外聘人員協(xié)議_第1頁
外聘人員協(xié)議_第2頁
外聘人員協(xié)議_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領

文檔簡介

外聘人員協(xié)議1.概述為了規(guī)范外聘人員的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務，本協(xié)議由公司（以下簡稱“甲方”）與外聘人員（以下簡稱“乙方”）簽訂，雙方共同遵守。2.聘用內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容：（在此填寫具體的工作內(nèi)容，例如銷售、財務等）工作地點：（在此填寫工作地點，例如公司總部、某個辦公室等）工作時間：（在此填寫工作時間，例如工作日9:00-18:00，帶薪調(diào)休等）3.勞動報酬乙方的勞動報酬為：（在此填寫具體數(shù)額，例如月薪10000元）工資支付時間：（在此填寫工資支付時間，例如每月底、次月5日等）具體支付方式：（在此填寫支付方式，例如工資卡、現(xiàn)金等）4.勞動時間和保密責任乙方應當嚴格遵守公司的工作時間要求，如需請假應提前向甲方請假，并在事后提供請假單。乙方在工作期間了解到的公司機密信息，應當保密，不得泄露信息。5.勞動關(guān)系乙方與甲方建立的是勞動關(guān)系，應當遵守國家的有關(guān)勞動法律法規(guī)。甲方在本聘期結(jié)束后，可以與乙方續(xù)簽或不予續(xù)簽，但應當在合理的時間內(nèi)告知乙方。6.發(fā)生糾紛的解決方式在本協(xié)議履行期間，如雙方因履行本協(xié)議出現(xiàn)爭議，雙方應當先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無法解決，則應當向甲方所在地人民法院訴訟解決。7.協(xié)議變更本協(xié)議的變更必須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽字蓋章生效。8.協(xié)議期限本協(xié)議自乙方開始工作之日起生效，期限為：（在此填寫協(xié)議期限）9.其他事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。本協(xié)議在正式生效后，為雙方具有法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論