zhuǎn)為正?式員工。?來(lái)到這?里工作,?我無(wú)論在?敬業(yè)精神?、思想境?界,還是?在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作?能力上都?得到了很?大的進(jìn)步?與提高
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