網(wǎng)簽版餐館聘用合同

網(wǎng)簽版餐館聘用合同合同雙方雇主：[餐館名稱]地址：[餐館地址]法定代表人/經(jīng)理：[雇主姓名]聯(lián)系電話：[雇主聯(lián)系電話]身份證號碼：[雇主身份證號碼]雇員：[雇員姓名]地址：[雇員地址]聯(lián)系電話：[雇員聯(lián)系電話]身份證號碼：[雇員身份證號碼]合同內(nèi)容鑒于雇主需要招聘餐館服務(wù)員一名，雇員愿意應(yīng)聘并承擔(dān)相關(guān)職責(zé)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：工作內(nèi)容和職責(zé)雇員應(yīng)根據(jù)餐館的經(jīng)營需要，完成餐館服務(wù)員的基本工作職責(zé)和其他雇主安排的工作任務(wù)。雇員應(yīng)遵守餐館的規(guī)章制度，服從雇主的管理和安排。雇員應(yīng)認(rèn)真履行自己的服務(wù)工作，提供優(yōu)質(zhì)的餐館服務(wù)，并與顧客保持禮貌和友好的關(guān)系。工作時間和地點餐館的工作時間根據(jù)經(jīng)營需要安排，雇員應(yīng)在餐館正式營業(yè)時間內(nèi)按時到崗，不得遲到或早退。工作地點為餐館地址，雇員需按雇主安排完成工作任務(wù)。工資和福利雇員的基本工資為每月人民幣[工資數(shù)額]元整，按月發(fā)放，稅前。其他福利待遇包括五險一金和年休假等，按《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。合同期限合同期限為合同期限年；合同期限自[合同生效日期]起，至[合同終止日期]止。合同解除雙方有權(quán)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律規(guī)定，在以下情況下單方面解除合同：雇員因病或非本人原因無法完成工作；雇員超出請假天數(shù)不歸崗工作；雇員擅自離崗不歸；雇員嚴(yán)重違反餐館規(guī)章制度、法律法規(guī)或公共道德等行為；其他經(jīng)雙方協(xié)商同意解除的情況。若雇員需要解除合同，應(yīng)提前一個月向雇主提交書面通知，并按照雇主的要求完成崗位交接。雇主有權(quán)在任何時候根據(jù)餐館經(jīng)營需要解除合同，并支付雇員相應(yīng)的工資和其他福利待遇。合同簽署雙方在本合同條款及相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上達(dá)成共識，自愿簽訂本合同。雙方應(yīng)妥善保管好自己的合同副本，如有糾紛及合同相關(guān)問題，應(yīng)協(xié)商解決。本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，并在簽署之日起立即生效。雇主簽字：_______________________________雇員簽字：____________________________