不要盲目海投簡(jiǎn)歷

不要盲目海投簡(jiǎn)歷在求職市場(chǎng)上，很多人常常會(huì)采用海投簡(jiǎn)歷的方式來(lái)尋找自己的工作機(jī)會(huì)。海投簡(jiǎn)歷指的是將自己的簡(jiǎn)歷發(fā)送給大量的公司或者廣告媒體，希望能夠得到更多的面試機(jī)會(huì)。雖然這種方式容易執(zhí)行，但是我們需要知道，過(guò)于盲目的海投可能會(huì)帶來(lái)很多負(fù)面影響。在這篇文章中，我們將探討一下為什么不要盲目海投簡(jiǎn)歷。海投簡(jiǎn)歷可能會(huì)浪費(fèi)時(shí)間和精力海投簡(jiǎn)歷的最大特點(diǎn)就是數(shù)量，招聘廣告媒體滿(mǎn)天飛，企業(yè)招聘信息很多，簡(jiǎn)歷申請(qǐng)表往往需要投遍大大小小的招聘平臺(tái)。雖然每個(gè)簡(jiǎn)歷申請(qǐng)表只需要幾分鐘的時(shí)間去填寫(xiě)，但是，對(duì)于那些應(yīng)聘者真正想要得到的工作，簡(jiǎn)歷質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)性是至關(guān)重要的。如果您的時(shí)間和精力都浪費(fèi)在往數(shù)十家公司投遞簡(jiǎn)歷上，而沒(méi)有針對(duì)某一個(gè)職位認(rèn)真準(zhǔn)備的話(huà)，最終很可能得到的結(jié)果不到理想。海投簡(jiǎn)歷可能降低你的信用價(jià)值如果您的簡(jiǎn)歷經(jīng)常被無(wú)關(guān)網(wǎng)站或者招聘信息推銷(xiāo)的廣告商拿著做營(yíng)銷(xiāo)，您的個(gè)人信用價(jià)值可能會(huì)受到損害。您的簡(jiǎn)歷可能會(huì)被濫用，被別人拿著做新的廣告或是推銷(xiāo)郵件，您希望自己的個(gè)人信息在廣大公眾面前究竟是多么的流失和暴露。海投簡(jiǎn)歷可能會(huì)加重招聘方的工作量雖然企業(yè)招聘喜歡傾聽(tīng)市場(chǎng)上的求職者并認(rèn)真地評(píng)估您的簡(jiǎn)歷，但通過(guò)線上投在招聘平臺(tái)的簡(jiǎn)歷一定是他們花費(fèi)最多時(shí)間去處理的方式之一。而且，如果您投遞的簡(jiǎn)歷根本不符合某一個(gè)具體職位所需要的技能或者工作經(jīng)驗(yàn)，這會(huì)給招聘人員帶來(lái)極大的困擾，浪費(fèi)他們良好時(shí)間。如何找到對(duì)的職位并正確的發(fā)送簡(jiǎn)歷雖然我們反對(duì)盲目地投遞大量簡(jiǎn)歷，但我們并不是反對(duì)投遞簡(jiǎn)歷和利用招聘平臺(tái)。重點(diǎn)在于如何找到對(duì)的職位，根據(jù)職位的要求修改自己的簡(jiǎn)歷并正確定向職位申請(qǐng)。以下提供幾個(gè)方法幫助您縮短找到合適職位的時(shí)間并增加成功率：建立自己的職業(yè)目標(biāo)：您要知道自己想要什么樣的工作，然后讓自己的簡(jiǎn)歷緊緊圍繞著這個(gè)目標(biāo)編寫(xiě)。盡量接觸招聘人員：很多公司招聘職位會(huì)將自己的聯(lián)系方式和網(wǎng)站公開(kāi)在招聘廣告上。給他們打電話(huà)或者發(fā)郵件，讓自己的簡(jiǎn)歷得到進(jìn)一步的推動(dòng)，并在收到每一個(gè)回復(fù)時(shí)主動(dòng)記錄下對(duì)方的聯(lián)系信息。尋找可信網(wǎng)站：有一些可信的職業(yè)介紹網(wǎng)站，它會(huì)對(duì)所有的招聘信息進(jìn)行核查，并將真實(shí)職業(yè)環(huán)境和招聘信息提供給求職者。這些網(wǎng)站可以提供您所需要的信息、位置和薪資范圍等等不同的選項(xiàng)。優(yōu)化自己的簡(jiǎn)歷：請(qǐng)注意，對(duì)于每一個(gè)不同的職位，您的簡(jiǎn)歷都需要相應(yīng)的調(diào)整，以便盡可能地符合招聘要求。為自己的簡(jiǎn)歷確保有效性和專(zhuān)業(yè)性并且盡量突出自己的經(jīng)驗(yàn)和技能。總之，不要盲目地海投簡(jiǎn)歷，而是要尋找更加聚焦