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文檔簡介

行政單位廚師勞務(wù)合同前言行政單位廚師是行政單位重要的工作力量，在如今社會(huì)已成為不可或缺的人員。行政單位與廚師簽訂勞務(wù)合同是雙方之間的一種合作方式，為了保障雙方的權(quán)益和義務(wù)，現(xiàn)就行政單位廚師勞務(wù)合同作出以下規(guī)定。合同雙方甲方：行政單位（以下簡稱“單位”）乙方：廚師（以下簡稱“廚師”）合同約定事項(xiàng)1.崗位職責(zé)1.1廚師應(yīng)按照單位的要求，負(fù)責(zé)行政單位的餐飲服務(wù)工作。2.勞動(dòng)時(shí)間及休息2.1廚師應(yīng)按照單位要求，每天按時(shí)上班，不早于08:00，不晚于18:00，中午休息不少于1小時(shí)。2.2廚師應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和單位規(guī)定享受假期和休息時(shí)間。3.工資及福利待遇3.1廚師的基本工資按照國家和單位的規(guī)定執(zhí)行，廚師應(yīng)如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人所得稅。3.2廚師享有單位規(guī)定的相關(guān)福利待遇，如：帶薪年假、帶薪病假、工傷假、計(jì)劃生育假等。3.3單位對廚師進(jìn)行保險(xiǎn)投保。4.合同期限及解除4.1合同期限自甲乙雙方簽字之日起生效，至其規(guī)定的期限屆滿時(shí)終止。未規(guī)定期限的合同，應(yīng)當(dāng)約定解除合同的事由。4.2在合同期限屆滿前，雙方均可在另一方未違反合同約定的情況下協(xié)商終止合同。提前15天書面通知對方可以解除合同。4.3如果廚師在工作過程中出現(xiàn)以下情況之一的，行政單位有權(quán)單方解除合同：嚴(yán)重違反行政單位規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，致使單位利益受到損失的。違反國家法律法規(guī)，或者在工作中造成重大違法違紀(jì)事件的。喪失工作能力，達(dá)到合同約定的勞動(dòng)能力消失期的。5.保密義務(wù)5.1廚師應(yīng)當(dāng)本著對單位負(fù)責(zé)、維護(hù)單位利益的原則，保守單位的機(jī)密和商業(yè)秘密。6.違約責(zé)任和爭議解決6.1若甲乙雙方有違反合同之情形發(fā)生，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如果甲乙雙方不能和平解決爭議，應(yīng)向單位所在地法院起訴解決。附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。合同甲方（行政單位）甲方（單位名稱）：法定代表人（簽字）：法定代表人（蓋章）

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