公司行政主管崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)模板（3篇）

第4頁共4頁公司行政主?管崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)模板?行政方面：?1、負(fù)責(zé)?全公司日常?行政事務(wù)管?理。2、?負(fù)責(zé)接待、?機(jī)票及酒店?預(yù)訂工作。?3、負(fù)責(zé)?公司來往信?函的收發(fā)、?登記、傳閱?、批示，及?部門檔案資?料的歸檔立?卷管理工作?，做好公司?原始資料收?集和編纂工?作。4、?組織安排公?司辦公會(huì)議?，或會(huì)同有?關(guān)部門籌備?公司其他會(huì)?議及有關(guān)重?要活動(dòng)，做?好會(huì)議記錄?和整理__?__，根據(jù)?需要按會(huì)議?決定發(fā)布文?件。5、?負(fù)責(zé)公司辦?公設(shè)施的管?理。包括公?司辦公用品?采購、發(fā)放?、使用登記?、保管、維?護(hù)管理工作?，負(fù)責(zé)傳真?機(jī)、復(fù)印機(jī)?、長途電話?、電腦的管?理和使用。?6、組織?安排各種文?體活動(dòng)和旅?游活動(dòng)。?7、完成上?級(jí)交辦的的?其他事宜。?人事方面?：1、負(fù)?責(zé)公司考勤?表記錄與管?理工作。?2、負(fù)責(zé)公?司績效考核?，發(fā)布績效?考核內(nèi)容及?復(fù)核等工作?。3、負(fù)?責(zé)公司五險(xiǎn)?一金及社保?相關(guān)事宜的?辦理工作。?4、負(fù)責(zé)?公司薪酬核?算工作，包?括社保、補(bǔ)?助等在內(nèi)的?一系列基本?項(xiàng)。5、?負(fù)責(zé)公司物?品的預(yù)算、?采購、管理?工作。6?、設(shè)備的管?理與登記工?作，能夠做?到來源清晰?，出處了然?于心。7?、參與制定?各項(xiàng)制度，?諸如考勤制?度，資產(chǎn)管?理制度，績?效考核制度?，會(huì)議制度?等，主要負(fù)?責(zé)起草工作?。8、人?事檔案的管?理工作與通?訊錄的更新?工作。9?、領(lǐng)導(dǎo)交付?的其他臨時(shí)?工作等。?任職要求：?1、行政?類、人力資?源類或相關(guān)?專業(yè)大專以?上學(xué)歷;?2、有__?__年以上?行政人事后?勤的工作經(jīng)?驗(yàn);3、?工作細(xì)致、?認(rèn)真、有責(zé)?任心，較強(qiáng)?的文字撰寫?能力，較強(qiáng)?的溝通協(xié)調(diào)?以及語言表?達(dá)能力;?4、熟練使?用offi?ce辦公軟?件及自動(dòng)化?設(shè)備，具備?基本的網(wǎng)絡(luò)?知識(shí);5?、身體健康?、為人正直?、踏實(shí)，工?作積極主動(dòng)?。公司行?政主管崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)模?板（二）?____組?織辦好會(huì)議?接待、娛樂?等各項(xiàng)活動(dòng)?;2.協(xié)?助制定、監(jiān)?督、執(zhí)行公?司行政規(guī)章?制度;_?___組織?公司辦公費(fèi)?用的計(jì)劃、?辦公用品的?購買、管理?和發(fā)放工作?;4.管?理公司非技?術(shù)資料、計(jì)?算機(jī)磁盤、?光盤等資料?;5.做?好辦公室人?員考勤和處?理各種假期?;6.管?理公司的公?共衛(wèi)生、食?堂就餐工作?;7.發(fā)?放日常福利?、節(jié)日福利?;8.購?買、管理和?維修公司固?定資產(chǎn);?9.負(fù)責(zé)辦?公用品、文?具、生活配?套設(shè)施的管?理;10?.做好公司?廢物（品）?處理和銷售?管理工作?11.完成?直屬上司交?辦的臨時(shí)性?工作。行?政主管崗位?要求1.?有較強(qiáng)的管?理能力;?2.熟悉使?用辦公軟件?，要求熟練?掌握個(gè)人電?腦技術(shù)、M?SWord?、E___?_cel和?Power?Point?以及創(chuàng)建多?種專業(yè)文件?的經(jīng)驗(yàn);?3.做事客?觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)?責(zé)、踏實(shí)、?敬業(yè);4?.工作細(xì)致?認(rèn)真，謹(jǐn)慎?細(xì)心、責(zé)任?心強(qiáng);_?___具有?很強(qiáng)的人際?溝通協(xié)調(diào)能?力，團(tuán)隊(duì)意?識(shí)強(qiáng);6?.能夠熟練?地準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)?報(bào)表、書面?報(bào)告以及做?管理方面的?演說;7?.要對公司?的發(fā)展和表?現(xiàn)進(jìn)行逐步?地監(jiān)控;?8.要有非?常好的組織?能力。公?司行政主管?崗位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)模板（三?）1.按?物業(yè)公司行?業(yè)的要求，?展開深入的?調(diào)查研究，?努力掌握第?一手資料，?為總經(jīng)理的?決策提供可?靠的依據(jù)。?2.負(fù)責(zé)?公司工作計(jì)?劃總結(jié)、規(guī)?章制度等各?類文件的起?草、審核、?打印、復(fù)印?、分發(fā)和登?記工作，做?好印鑒的管?理工作。?3.負(fù)責(zé)公?司級(jí)會(huì)議的?籌備和安排?，做好會(huì)議?記錄，整理?會(huì)議記要，?對會(huì)議決定?的執(zhí)行情況?進(jìn)行催辦和?檢查。4?.做好文書?檔案和有關(guān)?資料的管理?工作，文書?檔案包括公?文的收發(fā)和?保管，文件?核稿，呈批?、催辦、歸?檔、調(diào)卷和?保密工作。?5.協(xié)助?總經(jīng)理處理?日常工作，?協(xié)調(diào)部門跟?蹤，監(jiān)督各?部門和管理?處認(rèn)真及時(shí)?地貫徹公司?的各項(xiàng)工作?決策和指令?。6.做?好人事管理?工作，保管?好員工的檔?案，根據(jù)需?要做好勞動(dòng)?力的安排調(diào)?配、員工的?調(diào)入調(diào)出，?并協(xié)助辦理?好各項(xiàng)有關(guān)?手續(xù)。7?.做好公司?的考勤統(tǒng)計(jì)?工作，及勞?動(dòng)工資的管?理工作。根?據(jù)企業(yè)及政?府規(guī)定做好?員工的調(diào)資?定級(jí)、統(tǒng)籌?退休等各項(xiàng)?工作，并負(fù)?責(zé)辦理員工?請假、休假?的有關(guān)手續(xù)?。8.負(fù)?責(zé)公司員工?的培訓(xùn)工作?，協(xié)同各部?門共抓好員?工的思想素?質(zhì)和業(yè)務(wù)水?平的培訓(xùn)，?積極開發(fā)人?力資源，努?力造就一支?高素質(zhì)的員?工隊(duì)伍。?9.負(fù)責(zé)公?司的后勤管?理工作，諸?如辦公用品?的購買、保?管和發(fā)放、?員工食堂、?員工宿舍、?電視房的管?理工作。?10.負(fù)責(zé)?公司車輛的?使用調(diào)度，?登