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第4頁共4頁個人七月工?作計劃模板?加強護士?在職教育,?提高護理人?員的綜合素?質(zhì)。(一?)、按護士?規(guī)范化培訓(xùn)?及護士在職?繼續(xù)教育實?施方案抓好?護士的“三?基”及???技能訓(xùn)練與?考核工作。?1、重點?加強對新入?院護士、聘?用護士、低?年資護士的?考核,強化?她們的學(xué)習(xí)?意識,護理?部計劃上半?年以強化基?礎(chǔ)護理知識?為主,增加?考核次數(shù),?直至達標(biāo)。?2、加強???萍寄艿?培訓(xùn):各科?制定出周期?內(nèi)??评碚?與技能的培?訓(xùn)與考核計?劃,每年組?織考試、考?核2-__?__次,理?論考試要有?試卷并由護?士長組織進?行閉卷考試?,要求講究?實效,不流?于形式,為?培養(yǎng)專科護?士打下扎實?的基礎(chǔ)。?3、基本技?能考核:屬?于規(guī)范化培?訓(xùn)對象的護?士,在年內(nèi)?____項?基本技能必?須全部達標(biāo)?,考核要求?在實際工作?中抽考。其?他層次的護?士計劃安排?操作考試一?次,理論考?試二次。?4、強化相?關(guān)知識的學(xué)?習(xí)掌握,組?織進行一次?規(guī)章制度的?實際考核,?理論考試與?臨床應(yīng)用相?結(jié)合,檢查?遵章守規(guī)的?執(zhí)行情況。?(二)、?加強人文知?識的學(xué)習(xí),?提高護士的?整體素養(yǎng),?要求在職護?士做好護士?工作總結(jié)及?計劃。組?織學(xué)習(xí)醫(yī)院?服務(wù)禮儀文?化,強化護?士的現(xiàn)代護?理文化意識?,先在護士?長層次內(nèi)進?行討論,達?成共識后在?全院范圍內(nèi)?開展提升素?養(yǎng)活動,制?定訓(xùn)練方案?及具體的實?施計劃。?安排全院性?的講座和爭?取派出去、?請進來的方?式學(xué)習(xí)護士?社交禮儀及?職業(yè)服務(wù)禮?儀。開展護?士禮儀競賽?活動,利用?“5.12?”護士節(jié)期?間掀起學(xué)禮?儀、講素養(yǎng)?的活動月,?組織寓教寓?樂的節(jié)日晚?會。(三?)、更新專?業(yè)理論知識?,提高???護理技術(shù)水?平。隨著護?理水平與醫(yī)?療技術(shù)發(fā)展?不平衡的現(xiàn)?狀,各科室?護士長組織?學(xué)習(xí)??浦?識,如遇開?展新技術(shù)項?目及特殊疑?難病種,可?通過請醫(yī)生?授課、檢索?文獻資料、?護理部組織?護理查房及?護理會診討?論等形式更?新知識和技?能。同時,?有計劃的選?送部分護士?外出進修、?學(xué)習(xí),提高?學(xué)術(shù)水平。?個人七月?工作計劃模?板(二)?一、對銷售?工作的認識?1、市場?分析,根據(jù)?市場容量和?個人能力,?客觀、科學(xué)?的制定出銷?售任務(wù)。暫?訂年任務(wù):?銷售額__?__萬元。?2、適時?作出工作計?劃,制定出?月計劃和周?計劃。并定?期與業(yè)務(wù)相?關(guān)人員溝通?,確保各部?門負責(zé)人及?時跟進。?3、注重個?人的績效管?理,對績效?計劃、績效?執(zhí)行、績效?評估進行全?程的關(guān)注與?跟蹤。4?、目標(biāo)市場?定位,區(qū)分?大客戶與一?般客戶,分?別對待,加?強對大客戶?的溝通與合?作,用相同?的時間贏取?最大的市場?份額。5?、不斷學(xué)習(xí)?行業(yè)新知識?,新產(chǎn)品,?為客戶帶來?實用的資訊?,更好為客?戶服務(wù)。并?結(jié)識人力資?源各行業(yè)各?檔次的優(yōu)秀?產(chǎn)品顧問,?以便與客戶?及時的做好?項目配合,?并可以適當(dāng)?與同行分享?行業(yè)人脈和?項目信息,?達到多贏。?6、先友?后單,與客?戶發(fā)展良好?的友誼,處?處為客戶著?想,把客戶?當(dāng)成自己的?好朋友,達?到思想和情?感上的交融?。7、對?客戶不能有?隱瞞和欺騙?,答應(yīng)客戶?的承諾要及?時兌現(xiàn),講?誠信不僅是?經(jīng)商之本,?也是為人之?本。8、?保持和諧的?同事關(guān)系,?善待同事,?確保各部門?在項目實施?中各項職能?的順利執(zhí)行?。二、銷?售工作具體?量化任務(wù)?1、制定出?月工作計劃?和周工作計?劃、及每日?的工作量。?每天打10?-____?個電話,每?周拜訪5-?____位?客戶,促使?潛在客戶從?量變到質(zhì)變?。上午重點?電話回訪和?預(yù)約客戶,?下午時間長?可安排拜訪?客戶??紤]?寧波市某些?時間交通涌?堵,預(yù)約時?最好選擇客?戶在相同或?接近的地點?。2、見?客戶之前要?多了解客戶?的主營業(yè)務(wù)?和潛在需求?,最好先了?解決策人的?個人愛好,?準(zhǔn)備一些有?對方感興趣?的話題,并?為客戶提供?針對性的解?決方案。?3、做好每?天的工作記?錄,以備遺?忘重要事項?,并標(biāo)注重?要未辦理事?項。三、?銷售與生活?兼顧,認真?而快樂地工?作1、定?期參加一些?同行舉辦沙?龍會,增進?彼此友誼,?更好的交流???蛻?、同?行間雖然存?在競爭,可?也需要同行?間互相學(xué)習(xí)?和交流,本?人也曾參加?過類似的聚?會,也詢問?過客戶,都?很愿意參加?這樣的聚會?,所以本人?認為不存在?矛盾,而且?同行間除了?工作還可以?享受生活,?讓沙龍成為?生活的一部?份,讓工作?在更快樂的?環(huán)境下進行?。2、對?于老客戶和?固定客戶,?經(jīng)常保持聯(lián)?系,在時間?和條件允許?時,送一些?小禮物或宴?請客戶,當(dāng)?然宴請不是?目的,重在?溝通,可以?增進彼此的?感情,更好?的交流。?3、利用下?班時間和周?末參加一些?學(xué)習(xí)班,學(xué)?習(xí)更多營銷?和人力資源?知識,不斷?嘗試理論和?實踐的結(jié)合?,上網(wǎng)查
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