2023護(hù)士個人工作計(jì)劃（2篇）

第6頁共6頁2023護(hù)?士個人工作?計(jì)劃近幾?年，隨著人?們生活水平?的日益提高?，我們醫(yī)療?衛(wèi)生事業(yè)逐?步得到了有?效的改善以?及受到各級?領(lǐng)導(dǎo)的重視?和大力的支?持，使得我?們醫(yī)護(hù)人員?對自己的工?作更加有信?心。比如我?們開展了優(yōu)?質(zhì)護(hù)理服務(wù)?以及健康教?育的普及等?等，就是我?們最好的見?證。從而反?映了護(hù)理工?作的重要作?用和地位。?護(hù)士對人民?的健康做出?了積極貢獻(xiàn)?，因此也受?到了社會的?尊敬，被譽(yù)?為“白衣天?使”.在這?個炎熱的夏?天，作為一?名護(hù)理人員?，我也特地?為自己制訂?了一份下半?年護(hù)理工作?計(jì)劃：一?、繼續(xù)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提高?自身專業(yè)素?質(zhì)。尤其是?對本科的一?些常見疾病?的相關(guān)知識?作進(jìn)一步的?深入學(xué)習(xí)，?以利于臨床?實(shí)踐的有效?應(yīng)用。二?、全力協(xié)助?護(hù)士長做好?病區(qū)的有效?管理，如積?極發(fā)放滿意?度調(diào)查表，?發(fā)現(xiàn)問題積?極處理和改?進(jìn)，帶動病?陪人參加公?休座談會，?鼓勵他們說?出自己的意?見和提出有?效的建議，?為我們?nèi)蘸?的工作得到?更有效的幫?助。制作有?意于患者的?一些宣教手?冊，能確保?到每一位患?者易于接受?和理解。明?確自己的職?責(zé)，使自己?的優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)到位，?以“三好一?滿意”為標(biāo)?準(zhǔn)來要求自?己，做到讓?患者滿意，?領(lǐng)導(dǎo)放心。?三、嚴(yán)格?遵守本科的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，做到上?班不遲到，?不早退。積?極參加科室?內(nèi)及院內(nèi)舉?行的各種學(xué)?習(xí)活動。?四、認(rèn)真做?好領(lǐng)導(dǎo)分配?給我的各項(xiàng)?工作和任務(wù)?。五、解?放思想，為?科室的發(fā)展?提建議和意?見，竭盡所?能為科室創(chuàng)?造更多的效?益六、加?強(qiáng)跟主管醫(yī)?生、病人及?其家屬的交?流與合作，?努力構(gòu)建現(xiàn)?代化科學(xué)的?醫(yī)患模式，?正確妥善處?理好醫(yī)患關(guān)?系。七、?協(xié)助同事做?好科室工作?，做到工作?責(zé)任明確、?資源共享、?團(tuán)結(jié)互助，?共創(chuàng)科室優(yōu)?良的環(huán)境、?優(yōu)秀的服務(wù)?、優(yōu)越的業(yè)?績。八、?護(hù)理事業(yè)是?一項(xiàng)崇高而?偉大的事業(yè)?，我為自己?是護(hù)士隊(duì)伍?中的一員而?自豪。在今?后工作中，?我將加倍努?力，為科室?的發(fā)展作出?自己應(yīng)有的?貢獻(xiàn)!在后?面的日子里?，我會努力?改正缺點(diǎn)和?不足，做好?自己的工作?，對病人負(fù)?責(zé)，對自己?的工作負(fù)責(zé)?。努力、努?力、再努力?!202?3護(hù)士個人?工作計(jì)劃（?二）在醫(yī)?院黨委的關(guān)?心支持下，?小兒科病房?設(shè)施得到了?很大改善，?在下半年里?，隨著科室?條件的改善?，對護(hù)理工?作也提出了?更高的要求?，我們要以?此為契機(jī)，?狠抓護(hù)理服?務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)?格落實(shí)規(guī)章?制度，深化?整體護(hù)理，?加強(qiáng)業(yè)務(wù)、?技術(shù)訓(xùn)練，?打造一支高?素質(zhì)的護(hù)理?隊(duì)伍。一?、認(rèn)真學(xué)習(xí)?《醫(yī)療質(zhì)量?暫行規(guī)定》?，增高護(hù)理?服務(wù)質(zhì)量?詳細(xì)目標(biāo)：?組織學(xué)習(xí)?醫(yī)院下發(fā)的?《醫(yī)療質(zhì)量?暫行規(guī)定》?，認(rèn)真履行?職責(zé)，激發(fā)?護(hù)理人員的?服務(wù)熱情，?增高護(hù)理服?務(wù)質(zhì)量。?實(shí)施措施：?1、組織?全體護(hù)理人?員認(rèn)真學(xué)習(xí)?《醫(yī)療質(zhì)量?暫行規(guī)定》?，按規(guī)定規(guī)?范護(hù)理工作?。2、在?護(hù)理工作中?做到視病人?為親人，以?“一切為了?病人，為了?病人一切，?為了一切病?人”為工作?指導(dǎo)，認(rèn)真?履行護(hù)士職?責(zé)，增高護(hù)?理人員對服?務(wù)意識的認(rèn)?識水平，激?發(fā)護(hù)理人員?的工作熱情?。3、組?織全體護(hù)理?人員認(rèn)真學(xué)?習(xí)護(hù)士修養(yǎng)?與禮儀規(guī)范?，強(qiáng)化服務(wù)?意識。堅(jiān)持?上班前舉行?服裝整理儀?式，使護(hù)士?在工作中保?持整潔文雅?、端莊大方?，為給病人?提供舒心服?務(wù)打下良好?基礎(chǔ)。二?、深入開展?整體護(hù)理，?全面增高職?業(yè)素質(zhì)詳?細(xì)目標(biāo)：?繼續(xù)開展整?體護(hù)理，規(guī)?范護(hù)理程序?，增高整體?護(hù)理病歷質(zhì)?量，豐富健?康宣教內(nèi)容?，更好的為?病人進(jìn)行整?體護(hù)理。?實(shí)施措施：?1、組織?學(xué)習(xí)《兒科?學(xué)》，熟悉?有關(guān)疾病的?病因、病理?及發(fā)病機(jī)制?，豐富健康?宣教內(nèi)容。?責(zé)任護(hù)士深?入到病房，?加強(qiáng)對患兒?家屬的健康?宣教，增高?用護(hù)理手段?解決問題的?能力，促進(jìn)?患兒早日康?復(fù)。2、?讓有經(jīng)驗(yàn)的?老護(hù)士為新?護(hù)士講課，?傳授整體護(hù)?理經(jīng)驗(yàn)。如?遇模糊概念?，大家一起?討論，共同?解決問題。?3、每月?組織教學(xué)查?房，分析存?在問題，提?出改進(jìn)措施?。4、電?子病歷及時?評價(jià)，護(hù)士?長堅(jiān)持每周?檢查___?_次，發(fā)現(xiàn)?問題及時糾?正并通知到?責(zé)任護(hù)士，?防止類似問?題再次發(fā)生?。三、重?視護(hù)理人員?素質(zhì)培養(yǎng)，?加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)、技術(shù)訓(xùn)?練，增高應(yīng)?急、急救能?力詳細(xì)目?標(biāo)：以《?兒科護(hù)理學(xué)?》為基礎(chǔ)，?不斷學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識。加?強(qiáng)十五項(xiàng)護(hù)?理技術(shù)及急?救能力訓(xùn)練?，增高護(hù)理?質(zhì)量，培養(yǎng)?一支業(yè)務(wù)技?術(shù)精，素質(zhì)?高的護(hù)理隊(duì)?伍。實(shí)施?措施：1?、制定下半?年年訓(xùn)練計(jì)?劃，每月組?織專題講座?。鼓勵護(hù)士?自學(xué)并做好?讀書筆記。?2、低年?資護(hù)士加強(qiáng)?十五項(xiàng)護(hù)理?技術(shù)訓(xùn)練，?增高小兒頭?皮靜脈穿刺?成功率，增?高技術(shù)程度?。3、高?年資護(hù)士加?強(qiáng)應(yīng)急、急?救能力訓(xùn)練?。工作中給?低年資護(hù)士?做好表率，?言傳身教，?讓兒科團(tuán)結(jié)?、協(xié)作的優(yōu)?良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)?光大。4?、大力表揚(yáng)?星級護(hù)士及?“5.12?”優(yōu)秀護(hù)士?，激發(fā)護(hù)士?愛崗敬業(yè)熱?情，更好的?為病人提供?愛心服務(wù)。?5、加強(qiáng)?護(hù)理人員法?律意識，強(qiáng)?化法律觀念?，組織學(xué)習(xí)?有關(guān)法律知?識，并靈活?運(yùn)用到工作?中去。四?、嚴(yán)格執(zhí)行?各項(xiàng)規(guī)章制?度，增高護(hù)?理工作質(zhì)量?詳細(xì)目標(biāo)?：建立健?全各項(xiàng)規(guī)章?制度，規(guī)范?工作秩序，?使小兒科護(hù)?理工作程序?化、制度化?、規(guī)范化、?標(biāo)準(zhǔn)化。?實(shí)施措施：?1、嚴(yán)格?執(zhí)行消毒隔?離制度。靜?脈穿刺做到?一人一針一?管一帶，每?次操作前洗?手;每晚治?療室紫外線?消毒，病房?空氣消毒，?嚴(yán)防醫(yī)源性?感染。2?、嚴(yán)格執(zhí)行?早班制度。?切實(shí)做好晨?晚間護(hù)理，?基礎(chǔ)護(hù)理到?位。保持患?兒床單位清?潔整齊，環(huán)?境溫馨、舒?適。3、?嚴(yán)格執(zhí)行床?頭交接制度?。對病人病?情做到九明?白，在交接?班時向下班?護(hù)士做具體?報(bào)告。4?、嚴(yán)格落實(shí)?各級工作人?員職責(zé)。護(hù)?士長每周二?次檢查衛(wèi)生?員工作質(zhì)量?，保持病區(qū)?清潔整齊;?每周二次對?病人滿意度?進(jìn)行調(diào)查，?確保服務(wù)質(zhì)?量。5、?配合護(hù)理部?做好月護(hù)理?質(zhì)量檢查、?夜查房、雙?休日查房等?制度，確保?各項(xiàng)護(hù)理指?標(biāo)達(dá)到三級?甲等醫(yī)院標(biāo)?準(zhǔn)。五、?強(qiáng)化科研意?識，增高護(hù)?理科研能力?詳細(xì)目標(biāo)?：依據(jù)本?科護(hù)理人員?的科研能力?，制定本年?科研計(jì)劃，?爭取有較高?程度的文章?在雜志上發(fā)?表實(shí)施措?施：1、?積極給高年?資護(hù)士創(chuàng)造?條件，安排?到圖書閱覽?室學(xué)習(xí)，查?閱文獻(xiàn)材料?，營造良好?的學(xué)術(shù)氛圍?，力爭有高?程度的論文?發(fā)表。2?、采用激勵?機(jī)制，對有?學(xué)術(shù)論文在?雜志上發(fā)表?或在會議上?交流的護(hù)士?在評選優(yōu)秀?護(hù)士及年終?獎勵時，優(yōu)?先考慮。?六、開展嬰?兒撫觸，拓?展護(hù)理技能?詳細(xì)目標(biāo)?：在較短?時間內(nèi)醫(yī)學(xué)?，培養(yǎng)全科?護(hù)理人員控?制嬰兒撫觸?技術(shù)。實(shí)?