2020年臨時用工協(xié)議書

2020年臨時用工協(xié)議甲方：（用工單位）乙方：（臨時用工人員）鑒于甲方急需臨時人手解決用工難題，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、用工時間1.1此次臨時用工協(xié)議的工作時間自起始日期至終止日期止。雙方應(yīng)在下列時間內(nèi)完成簽字：（1）本協(xié)議簽署之日起7日內(nèi)（2）乙方從事工作之日起，24小時之內(nèi)1.2乙方有權(quán)選擇在工作日或節(jié)假日工作，雙方應(yīng)提前確認(rèn)工作時間。1.3乙方應(yīng)按照約定的工作時間進行工作，如有加班需求，需甲方事先書面確認(rèn)，并按照規(guī)定支付加班費。二、工作內(nèi)容和工資待遇2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和進度。2.2乙方應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)和技能水平，與甲方確認(rèn)工作崗位，根據(jù)崗位確定工資待遇。2.3乙方的工資待遇應(yīng)滿足以下條件：（1）按時按量完成本協(xié)議所約定的工作任務(wù)。（2）工資按月結(jié)算，正常交納個人所得稅。（3）乙方應(yīng)出示真實有效的身份證明及稅后工資卡。（4）工資核算應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得少于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。三、保密責(zé)任3.1乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，在工作過程中不得泄露與甲方有關(guān)的商業(yè)機密、技術(shù)秘密及其他保密信息。3.2所有由甲方提供給乙方的商業(yè)機密及技術(shù)秘密等保密信息，不得向任何第三方泄露，且不得用于其他目的。四、禁止競業(yè)和招攬4.1在臨時用工期間和協(xié)議終止后的一年內(nèi)，乙方不得從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。4.2在臨時用工期間和協(xié)議終止后的一年內(nèi)，乙方不得以任何方式，向甲方的客戶進行招攬業(yè)務(wù)，不得在甲方的客戶中，建立與其本人有關(guān)的溝通和業(yè)務(wù)關(guān)系。五、協(xié)議終止5.1本協(xié)議到期。5.2雙方協(xié)商一致，解除本協(xié)議。5.3乙方未履行本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因違約產(chǎn)生的全部損失。六、爭議解決6.1甲乙雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機構(gòu)進行仲裁。6.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。七、其他條款7.1本協(xié)議應(yīng)當(dāng)依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)進行解釋。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。7.3本協(xié)議自簽署之日起生效，至工作結(jié)束并經(jīng)雙方確認(rèn)后終止，期間如