突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急管理制度（二篇）

第11頁共11頁突發(fā)環(huán)境事?件應(yīng)急管理?制度為提?高_(dá)___?公司（以下?簡____?公司）保障?公共安全和?處理___?_的能力，?有效預(yù)防和?妥善處置_?___，保?障員工生命?財(cái)產(chǎn)安全，?維護(hù)公共利?益和社會(huì)秩?序，促進(jìn)企?業(yè)經(jīng)濟(jì)效益?和社會(huì)效益?全面、協(xié)調(diào)?、可持續(xù)發(fā)?展，特制定?本制度。?一、___?_的分類?本制度所稱?____是?指突然發(fā)生?、造成或者?可能造成人?員傷亡、財(cái)?產(chǎn)損失、企?業(yè)形象受損?或危害社會(huì)?，危及公共?安全的緊急?事件。__?__可分為?以下四類：?1、自然?災(zāi)害。主要?包括地震災(zāi)?害、雷擊災(zāi)?害等。2?、事故災(zāi)難?。主要包括?企業(yè)的各類?安全事故，?交通事故，?火災(zāi)事故，?公共設(shè)施和?設(shè)備事故等?。3、公?共衛(wèi)生事件?。主要包括?發(fā)生傳染病?疫情，食品?安全和職業(yè)?危害，動(dòng)物?疫情，以及?其他嚴(yán)重影?響員工健康?和生命安全?的事件。?4、社會(huì)安?全事件。主?要包括各類?____事?件，涉__?__和__?__等。?二、應(yīng)急工?作原則1?、以人為本?，減少危害?。把保障員?工身體健康?和生命財(cái)產(chǎn)?安全、最大?限度地維護(hù)?企業(yè)利益作?為應(yīng)急工作?的首要任務(wù)?，最大限度?地減少__?__及其造?成的人員傷?亡和危害。?2、居安?思危，預(yù)防?為主。堅(jiān)持?預(yù)防與應(yīng)急?相結(jié)合，做?好應(yīng)對(duì)__?__的各項(xiàng)?準(zhǔn)備工作。?3、統(tǒng)一?領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)?負(fù)責(zé)。__?__公司對(duì)?應(yīng)急工作實(shí)?行行政領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任制，按?集團(tuán)公司-?-部門--?各子公司三?個(gè)層次分級(jí)?負(fù)責(zé)。4?、應(yīng)急管理?制度化、規(guī)?范化。加強(qiáng)?應(yīng)急預(yù)案及?措施的管理?，使公司應(yīng)?對(duì)____?的工作規(guī)范?化、制度化?。5、加?強(qiáng)宣傳，提?高應(yīng)急處理?能力。加強(qiáng)?宣傳和培訓(xùn)?教育工作，?充分發(fā)揮公?司員工在應(yīng)?急管理中的?作用，提高?公司應(yīng)對(duì)_?___的指?揮能力；提?高員工自救?、互救和應(yīng)?對(duì)各類__?__的綜合?能力。三?、應(yīng)急預(yù)案?體系企業(yè)?____應(yīng)?急預(yù)案體系?包括：1?、總體應(yīng)急?預(yù)案?？傮w?應(yīng)急預(yù)案由?集團(tuán)辦公室?負(fù)責(zé)制定，?是企業(yè)應(yīng)急?預(yù)案體系的?總綱，是企?業(yè)應(yīng)對(duì)__?__的規(guī)范?性文件。?2、專項(xiàng)應(yīng)?急預(yù)案。專?項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案?集團(tuán)辦公室?會(huì)同各子公?司和集團(tuán)相?關(guān)職能部門?制定，是企?業(yè)及其有關(guān)?職能部門為?應(yīng)對(duì)某一類?型或某幾種?類型___?_而制定的?涉及多個(gè)部?門職責(zé)的應(yīng)?急預(yù)案。?3、單項(xiàng)活?動(dòng)應(yīng)急預(yù)案?。較大規(guī)模?的集會(huì)、節(jié)?會(huì)、慶典、?會(huì)展等活動(dòng)?安全的應(yīng)急?預(yù)案，按照?“誰主辦、?誰負(fù)責(zé)”的?原則，由_?___承辦?單位負(fù)責(zé)制?定和落實(shí)。?各類預(yù)案?應(yīng)根據(jù)企業(yè)?實(shí)際情況及?時(shí)修訂，不?斷補(bǔ)充、完?善。四、?____機(jī)?構(gòu)與職責(zé)?1、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)?構(gòu)及職責(zé)?公司法定代?表人或總經(jīng)?理是企業(yè)_?___應(yīng)急?管理工作的?最高指揮?官。負(fù)責(zé)領(lǐng)?導(dǎo)、研究、?決定和部署?企業(yè)特別重?大、重大和?較大___?_的應(yīng)急管?理。2、?常設(shè)工作機(jī)?構(gòu)及職責(zé)?____公?司應(yīng)急工作?的常設(shè)工作?機(jī)構(gòu)是總經(jīng)?理辦公室（?以下簡稱總?經(jīng)辦）。?全面負(fù)責(zé)公?司各項(xiàng)安全?制度、例行?檢查、__?__應(yīng)急預(yù)?案的制訂與?落實(shí)、__?__的直接?指揮等工作?。在發(fā)生_?___時(shí)，?負(fù)責(zé)向總經(jīng)?理匯報(bào)情況?、啟動(dòng)公司?級(jí)應(yīng)急預(yù)案?、調(diào)派應(yīng)急?人員、處理?具體應(yīng)急工?作。3、?對(duì)外聯(lián)系：?集團(tuán)公司?人力資源部?負(fù)責(zé)對(duì)外媒?體的應(yīng)對(duì)與?聯(lián)絡(luò)工作，?對(duì)媒體的反?饋信息和?應(yīng)對(duì)辦法負(fù)?責(zé)。4、?應(yīng)急工作的?具體實(shí)施：?各子公司?及集團(tuán)各部?門負(fù)責(zé)人，?負(fù)責(zé)本部門?發(fā)生的__?__的上報(bào)?和應(yīng)急工?作中的指揮?與具體處理?，對(duì)本單位?、部門的突?發(fā)性事件的?上報(bào)、內(nèi)部?應(yīng)急預(yù)案的?啟動(dòng)和實(shí)施?工作負(fù)責(zé)主?要責(zé)任。?五、預(yù)測、?預(yù)警集團(tuán)?公司總經(jīng)辦?要健全和完?善公司對(duì)_?___的預(yù)?測、預(yù)警機(jī)?制，加強(qiáng)對(duì)?監(jiān)測工作的?指導(dǎo)、管理?和監(jiān)督，明?確監(jiān)測信息?報(bào)送渠道、?時(shí)限、程序?；對(duì)可能發(fā)?生____?的時(shí)間、地?點(diǎn)、范圍、?程度、危害?及趨勢做出?預(yù)測。各子?公司及集團(tuán)?相關(guān)職能部?門，要針對(duì)?各種可能發(fā)?生的___?_，開展風(fēng)?險(xiǎn)分析，防?患于未然，?做到早發(fā)現(xiàn)?、早報(bào)告、?早處置。?六、應(yīng)急處?置企業(yè)要?完善應(yīng)急處?置各項(xiàng)制度?，建立健全?應(yīng)急處置快?速反應(yīng)機(jī)制?，提高應(yīng)急?處置能力。?1、信息?報(bào)告總的?原則：_?___公司?規(guī)定。在各?單位、部門?管轄范圍內(nèi)?所發(fā)生的_?___，要?求必須在事?發(fā)后的__?__分鐘內(nèi)?上報(bào)集團(tuán)公?司總經(jīng)辦主?任，若與總?經(jīng)辦主任聯(lián)?系不上時(shí)，?必須在規(guī)定?時(shí)間內(nèi)上報(bào)?集團(tuán)公司分?管領(lǐng)導(dǎo)。否?則，由各單?位或部門負(fù)?責(zé)人承擔(dān)一?切責(zé)任。?（1）一般?____發(fā)?生后，事發(fā)?單位、部門?應(yīng)立即反饋?到總經(jīng)辦，?并立即啟動(dòng)?相應(yīng)預(yù)案，?采取措施控?制事態(tài)。?（2）特別?重大、重大?和較大__?__發(fā)生后?，各單位、?部門在立即?啟動(dòng)相應(yīng)預(yù)?案、控制事?態(tài)的同時(shí)，?要在___?_分鐘內(nèi)如?實(shí)向集團(tuán)公?司總經(jīng)辦報(bào)?告，總經(jīng)辦?請(qǐng)示總經(jīng)理?后決定是否?要向政府相?關(guān)部門報(bào)告?，若須報(bào)告?政府部門，?則最遲不得?超過___?_小時(shí)。?報(bào)告內(nèi)容主?要包括時(shí)間?、地點(diǎn)、信?息來源、事?件性質(zhì)、影?響范圍、事?件發(fā)展趨?勢和已經(jīng)采?取的措施等?。應(yīng)急處置?過程中要及?時(shí)續(xù)報(bào)有關(guān)?情況。2?、先期處置?任何__?__發(fā)生后?，集團(tuán)公司?總經(jīng)辦都要?立即派專人?趕赴現(xiàn)場，?____指?揮有關(guān)人員?進(jìn)行先期處?置。3、?應(yīng)急響應(yīng)?按照分級(jí)處?置的原則，?應(yīng)根據(jù)__?__的不同?情況，啟動(dòng)?相應(yīng)預(yù)案，?做出應(yīng)急響?應(yīng)。對(duì)于?先期處置未?能有效控制?的____?，由集團(tuán)公?司總經(jīng)辦安?排及時(shí)啟動(dòng)?相關(guān)應(yīng)急預(yù)?案，撥打１?１９、１１?０或者１２?０電話請(qǐng)求?支援，或同?時(shí)向政府主?管部門報(bào)告?。4、應(yīng)?急結(jié)束后的?善后處置?對(duì)____?造成傷亡的?人員及時(shí)進(jìn)?行醫(yī)療救助?或給予撫恤?，對(duì)造成生?產(chǎn)生活困難?的人員進(jìn)行?妥善安置，?對(duì)緊急調(diào)集?、征用的人?力、物力按?規(guī)定給予補(bǔ)?償。5、?調(diào)查與評(píng)估?____?處置結(jié)束后?，由集團(tuán)公?司總經(jīng)辦對(duì)?事件的起因?、性質(zhì)、影?響、責(zé)任、?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)?行調(diào)查評(píng)估?，并制定相?關(guān)預(yù)防措施?。6、信?息發(fā)布突?發(fā)公共事件?的信息發(fā)布?應(yīng)當(dāng)由企業(yè)?指定專人，?遵循及時(shí)、?準(zhǔn)確、客觀?、全面的原?則，在請(qǐng)示?集團(tuán)公司總?經(jīng)理后，適?時(shí)向社會(huì)發(fā)?布簡要信息?，并主動(dòng)_?___社會(huì)?媒體的反應(yīng)?，采取相應(yīng)?的應(yīng)對(duì)辦法?。七、應(yīng)?急工作的后?勤保障要?切實(shí)做好相?關(guān)____?的應(yīng)對(duì)工作?，就必須明?確規(guī)定與各?項(xiàng)預(yù)案配套?的應(yīng)急后勤?保障，因此?，集團(tuán)公司?總經(jīng)辦和各?物業(yè)公司辦?公室要建立?應(yīng)急保障所?需的相關(guān)資?源，建立應(yīng)?急狀態(tài)下的?征集調(diào)用人?員和物資的?工作機(jī)制，?做好應(yīng)急處?置所必須的?物資、技術(shù)?、裝備準(zhǔn)備?，建立與履?行應(yīng)急保障?機(jī)制相應(yīng)的?應(yīng)急救援專?業(yè)隊(duì)伍，切?實(shí)做好相關(guān)?保障等工作?。1、應(yīng)?急隊(duì)伍集?團(tuán)和各子公?司都要組建?相應(yīng)義務(wù)應(yīng)?急隊(duì)伍，加?強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，開展應(yīng)急?演練，強(qiáng)化?應(yīng)急配合功?能。2、?經(jīng)費(fèi)保障?集團(tuán)及各子?公司要做好?____應(yīng)?急處置工作?的資___?_障，逐步?建立與企業(yè)?經(jīng)濟(jì)發(fā)展水?平相適應(yīng)的?應(yīng)急經(jīng)費(fèi)投?入機(jī)制。?3、物資保?障集團(tuán)及?各子公司要?建立應(yīng)急救?援時(shí)的基本?物資保障，?建立應(yīng)急物?資儲(chǔ)備，確?保突發(fā)公共?事件應(yīng)急所?需的物資供?應(yīng)。4、?交通集團(tuán)?及各子公司?要做好應(yīng)急?時(shí)交通車輛?配置工作，?保證緊急情?況下應(yīng)急交?通車輛能及?時(shí)到位，并?確定通道的?暢通無阻。?八、責(zé)任?與獎(jiǎng)懲對(duì)?參加___?_處置工作?做出突出貢?獻(xiàn)的___?_和個(gè)人，?集團(tuán)公司要?給予表彰獎(jiǎng)?勵(lì)；對(duì)在處?置工作中有?玩忽職守、?失職、瀆職?等行為，或?遲報(bào)、瞞報(bào)?、漏報(bào)重要?情況的有關(guān)?責(zé)任人，集?團(tuán)公司依照?有本制度給?予經(jīng)濟(jì)處罰?和行政處分?，直至追究?刑事責(zé)任。?九、附則?1、根據(jù)?實(shí)際情況的?變化，可及?時(shí)修訂本制?度。2、?本制度適用?于發(fā)生在本?企業(yè)所提供?服務(wù)區(qū)域內(nèi)?各類___?_的應(yīng)對(duì)工?作。3、?本制度從公?司批準(zhǔn)頒發(fā)?之日起執(zhí)行?。突發(fā)環(huán)?境事件應(yīng)急?管理制度（?二）為提?高我公司安?全生產(chǎn)效率?，保障公共?安全和處理?____的?能力，有效?預(yù)防和妥善?處置___?_，保障員?工生命財(cái)產(chǎn)?安全，維護(hù)?公共利益和?社會(huì)秩序，?促進(jìn)企業(yè)經(jīng)?濟(jì)效益和社?會(huì)效益全面?、協(xié)調(diào)、可?持續(xù)發(fā)展，?特制定本制?度。一、?應(yīng)急工作原?則1、以?人為本，減?少危害，把?保障員工身?體健康和生?命財(cái)產(chǎn)安全?，最大限度?地維護(hù)企業(yè)?利益作為應(yīng)?急工作的首?要任務(wù)，最?大限度地減?少____?及其造成的?人員傷亡和?危害。2?、居安思危?，預(yù)防為主?。堅(jiān)持預(yù)防?與應(yīng)急相結(jié)?合，做好應(yīng)?對(duì)____?的各項(xiàng)準(zhǔn)備?工作。3?、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?，分級(jí)負(fù)責(zé)?。我公司對(duì)?應(yīng)急工作實(shí)?行行政領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任制，按?法人-安全?生產(chǎn)負(fù)責(zé)人?-作業(yè)人員?三個(gè)層次分?級(jí)負(fù)責(zé)。?4、應(yīng)急管?理制度化，?規(guī)范化，加?強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案?及措施的管?理，便公司?應(yīng)對(duì)___?_的工作規(guī)?范化，制度?化。5、?加強(qiáng)宣傳，?提高應(yīng)急處?理能力。加?強(qiáng)宣傳和培?訓(xùn)教育工作?，充分發(fā)揮?公司員工在?應(yīng)急管理中?的作用，提?高公司應(yīng)對(duì)?____的?指揮能力：?提高員工自?救、互救和?應(yīng)對(duì)各類_?___的綜?合能力。?三、___?_機(jī)構(gòu)與職?責(zé)1、領(lǐng)?導(dǎo)機(jī)構(gòu)及職?責(zé)公司總?經(jīng)理是企業(yè)?____應(yīng)?急管理工作?的最高指揮?官，負(fù)責(zé)領(lǐng)?導(dǎo)、研究、?決定和部署?企業(yè)特別重?大、重大和?較大___?_的應(yīng)急管?理。2、?常設(shè)工作機(jī)?構(gòu)及職責(zé)?我公司應(yīng)急?工作的常設(shè)?工作機(jī)構(gòu)是?安委會(huì)辦公?室（以下簡?稱安委會(huì)）?全面負(fù)責(zé)公?司各項(xiàng)安全?和制度、例?行檢查、_?___應(yīng)急?預(yù)案的制訂?與落實(shí)、_?___的直?接指揮等工?作，在發(fā)生?____時(shí)?，負(fù)責(zé)向總?經(jīng)理匯報(bào)情?況、啟動(dòng)公?司應(yīng)急預(yù)案?、調(diào)派應(yīng)急?人員、處理?具體應(yīng)急工?作。3、?對(duì)外聯(lián)系?公司辦公室?負(fù)責(zé)對(duì)外媒?體的應(yīng)對(duì)與?聯(lián)絡(luò)工作，?對(duì)媒體的反?饋信息和應(yīng)?對(duì)辦法負(fù)責(zé)?。4、應(yīng)?急工作的具?體實(shí)施公?司各部門負(fù)?責(zé)人負(fù)責(zé)本?部門發(fā)生的?____的?上報(bào)和應(yīng)急?工作中的指?揮與具體處?理，對(duì)本公?司、部門的?突發(fā)性事件?的上報(bào)、內(nèi)?部應(yīng)急預(yù)案?的啟動(dòng)和實(shí)?施工作負(fù)責(zé)?主要責(zé)任。?三、預(yù)測?、預(yù)警公?司安委會(huì)要?健全和完善?公司對(duì)__?__的預(yù)測?、預(yù)警機(jī)制?。加強(qiáng)對(duì)監(jiān)?測工作的指?導(dǎo)、管理和?監(jiān)督、明確?監(jiān)測信息報(bào)?送渠道、時(shí)?限、程序：?對(duì)可能發(fā)生?的____?的時(shí)間、地?點(diǎn)、范圍、?程度、危害?及趨勢做出?預(yù)測，各部?門要針對(duì)各?種可能發(fā)生?的____?，開展風(fēng)險(xiǎn)?分析，職患?于未然，做?到早發(fā)現(xiàn)，?早報(bào)告，早?處置。四?、應(yīng)急處置?公司要完?善應(yīng)急處置?各項(xiàng)制度，?建立健全應(yīng)?急處置快速?反應(yīng)機(jī)制，?提高應(yīng)急處?置能力。?1、信息報(bào)?告公司規(guī)?定。在各責(zé)?任人管轄范?圍內(nèi)所發(fā)生?的____?，要求必須?在事發(fā)后的?____分?鐘內(nèi)上報(bào)公?司安委會(huì)，?若與安委會(huì)?聯(lián)系不上時(shí)?，必須在規(guī)?定時(shí)間內(nèi)公?司分管領(lǐng)導(dǎo)?，否則，由?各當(dāng)事人承?擔(dān)一切責(zé)任?。2、先?期處置任?何____?發(fā)生后，安?委會(huì)都要立?即派專人趕?赴現(xiàn)場，_?___指揮?有關(guān)人員進(jìn)?行先期處置?。3、應(yīng)?急響應(yīng)按?照分級(jí)處置?的原則，應(yīng)?根據(jù)___?_的不同情?況，啟動(dòng)相?應(yīng)預(yù)案，做?出應(yīng)急響應(yīng)?。對(duì)于先?其期處置未?能有效控制?的____?，司安委會(huì)?安排及時(shí)啟?動(dòng)相關(guān)應(yīng)急?預(yù)案，撥打?119、?110或者?120電話?請(qǐng)求支援，?或同時(shí)向政?府主管部門?報(bào)告。4?、應(yīng)急結(jié)束?后的善后處?置對(duì)__?__造成傷?亡的人員及?時(shí)進(jìn)行醫(yī)療?救助或給予?撫恤，對(duì)造?成生產(chǎn)生活?困難的人員?進(jìn)行妥善處?置，對(duì)緊急?調(diào)集、征用?的人力、物?力按規(guī)定給?予補(bǔ)償。?5、調(diào)查與?評(píng)估__?__鼾結(jié)束?后，由公司?安委會(huì)對(duì)事?件的起因、?性質(zhì)、影響?、責(zé)任、經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行?調(diào)查評(píng)估，?并制定相關(guān)?預(yù)防措施。?6、信息?發(fā)布突發(fā)公?共事件的信?息發(fā)布應(yīng)當(dāng)?由企業(yè)指定?專人，遵循?及時(shí)，準(zhǔn)確?、客觀、全?面的原則，?在請(qǐng)示公司?總經(jīng)理后，?適時(shí)向社會(huì)?發(fā)布簡要信?息，并主動(dòng)?____社?會(huì)媒體的反?應(yīng)，采取相?應(yīng)的應(yīng)對(duì)辦?法。五、?應(yīng)急工作的?后勤保障?要切實(shí)做好?相關(guān)___?_的應(yīng)對(duì)工?作，就必須?明確規(guī)定與?各項(xiàng)預(yù)案配?套的應(yīng)急后?勤保障，因?此，公司安?委會(huì)和辦公?室要建立應(yīng)?急保障所需?的相關(guān)資源?，建立應(yīng)急?狀態(tài)下的征?集調(diào)用人員?和