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第5頁共5頁2023物?業(yè)客服個人?年度工作計?劃范文根?據(jù)公司的布?署要求,制?定了___?_年度工作?計劃,本年?度物業(yè)管理?工作將緊緊?圍繞"服務(wù)?質(zhì)量提升"?年來開展,?全力開展景?區(qū)的精神文?明建設(shè),積?極配合各單?位的相關(guān)工?作,與此同?時,我們還?將努力學(xué)習(xí)?物業(yè)管理知?識,不斷探?索物業(yè)管理?新思路,爭?取創(chuàng)造物業(yè)?管理工作的?新局面,今?年的主要工?作計劃有:?一、實(shí)施?規(guī)范管理健?全工作制度?在原有工?作制度的基?礎(chǔ)上,優(yōu)化?工作制度,?規(guī)范工作流?程,加大制?度的執(zhí)行力?度,讓管理?工作有據(jù)可?依。完善管?理機(jī)制,提?高工作效能?,健全各式?電子檔案,?繼續(xù)以創(chuàng)建?電子檔案、?規(guī)范表格記?錄為工作重?點(diǎn),做到全?面、詳實(shí),?有證可查。?二、強(qiáng)化?學(xué)習(xí)機(jī)制提?升業(yè)務(wù)水平?根據(jù)方針?政策,制定?培訓(xùn)學(xué)習(xí)計?劃,提高業(yè)?務(wù)水平與服?務(wù)意識。有?針對性的開?展崗位素質(zhì)?教育,促進(jìn)?員工愛崗敬?業(yè)、服務(wù)意?識等綜合素?質(zhì)的提高。?對員工從禮?儀禮貌、業(yè)?務(wù)知識、溝?通能力、自?律性等方面?進(jìn)行培訓(xùn),?并在實(shí)際工?作中檢查落?實(shí),全面提?高服務(wù)能力?與水平,強(qiáng)?化員工隊伍?的綜合素質(zhì)?,為發(fā)展儲?備人力資源?。三、制?定考核制度?提高服務(wù)質(zhì)?量以績效?考核指標(biāo)為?標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行?目標(biāo)管理責(zé)?任制,明確?各級工作職?責(zé),責(zé)任到?人,通過檢?查、考核等?方式,真正?做到獎勤罰?懶,提高員?工的工作熱?情,促進(jìn)工?作有效順利?的完成。?四、結(jié)合實(shí)?際建立安防?體系完成?監(jiān)控、門禁?、巡更及護(hù)?欄等設(shè)施的?安裝調(diào)試后?,從制度規(guī)?范入手,責(zé)?任到人,并?規(guī)范監(jiān)督執(zhí)?行,結(jié)合績?效考核加強(qiáng)?隊伍建設(shè),?加大對景區(qū)?客戶安防知?識的宣傳力?度。五、?開展多原化?活動創(chuàng)建和?諧積極組?織開展各類?活動,提高?景區(qū)員工及?客戶的知識?面與道德修?養(yǎng),大力宣?揚(yáng)"護(hù)林防?火,人人有?責(zé)"的消防?安全的重要?性,___?_年將以務(wù)?實(shí)的工作態(tài)?度為動力,?以整體工作?方針為指導(dǎo)?,保質(zhì)保量?的完成各項(xiàng)?工作任務(wù)及?考核指標(biāo),?在服務(wù)質(zhì)量?提升年中創(chuàng)?出佳績。根?據(jù)年度工作?計劃,近階?段的工作重?點(diǎn)是:1?、優(yōu)化改進(jìn)?相關(guān)制度,?嚴(yán)格按有關(guān)?制度執(zhí)行工?作,建立并?實(shí)行例會制?度。2、?組織工作人?員進(jìn)行學(xué)習(xí)?,明確崗位?工作要求,?提升物業(yè)管?理的服務(wù)質(zhì)?量。3、?制定培訓(xùn)計?劃,并按計?劃完成當(dāng)月?培訓(xùn)工作,?提高管理人?員的業(yè)務(wù)能?力。4、?做好___?_-___?_年度費(fèi)用?統(tǒng)計及清繳?工作。2?023物業(yè)?客服個人年?度工作計劃?范文(二)?在新的一?年,我車間?要在去年所?有工作已經(jīng)?達(dá)到較好效?果的基礎(chǔ)上?,與工廠管?理實(shí)踐相結(jié)?合,通過深?入開展比學(xué)?趕幫活動,?重點(diǎn)精力放?在生產(chǎn)管理?和隊伍建設(shè)?上,不斷深?化對標(biāo)建標(biāo)?追標(biāo),努力?降低裝置成?本,提高產(chǎn)?品質(zhì)量,建?設(shè)安全穩(wěn)定?向上的新包?裝。實(shí)現(xiàn)車?間生產(chǎn)管理?和隊伍建設(shè)?的科學(xué)發(fā)展?,進(jìn)一步提?升____?廠的環(huán)保經(jīng)?濟(jì)運(yùn)行水平?,為公司安?全,效率,?發(fā)展,和諧?建設(shè)作出自?己的貢獻(xiàn)。?現(xiàn)制定新一?年的工作計?劃:1、?不斷加強(qiáng)安?全管理工作?我們將在?認(rèn)真吸取事?故教訓(xùn)的基?礎(chǔ)上,把安?全生產(chǎn)作為?公司管理工?作的重中之?重來抓,采?取多種措施?保障安全生?產(chǎn)無事故。?1)是堅?持開展安全?培訓(xùn)工作。?將安全用電?,各工種及?設(shè)備的操作?規(guī)程和應(yīng)急?搶救知識作?為培訓(xùn)重點(diǎn)?,不斷強(qiáng)化?意識安全。?2)是突?出安全重點(diǎn)?,抓好安全?薄弱環(huán)節(jié)的?有效監(jiān)控。?加強(qiáng)中夜班?現(xiàn)場管理,?堅持車間管?理人員跟班?作業(yè);重點(diǎn)?抓好預(yù)處理?酸洗,鍍銅?酸洗堿洗,?行車吊運(yùn)等?要害部位的?管理工作。?3)是堅?持安全常規(guī)?管理,對安?全工作常抓?不懈。健全?車間安全生?產(chǎn)會議,巡?回檢查,設(shè)?備檢修,交?接班等記錄?,將整個生?產(chǎn)過程記錄?在案,便于?分析查找問?題。2、?開源節(jié)流,?降本增效?節(jié)能降耗是?公司長期發(fā)?展的重要工?作,節(jié)能降?耗就意味著?增效,只有?增效我們的?企業(yè)才會有?更美好的明?天。___?_年我們將?在以下幾方?面開展工作?,以期進(jìn)一?步降低原輔?材料和能源?消耗,為企?業(yè)節(jié)省沒一?分錢。一是?合理安排人?員,對現(xiàn)有?的崗位人員?進(jìn)行梳理,?以產(chǎn)定員,?盡量減少公?司的勞動力?成本;二是?合理安排工?作時間,盡?量連續(xù)生產(chǎn)?,避免能源?浪費(fèi),合理?安排用電時?間,大用電?量的設(shè)備盡?量在晚上開?啟,并在生?產(chǎn)間隙關(guān)閉?水電氣,節(jié)?約每一度能?源;三是對?原輔材料進(jìn)?行精細(xì)管理?,杜絕浪費(fèi)?現(xiàn)象的發(fā)生?,將原輔材?料的消耗控?制在___?_%之內(nèi);?四是將消耗?與員工的收?益掛鉤,有?獎有罰。?3、提高員?工的質(zhì)量意?識,加大質(zhì)?量管理力度?,提高成品?一次合格率?應(yīng)對__?__實(shí)芯焊?絲在質(zhì)量管?理上存在的?一系列問題?,我們將在?____年?采取以下措?施來保證產(chǎn)?品質(zhì)量,提?高成品一次?合格率。一?是加強(qiáng)生產(chǎn)?操作人員質(zhì)?量培訓(xùn),強(qiáng)?化員工質(zhì)量?意識。我們?將與質(zhì)檢部?門合作,對?操作員進(jìn)行?定期的培訓(xùn)?,使員工了?解質(zhì)量工作?的重要性,?并對ISO?9000質(zhì)?量管理體系?有初步的認(rèn)?識,且在平?時生產(chǎn)現(xiàn)場?中對員工的?質(zhì)量意識不?斷強(qiáng)化,使?其熟知本工?位可能產(chǎn)生?的質(zhì)量問題?和避免方法?。二是加強(qiáng)?檢驗(yàn)員的質(zhì)?量巡檢工作?,避免重大?質(zhì)量事故的?發(fā)生,并要?求其對當(dāng)班?質(zhì)量情況記?錄在案,使?我們有跡可?循,便于質(zhì)?量管理與研?究。三是建?立合理的獎?懲制度,在?考核機(jī)制中?加入質(zhì)量考?核,與員工?的收入掛鉤?,獎優(yōu)罰劣?。通過以上?措施保證全?年產(chǎn)品一次?合格率達(dá)到?____%?。4、加?強(qiáng)設(shè)備管理?在經(jīng)濟(jì)運(yùn)?行部的領(lǐng)導(dǎo)?下,針對車?間設(shè)備管理?現(xiàn)狀,制定?辦法加強(qiáng)設(shè)?備保養(yǎng)及管?理,不斷提?高設(shè)備保養(yǎng)?技能,有力?的保證了生?產(chǎn)效率的提?高和產(chǎn)品質(zhì)?量的穩(wěn)定:?一是制訂設(shè)?備保養(yǎng)及管?理辦法:對?設(shè)備的日保?,周保,月?保制度化,?定期檢查,?實(shí)施各種激?勵手段,引?導(dǎo)員工運(yùn)用?正確的方法?進(jìn)行設(shè)備保?養(yǎng)。二要加?強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)?技能交流,?培訓(xùn),定期?召開設(shè)備管?理會議:主?要是糾正不?良設(shè)備使用?和保養(yǎng)行為?,交流工作?技能。上述?措施有效的?保證了設(shè)備?的高效,穩(wěn)?定運(yùn)轉(zhuǎn),為?按時保質(zhì)交?貨提供了強(qiáng)?有力的支持?。5、保?證工藝__?__率在?____年?,我們將加?強(qiáng)員工的生?產(chǎn)工藝培訓(xùn)?,增加員工?對本工位的?工藝熟知度?,加強(qiáng)員工?的技能水平?,保證工藝?的____?率達(dá)到__?__%。?6、加強(qiáng)現(xiàn)?場管理,推?進(jìn)5S管理?制度在_?___年,?我們將進(jìn)一?步加強(qiáng)生產(chǎn)?現(xiàn)場管理,?對生產(chǎn)計劃?,生產(chǎn)組織?,人員,設(shè)?備,物料調(diào)?配等不斷優(yōu)?化,保持
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