員工安全責任書范本

員工安全責任書范本

員工平安責任書范本

為了進一步加強公司員工人身、財產(chǎn)平安管理，增加全體員工的平安意識，明確平安責任，經(jīng)公司與員工本人確認，特簽訂本平安責任書。

1、員工承諾在甲方工作期間必需聽從公司的平安管理，嚴格遵守公司的各項平安規(guī)章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危急品進入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)覺擔心全隱患時，須準時進行掌握，并快速上報上級部門。

3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)平安。

4、員工在下班時，須仔細檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛、叉車等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，車輛、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人緣由，引起火災、偷竊或設(shè)備損壞等平安事故或損失，公司將依據(jù)員工過失追究相應的責任。

5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成擔心全隱患、事故或人身傷亡事故，公司依據(jù)員工過失大小追究相應的責任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間（包括上下班途中、因私在工作時間外出）須留意人身平安，必需遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身緣由而導致身體損傷或財產(chǎn)損失的，責任自負。

7、員工須仔細遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿平安責任書等，不得在公司供應的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不利擅領(lǐng)非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)覺，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應懲罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機關(guān)依法處理。

8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)（食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所）吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火。

9、員工須仔細遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

10、員工應愛惜公司的財產(chǎn)物品，并妥當保管自己的財物，不得將珍貴物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行擔當損失。

本責任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為：20XX年1月1日-20XX年12月31日。

公司(簽字)蓋章：

員工簽字：

日期：

日期：

為了切實保障每位員工的人身平安，使"平安第一，預防為主'的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下平安責任書：

1、新進員工必需經(jīng)過公司"三級'（入司訓練、部門訓練、班組訓練）平安訓練，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參與公司或部門的各類平安學習培訓和平安應急演練，努力學習平安生產(chǎn)學問，提高平安技術(shù)水平和防范事故的力量。

2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)章。

3、遵守勞動紀律，熟識本崗位平安操作規(guī)程，嫻熟把握本崗位平安操作技能，熟知本崗位擔心全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的平安規(guī)程及各種平安制度，記錄清楚、真實、干凈，并保持工作場地清潔，做到"三不損害'（即：不損害自己，不損害別人，不被別人損害）。

4、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備干凈，生產(chǎn)施工器具擺放有序；未經(jīng)批準，不得拆除平安防護裝置，不得動用其它通信設(shè)備和機械設(shè)備（包括車輛）；愛惜各類防護設(shè)施和標語等，不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用；不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥當保管各種勞動愛護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)覺特別應妥當處理，準時上報，并仔細做好記錄。

6、公司對特別崗位員工供應必需的個人防護用品，每個員工必需正確佩（穿）戴和使用，妥當保管；進入特別崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與平安管理工作發(fā)生沖突時，要把平安工作放到首位。遇有嚴峻人身危急而無措施保證的狀況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

8、員工可以自覺對本單位平安工作進行檢查，精確?????分析、推斷和處理生產(chǎn)過程中的特別狀況，發(fā)覺擔心全隱患要準時處理，不能處理的要準時上報，并對平安隱患提出整改建議。

9、仔細執(zhí)行交接班制度，接班前必需仔細檢查本崗位的設(shè)備和平安設(shè)施是否完好。

10、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等平安制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

12、按時參與公司組織的員工健康體檢活動。

13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理（包括職工摩托車）。無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴禁駕駛"三無'車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車；不開超速車、英雄車，不強行超車。

14、嚴格遵守公司保密制度。

15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關(guān)平安生產(chǎn)的法律法規(guī)。

16、發(fā)覺平安事故，應在1小時內(nèi)向部門負責人報告。并樂觀參與事故搶險，照實向事故調(diào)查人員反映狀況。

以上規(guī)定，望仔細執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先；由此造成的后果責任自負，狀況嚴峻者，將處以罰款乃至除名。

此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

部門（經(jīng)理簽字、部門蓋章）

員工（簽字）

為進一步加強公司平安生產(chǎn)管理，確保公司平安運營，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司與職工簽訂《平安生產(chǎn)責任書》，把平安責任落實到每位職工，其責現(xiàn)任內(nèi)容如下：

一、必需做到平安工作，始終堅持"平安第一、預防為主、綜合治理'的方針，努力學習業(yè)務(wù)、平安學問，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。

二、平安要求

1、嚴格執(zhí)行國家、上級和公司平安管理制度，自覺接受平安訓練培訓，具備識別、掌握與本崗位工作有關(guān)危急源的力量，嫻熟把握事故防范措施和事故應急處理預案，把握本職工作的平安學問和平安技能；對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的職業(yè)資格證書后方可上崗。

2、聽從公司管理，仔細履行平安職責，相互關(guān)懷、關(guān)心和監(jiān)督，制止違章冒險行為；根據(jù)有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責要求的平安檢查，發(fā)覺事故隱患、重大險情，應準時報告，并實行有效措施。

3、熟識與本崗位有關(guān)的平安、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位，把握其使用方法，并按規(guī)定進行維護。

4、當發(fā)生事故時，準時實行有效措施，避開事故進一步擴大，并準時報告，愛護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。

二、目標：

1、確保所在崗位工作質(zhì)量、平安、環(huán)保、職業(yè)健康平安零事故。

2、依據(jù)方案，自覺參與學習培訓率達95%以上。

3、幫助其他部門或職工完成任務(wù)率達95%以上。

三、獎懲方法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰嘉獎；達不到目標要求的，公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定賜予懲罰。

2、因個人工作不力、玩忽