校本培訓(xùn)考核制度電子版（3篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)校本培訓(xùn)考?核制度電子?版為嚴(yán)肅?校本培訓(xùn)的?學(xué)習(xí)紀(jì)律，?確保校本培?訓(xùn)的學(xué)習(xí)時(shí)?間，使我校?的校本培訓(xùn)?工作能有條?不紊地開(kāi)展?，特制定《?校本培訓(xùn)考?勤制度》。?一、考勤?1、公假?。凡因公事?（含產(chǎn)假）?請(qǐng)假，培訓(xùn)?內(nèi)容自行后?補(bǔ)。公假不?記入獎(jiǎng)懲范?圍。2、?事假。凡因?事請(qǐng)假者，?須具備請(qǐng)假?條，并經(jīng)校?本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)?組組長(zhǎng)同意?后，記事假?一次。3?、病假。凡?因病不能參?加培訓(xùn)學(xué)習(xí)?，須持醫(yī)院?證明并出具?書(shū)面申請(qǐng)，?經(jīng)學(xué)校同意?后，記病假?一次。特殊?情況（如急?診等）除外?。4、遲?到。培訓(xùn)學(xué)?習(xí)兩次點(diǎn)名?后未到者，?記遲到一次?。5、早?退。學(xué)習(xí)中?提前退場(chǎng)者?，記早退一?次（特殊情?況除外）。?6、曠工?。無(wú)故缺席?不參加培訓(xùn)?學(xué)習(xí)者，缺?席一次記曠?工一次。?二、培訓(xùn)考?勤每學(xué)期公?布一次，學(xué)?年度累積計(jì)?算。教師出?勤情況與學(xué)?校年度考核?等級(jí)和學(xué)校?獎(jiǎng)懲制度掛?鉤。三、?培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)?，全體參培?人員不做與?學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的?事（不說(shuō)話(huà)?、不開(kāi)小差?），關(guān)閉一?切通訊工具?，認(rèn)真聽(tīng)講?，認(rèn)真筆記?。積極主動(dòng)?地。完成各?項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)?。劉堂小?學(xué)___?_.9校?本培訓(xùn)考核?制度電子版?（二）為?了貫徹落實(shí)?教育部《中?小學(xué)教師繼?續(xù)教育工程?》和《安丘?市中小學(xué)教?師校繼續(xù)教?育管理辦法?》，提高培?訓(xùn)實(shí)效，使?校本培訓(xùn)工?作在提高教?師實(shí)施素質(zhì)?教育的能力?和水平方面?切實(shí)發(fā)揮作?用，特制定?以下培訓(xùn)考?核制度：?一、學(xué)校成?立由校長(zhǎng)為?第一責(zé)任人?，副校長(zhǎng)、?教導(dǎo)主任和?骨干教研參?加的校本培?訓(xùn)考核小組?。小組成員?認(rèn)真___?_培訓(xùn)，并?嚴(yán)格按照要?求進(jìn)行考核??？己藞?jiān)持?公正、公開(kāi)?的原則。?二、學(xué)校在?職教師必須?人人參加培?訓(xùn)，保證出?勤，出勤不?足者不能參?加考核。培?訓(xùn)形式、培?訓(xùn)內(nèi)容、培?訓(xùn)要求、起?止時(shí)間、學(xué)?時(shí)計(jì)算、考?核辦法等根?據(jù)學(xué)校具體?情況每年制?定計(jì)劃報(bào)上?級(jí)進(jìn)修學(xué)校?批準(zhǔn)后執(zhí)行?。三、培?訓(xùn)中老師要?認(rèn)真聽(tīng)、認(rèn)?真記，同時(shí)?加強(qiáng)自學(xué)，?積極參加讀?書(shū)研討。學(xué)?校定期檢查?不定期抽查?教師學(xué)習(xí)筆?記，考核時(shí)?將學(xué)習(xí)態(tài)度?作為成績(jī)參?考。四、?教師自學(xué)應(yīng)?有自學(xué)計(jì)劃?，按時(shí)完成?任務(wù)。五?、鼓勵(lì)教師?積極參加各?級(jí)____?的教學(xué)研究?和培訓(xùn)，鼓?勵(lì)教師樹(shù)立?終身教育思?想，倡導(dǎo)學(xué)?習(xí)型___?_的建立，?提倡教師將?學(xué)習(xí)、反思?與實(shí)踐有機(jī)?結(jié)合，特規(guī)?定如下：?1、學(xué)校出?公開(kāi)課、研?究課、示范?課效果好的?培訓(xùn)成績(jī)?yōu)?滿(mǎn)分。2?、新教師師?傅履行工作?職責(zé)，所結(jié)?對(duì)徒弟能在?短期內(nèi)達(dá)到?要求的，培?訓(xùn)成績(jī)?yōu)闈M(mǎn)?分。3、?對(duì)在各級(jí)教?學(xué)比武中取?得好成績(jī)和?在各級(jí)公開(kāi)?課中提供課?或進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)?交流者培訓(xùn)?成績(jī)?yōu)闈M(mǎn)分?。4、教?研組長(zhǎng)履行?職責(zé)，積極?帶領(lǐng)教師參?加校本培訓(xùn)?校本教研效?果好的培訓(xùn)?成績(jī)?yōu)闈M(mǎn)分?，教師積極?參加校本教?研寫(xiě)論文、?寫(xiě)反思、檔?案整理規(guī)范?的培訓(xùn)成績(jī)?為滿(mǎn)分。?5、積極參?加讀書(shū)活動(dòng)?，除完成學(xué)?校任務(wù)，所?撰寫(xiě)的論文?、案例、反?思等入選學(xué)?校編輯的專(zhuān)?輯、專(zhuān)刊中?，培訓(xùn)成績(jī)?為滿(mǎn)分。?6、積極對(duì)?教學(xué)實(shí)踐進(jìn)?行反思，撰?寫(xiě)教學(xué)論文?、案例等獲?得縣級(jí)以上?獎(jiǎng)項(xiàng)的培訓(xùn)?成績(jī)?yōu)闈M(mǎn)分?。六、學(xué)?校將校本培?訓(xùn)考核成績(jī)?記入教師《?繼續(xù)教育證?書(shū)》，考核?成績(jī)與教師?學(xué)期工作量?劃和績(jī)效工?資掛鉤，并?作為評(píng)聘的?主要依據(jù)。?校本培訓(xùn)不?合格者，需?要認(rèn)真補(bǔ)課?，給予一次?補(bǔ)考機(jī)會(huì)。?校本培訓(xùn)?考核制度電?子版（三）?為嚴(yán)肅校?本培訓(xùn)的學(xué)?習(xí)紀(jì)律，確?保校本培訓(xùn)?的學(xué)習(xí)時(shí)間?，使我校的?校本培訓(xùn)工?作能有條不?紊地開(kāi)展，?特制定《校?本培訓(xùn)考勤?制度》。?一、考勤?1、公假。?凡因公事（?含產(chǎn)假）請(qǐng)?假，培訓(xùn)內(nèi)?容自行后補(bǔ)?。公假不記?入獎(jiǎng)懲范圍?。2、事?假。凡因事?請(qǐng)假者，須?具備請(qǐng)假條?，并經(jīng)校本?培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組?組長(zhǎng)同意后?，記事假一?次。3、?病假。凡因?病不能參加?培訓(xùn)學(xué)習(xí)，?須持醫(yī)院證?明并出具書(shū)?面申請(qǐng)，經(jīng)?學(xué)校同意后?，記病假一?次。特殊情?況（如急診?等）除外。?4、遲到?。培訓(xùn)學(xué)習(xí)?兩次點(diǎn)名后?未到者，記?遲到一次。?5、早退?。學(xué)習(xí)中提?前退場(chǎng)者，?記早退一次?（特殊情況?除外）。?6、曠工。?無(wú)故缺席不?參加培訓(xùn)學(xué)?習(xí)者，缺席?一次記曠工?一次。二?、培訓(xùn)考勤?每學(xué)期公布?一次，學(xué)年?度累積計(jì)算?。教師出勤?情況與學(xué)校?年度考核等?級(jí)和學(xué)校獎(jiǎng)?懲制度掛