曠工解除勞動(dòng)合同協(xié)議

最新曠工解除勞動(dòng)合同協(xié)議一、協(xié)議背景根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，員工在勞動(dòng)合同期內(nèi)不得無故缺勤，否則將被視為曠工。曠工的員工將面臨公司的相應(yīng)處罰，甚至?xí)唤獬齽趧?dòng)合同。盡管公司一直在強(qiáng)調(diào)員工的出勤率以及強(qiáng)制要求員工遵守公司規(guī)章制度，但還是有部分員工存在曠工的情況。為了維護(hù)公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及員工的權(quán)益，公司和曠工員工達(dá)成了解除勞動(dòng)合同的協(xié)議。該協(xié)議內(nèi)容如下。二、協(xié)議內(nèi)容1.雙方甲乙約定曠工事項(xiàng)1.1員工姓名：（以下簡(jiǎn)稱甲方）1.2公司名稱：（以下簡(jiǎn)稱乙方）1.3曠工事項(xiàng)：甲方自XX年XX月XX日起至最近一次工作日，共曠工XX天。2.協(xié)議生效2.1為了解決雙方之間因曠工事項(xiàng)而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方達(dá)成曠工解除勞動(dòng)合同協(xié)議，本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.2甲方在簽署本協(xié)議前應(yīng)充分了解本協(xié)議內(nèi)容，并對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保留異議權(quán)利。3.協(xié)議的效力和約定3.1甲方與乙方自愿簽訂本協(xié)議，雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。3.2除非本協(xié)議另有約定，否則本協(xié)議的一切解釋和效力均適用中華人民共和國(guó)法律的規(guī)定。3.3本協(xié)議生效后，甲方與乙方就本協(xié)議內(nèi)容所衍生的一切爭(zhēng)議由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。三、協(xié)議的解除3.1甲方在勞動(dòng)合同期內(nèi)出現(xiàn)曠工情況，依據(jù)公司規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除甲方的勞動(dòng)合同。該解除勞動(dòng)合同的決定應(yīng)當(dāng)經(jīng)過公司的合法程序，包括要求員工進(jìn)行申述，聽取員工的解釋等。3.2甲方與乙方，經(jīng)過協(xié)商一致，解除甲方的勞動(dòng)合同。雙方同意將前述約定作為解除勞動(dòng)合同的書面協(xié)議，并必須得到雙方簽署并蓋章后生效。四、甲方義務(wù)4.1甲方應(yīng)立即停止曠工行為并返回公司上班。4.2甲方應(yīng)積極配合公司的安排，完成公司交給的工作任務(wù)。4.3甲方應(yīng)保護(hù)公司商業(yè)機(jī)密，維護(hù)公司的利益。五、乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)依法依規(guī)對(duì)甲方進(jìn)行解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。5.2乙方應(yīng)在法律允許的范圍內(nèi)，承擔(dān)對(duì)甲方的相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。5.3乙方不得因甲方的曠工行為，影響甲方享有的其他法定權(quán)益。六、協(xié)議的變更與解釋6.1本協(xié)議內(nèi)容無論以何種形式存在，均可通過協(xié)議書的方式進(jìn)行修改、補(bǔ)充和增減。其修改、補(bǔ)充和增減內(nèi)容應(yīng)為書面形式，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)，自簽署協(xié)議之日起生效。6.2對(duì)本協(xié)議的解釋權(quán)由甲乙雙方共同行使。本協(xié)議文本一式兩份，甲乙雙方各持一份，自后生效。甲方簽字：____________________日期：____年____月____日乙方簽字：____________________日期：____年____月____日七、結(jié)語以上是最新曠工解除勞動(dòng)合同協(xié)議草案。合法的解除勞動(dòng)合同程序可以極大減少企業(yè)因員工違規(guī)行為