突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案制度

....突發(fā)公共衛(wèi)生大事應急預案制度際，認真組織制訂突發(fā)公共衛(wèi)生大事應急預案。二、《預案》的目的及要求:落實《國家突發(fā)公共大事總體應急預案》和三、明確應急組織職責。四、制定突發(fā)公共衛(wèi)生大事的監(jiān)測，報告與通報制度，建立監(jiān)測、報告網通報制度，利用各種聞、信息傳播方式，因地制宜建立，信息通報系統(tǒng)。施、街道辦事處，專業(yè)防治機構的職責及工作程序。與表彰，責任，征用物資，勞務補償等做出相應的規(guī)定。七、制定突發(fā)公共衛(wèi)生大事應急處置的保障制度，包括信息系統(tǒng)、疾病預防會公眾宣傳教育，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類社會單位的治理等均應作出具體的規(guī)劃。中醫(yī)工作制度1，認真診治，禮貌待人，文明行醫(yī)。2醫(yī)技科室檢查。3、急、危、重病人應優(yōu)先接診，并樂觀進展搶救治療。4診。5、覺察傳染病，要按規(guī)定及進報告。6藥，不增加病人不合理的經濟的負擔。7處方等到工作。8、堅持中醫(yī)查房制度。9、堅持中醫(yī)科內會診，由經治醫(yī)提出，可請西醫(yī)其它科室會診。10護理等方面提出意見和建議。11者，應由病員出具手續(xù)，并在病歷中寫出可能消滅的后果責任，并由病員簽字。12從中吸取閱歷教訓，提高醫(yī)療技術水平。13交院辦公室，作為困難病人費用支付。1平，使其更鄉(xiāng)村醫(yī)生的中醫(yī)業(yè)務指導工作。23醫(yī)業(yè)務學習或以會帶訓等核兩次，并做好記錄、存檔。4指導，確保各項工作的順當開展。5中醫(yī)工程學歷教育，提高學歷水平。中醫(yī)工作獎懲制度1一次先進集體、先進個人、賜予榮譽和物質嘉獎。2、因工作失職、違反操作規(guī)程造成損失，依據情節(jié)輕重、本人一貫表現，賜予免賠償，但要填寫報告單，作報廢處理。3責任。中藥庫房人員保管工作制度1后執(zhí)行，，批準打算一份送醫(yī)藥公司，一份存藥劑科備查。2、入庫藥品由選購員填入庫單驗收入庫。3、藥品安醫(yī)院分類保管，留意濕度、通風、光線，防爛等。4、毒、麻、劇、藥品應嚴格按有產治理制度執(zhí)行。5、庫房工作人員對各種藥品做到心中有數，保證臨床第一線的用藥需要。6中藥房藥劑人員工作制度1、在院領導下，做好中藥房的日常工作，2正確，保證發(fā)放藥物準確無誤。3、擔當處方劃價、藥品質量檢查。4貴重藥品、防止過失事故。5人才培育制度一、結合醫(yī)院實際制定人才培育引進打算，并納入院長任期目標責任制考核內形成梯度。二、承受國家指令性農村衛(wèi)生人才“兩個力量提高”培育打算及各級衛(wèi)生行政習。位脫產進修，通過定時間、定工程、定人員的方法，到達培訓目標和效果。四、開展連續(xù)醫(yī)學教育，衛(wèi)生技術人員完成年度學分打算，連續(xù)經費不低于職1學習培訓、進修制度1、本規(guī)定所指的培訓包括:大學本科、?？?、中專;成人高等教育的“五大”院外的?？?、專題學習班時間在三月以上者;2、要堅持有打算的定向培訓。各科(室)要依據工作需要與現有人員構造狀況人才，培訓什么人才的原則。留意防止只是為了取得學歷資格，不管工作是否需要，不分輕重緩急，一哄而上的狀況。3、在批準和選送培訓對象是，要堅持德、智、體全面擇優(yōu)的原則，不搞單純4第一的原則進展安排。5、凡報考大專水平培訓的，必需具備高中(中專)畢業(yè)文化程度;報考中專水平培訓的，必需具備初中文化程度;未到達初中文化程以上的人員，應以自修提高為主。6班不能報考。7取得結業(yè)證或畢業(yè)證后按規(guī)定賜予嘉獎。8、經批準參與業(yè)余學習人員的時間安排，原則上要堅持八形式工作制9生簡章按醫(yī)院辦公室申報，院長批準后執(zhí)行。10、待遇與獎懲:非脫產成人高校學習，醫(yī)院不另行安排學習假。全部成人高校學習期間一律費用自理扣回學習期間醫(yī)院發(fā)給學習者的一切費用。院實行一次性嘉獎。生活及交通補助在結業(yè)后院長批準，按醫(yī)院財務制度有關規(guī)定發(fā)給。院開除及正常進修期間未參與學習者，進修者自行擔當醫(yī)院為此支付的全部費用(包括工資)。進修回院和脫產就讀成人高校畢業(yè)人員，五年內(含五年)不準調出(組織給醫(yī)院造成的損失。職工教育工作制度一、治理制度1、醫(yī)院職工教育工作在醫(yī)院黨政的統(tǒng)一領導下開展。2、實行院科兩級目標治理，使各項教育工作目標明確，責任落實，醫(yī)院思想教育工作由院黨政領導牽頭，業(yè)務科室負責組織實施。3。定期進展評價總結。4案，治理好用活各種原始資料和檔案材料。二、教育制度1、思想政治工作和職業(yè)道德教育制度1)建立健全醫(yī)院思想政治工作和職業(yè)道德教育體(貫穿于各項工作之中，不斷提高全院職工的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。堅持政治學習制度，做到時間、人員、內容三落實，并做好記錄。育。作落實。定期分析職工思想，有針對性地進展思想政治教育。其納入各科室考核之中。2、崗前培訓、崗前教育、強化教育制度崗前培訓。對各級各類衛(wèi)生技術人員，依據衛(wèi)生行政部門的有關要求組織崗前必需培訓，堅持不培訓不上崗。、規(guī)章制度、質量意識、崗位標準、消防安全等教育，做到教育后上崗。風標準的人員，實施強化教育。崗前培訓、崗前教育和強化教育由院領導組織實施。3、業(yè)務教育制度組實施。習，