


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
行政處罰立案決定書立案原因根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第二十三條的規(guī)定,當(dāng)行政機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)違反法律、法規(guī)或者規(guī)章向其行使職權(quán)的對象時,應(yīng)當(dāng)立即責(zé)令改正,并可以依法對其作出行政處罰。本案中,被處罰人(以下簡稱被罰人)涉嫌違反《中華人民共和國信用信息管理?xiàng)l例》第十條的規(guī)定,故依法立案進(jìn)行處罰。被處罰人信息被處罰人姓名:[XXX]
身份證號碼:[XXX]
聯(lián)系方式:[XXX]處罰依據(jù)被罰人不履行依法履行的義務(wù),未按照法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定主動履行生效法律文書確定的義務(wù),其信用記錄將受到相應(yīng)的影響。根據(jù)《中華人民共和國信用信息管理?xiàng)l例》第十條的規(guī)定:“個人、法人或其他組織在信用信息平臺中發(fā)布虛假信息,或者在信用信息平臺中故意搜索、點(diǎn)擊、點(diǎn)贊、評論、轉(zhuǎn)發(fā)、上傳、評價虛假信息的,由相關(guān)機(jī)構(gòu)依照法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理并記入嚴(yán)重失信行為記錄。”。因此,根據(jù)上述法律規(guī)定,被罰人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰責(zé)任。處罰決定依據(jù)我國《中華人民共和國行政處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本機(jī)關(guān)經(jīng)過對被處罰人的行為進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后,認(rèn)定其存在違法行為,并依法作出如下行政處罰決定:按照《中華人民共和國信用信息管理?xiàng)l例》第十條的規(guī)定,將被罰人的該項(xiàng)信用記錄記入嚴(yán)重失信行為記錄,并在信用信息平臺上進(jìn)行公示,對被罰人的信用記錄進(jìn)行限制、警示和懲戒。被罰人應(yīng)在接到本決定書之日起5個工作日內(nèi),到規(guī)定銀行賬號將違法所得及罰款共計[XXX]元繳納財政部門,并如實(shí)申報。本決定書自送達(dá)之日起生效。申訴途徑如果被罰人不服本處罰決定,可以自收到本處罰決定書之日起60日內(nèi)向本機(jī)關(guān)申請行政復(fù)議,或在接到本處罰決定書之日起6個月內(nèi)向人民法院提起訴訟。但被罰人不得以未收到本決定書為由申請復(fù)議或者提起訴訟。本機(jī)關(guān)在此提醒被罰人,如有異議,請于規(guī)定期限內(nèi)申請行政復(fù)議或提起訴訟。結(jié)束語依照我國的法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,該處罰決定書對被罰人做出
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年上半年寧夏石嘴山市礦業(yè)(集團(tuán))限責(zé)任公司人員招聘27名易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 【2025】貴州錦屏縣金森林業(yè)投資開發(fā)有限公司招聘合同制員筆試考點(diǎn)考試試題及答案
- 2024西安市自來水有限公司招聘擬初錄人員筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024福建輕紡集團(tuán)秋季招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 小學(xué)英語寫作技巧如何提高小學(xué)英語寫作能力
- 浙江鴨2025版高考化學(xué)二輪復(fù)習(xí)選擇題提升練五含解析
- 2025年個體防護(hù)裝備項(xiàng)目可行性研究報告
- 2025年P(guān)E吹塑薄膜項(xiàng)目可行性研究報告
- 江蘇專版2024中考道德與法治復(fù)習(xí)方案第二部分七下第05課時青春時光提分訓(xùn)練
- 四年級心理降上冊4我是情緒的主人教案北師大版
- (二模)長春市2025屆高三質(zhì)量監(jiān)測(二)地理試卷(含答案)
- 2025年河南省高職單招計算機(jī)類職業(yè)技能測試題(附答案)
- GB/T 18936-2025禽流感診斷技術(shù)
- 《主題四 雞蛋撞地球》教學(xué)設(shè)計-2023-2024學(xué)年六年級下冊綜合實(shí)踐活動遼師大版
- 2025年國航機(jī)務(wù)系統(tǒng)AMECO工程師崗位校園招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 巨量千川中級營銷師認(rèn)證考試題(附答案)
- 2025中智集團(tuán)招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 金融公司早會內(nèi)容
- 藥劑學(xué)第9版課件:第一章-緒論
- 《下載-綜合布線》課件
- 可穿戴生理傳感器驅(qū)動的深度學(xué)習(xí)情緒識別模型在心理健康評估中的應(yīng)用
評論
0/150
提交評論