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外聘人員協(xié)議1.概述為了規(guī)范外聘人員的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，本協(xié)議由公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與外聘人員（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）簽訂，雙方共同遵守。2.聘用內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容：（在此填寫(xiě)具體的工作內(nèi)容，例如銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等）工作地點(diǎn)：（在此填寫(xiě)工作地點(diǎn)，例如公司總部、某個(gè)辦公室等）工作時(shí)間：（在此填寫(xiě)工作時(shí)間，例如工作日9:00-18:00，帶薪調(diào)休等）3.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：（在此填寫(xiě)具體數(shù)額，例如月薪10000元）工資支付時(shí)間：（在此填寫(xiě)工資支付時(shí)間，例如每月底、次月5日等）具體支付方式：（在此填寫(xiě)支付方式，例如工資卡、現(xiàn)金等）4.勞動(dòng)時(shí)間和保密責(zé)任乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的工作時(shí)間要求，如需請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并在事后提供請(qǐng)假單。乙方在工作期間了解到的公司機(jī)密信息，應(yīng)當(dāng)保密，不得泄露信息。5.勞動(dòng)關(guān)系乙方與甲方建立的是勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。甲方在本聘期結(jié)束后，可以與乙方續(xù)簽或不予續(xù)簽，但應(yīng)當(dāng)在合理的時(shí)間內(nèi)告知乙方。6.發(fā)生糾紛的解決方式在本協(xié)議履行期間，如雙方因履行本協(xié)議出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)法解決，則應(yīng)當(dāng)向甲方所在地人民法院訴訟解決。7.協(xié)議變更本協(xié)議的變更必須經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽字蓋章生效。8.協(xié)議期限本協(xié)議自乙方開(kāi)始工作之日起生效，期限為：（在此填寫(xiě)協(xié)議期限）9.其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。本協(xié)議在正式生效后，為雙方具有法

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